당신의 경력은 결정으로 가득합니다. 그리고 나는 삶을 변화시키는 것들에 대해서만 이야기하는 것이 아닙니다. 마지막으로 당신이 싫어하는 직업을 그만두거나 전국에서 새로운 역할을 받아들이는 것과 같은 것입니다. 그러나 멘토 나 소파의 유혹에 굴복하지 않고 그 네트워킹 행사에 갈 것을 약속합니다.
크든 작든 최종 결정이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 내부의 앞뒤가 있으며 각 측면의 장단점을 측정합니다. 그리고 당신이 맹세한다고하더라도, 당신이 결정한 것에 대해 100 % 확신한다고해도, “나는 옳은 일을 했는가?”에 대한 후속 자기 반성 질문 (또는 적어도 지나친 생각)이 있습니다.
때때로, 그것은 당신의 경력 결정이 더 큰 범위의 사안에 대해 생각하는 데 도움이된다는 것을 알게되었습니다. 그것은 그것이 현재와 미래에 당신에게 어떤 영향을 미칠 것인지를 넘어서는 것이 아니라, 당신의 인생과 경력을 생각하는 것입니다 도로. 이 질문을 스스로에게 해보자
간단한 변화 일지 모르지만 자신과 경력에 가장 적합한 것을 결정하는 데 유용한 도구입니다. 다음과 같은 상황을 예로 들어 보겠습니다.
늦은 일
멜로디 와일 딩 (Melody Wilding)이 제안한 바와 같이, 경력에서 가끔 스트레스가 많은 기간 (12 시간 근무일이 필요한 유형)은 불가피합니다. 하지만 일찍 사무실에 와서 점심을 먹지 않고 표준으로 늦게 내버려 두겠습니까?
후회 검문소 질문은 길을 따라 가면 개인적으로나 직업적으로 자신에게 맞는 일을했는지 확인할 수있는 좋은 방법입니다. 그리고 그것은 분명히 양방향으로 갈 수 있습니다. 어떤 사람들은“내가 2 년 동안 80 시간 일을하더라도, 고위 직책을 맡는 것이 가치가있을 것입니다. 전혀 후회하지 않을 것입니다.”라고 말합니다.
그러나 다른 사람들은“2 년 동안 80 시간 일을하고 중요한 행사를 놓치고 가족 및 친구들과 시간을 보내면 항상 후회하면서 그 시간을 되돌아 볼 것입니다.”라고 말할 수 있습니다. 2 년 후 수백 개의 늦은 밤이되기 전에 지금 구별을하는 것이 중요합니다.
네트워킹
나는 절대적으로 네트워킹을 싫어한다. 어색하고, 나는 작은 대화에 나쁘고, 낯선 사람들을 만나는 것이 나를 불안하게 만듭니다.
그러나 지금까지 나의 경력을 되돌아 보면, 내가 가졌던 네트워킹 행사에가는 것을 후회하지 않습니다. 그들은 재미 있지 않았고, 자연적인 네트워킹도 아니었지만 조금씩, 나는 그런 종류의 환경에서 더 편안하게 느끼도록 도와주었습니다.
그러나 나는 철수했던 네트워킹 이벤트를 후회합니다. 대신 와인 한 잔을 마시고 집에 앉아있는 것을 거부했습니다. 1 년 후, 새로운 일자리를 구할 때, 내가 호소 할 수있는 강력한 연락망이 없었습니다. 대신, 처음부터 그 네트워크를 형성해야했습니다.
네트워킹을 후회하겠습니까? 아마, 당신이 당신의 빨간 셔츠에 적포도주를 흘리거나 완전히 어색한 것을 말하면 (아, 거기에 왔습니다). 그러나 대부분의 경우 장기적으로 당신과 당신의 경력에 도움이 될 것입니다.
협박 프로젝트 자원 봉사
귀사는 분기별로 특별 프로젝트를 진행할 누군가를 찾고 있습니다. 추가 시간이 필요하고, 경영진에게 정기적 인 프레젠테이션이 필요하며, 일반적으로 다음 몇 가지에 대해 많은 스트레스를 유발할 것입니다 주.
현재의 상황을 살펴보면 한 가지 방법으로 결정을 내릴 수 있습니다. 추가 스트레스를 받고 싶지 않고 프로젝트에 투입 할 추가 시간이 없으며 자신을 내놓는 것이 불편합니다. 아직 C- 스위트 앞에 있습니다.
그러나 미래의 관점에서 결정을 살펴보십시오.“몇 년 후에 이것을 되돌아 보면 도전하지 않는 것이 후회됩니까?”프로젝트를 수행하면 기술, 자신감 및 남은 경력에 도움이 될 수있는 최고 경영진에 대한 가시성. 따라서 스트레스와 추가 작업, 특히 몇 달 동안 만해도 그만한 가치가 있습니다.
중요한 것에 대해 상사와 대면
우리가 자신에게 정직하다면, 우리는 직장에서 상사와 함께 문제를 제기하는 것을 두려워하기 때문에 너무 많은 문제가 있습니다. 물론, 우리는 동료들에게 – 미친 워크로드, 비현실적인 마감일, 관리자가 우리를 대하는 방식에 대해 불평하지만 문제를 해결하기 위해 아무 것도하지 않습니다. 그래서 우리는 더 이상 참을 수없고 새로운 것을 찾기로 결정할 때까지 내면으로 찌르는 것을 견뎌냅니다.
그러나 나중에, 그것은 당신을 때립니다 : 당신이 단순히 상사와 문제를 수정하려고하면 어떻게 되었습니까?
나는 약 1 년 동안 이전 직장에서 일했으며, 우리가 의사 소통하는 방식부터 보상받은 방식에 이르기까지 상사와 많은 문제를 겪었습니다. 나는 마침내 다른 회사로 떠날 때까지 좌절감을 느끼게했다. 나는 새로운 역할에 만족하지만, 내가 문제를 저를 몰아 내지 않고 상사와 대면하려고했을 때 어떤 일이 있었을 지 아직도 궁금합니다.
당신은 스스로에게 물어야합니다 : 몇 년 후, 엄마를 유지하고 문제를 계속하게 된 것을 후회 하시겠습니까?
이러한 상황 중 하나 이상에서 귀하의 결정은 쉽게 진행될 수 있습니다. 그러나 경력의 미래에 대한 필터 뒤에서 상황을 살펴보면 후회하지 않을 것이라는 결정을 내릴 수 있습니다.
