당신이 인생에서 면접을 본 적이 있다면, 이 일반적인 면접 질문을 예상하고 아마 두려워 할 것입니다.
결국, 자신을 끔찍한 후보처럼 들리지 않고 인터뷰에서 당신의 결함에 대해 이야기하는 것은 어렵습니다. 당신은 면접관과 함께 주요한 적기를 일으키고 싶지 않지만, 당신이 어떻게“완벽”했는지에 대해 이야기하고 싶지도 않습니다.
그러나 면접관이 당신의 결함을 알고 있고 더 나은 방법으로 개선하기 위해 노력하고 있음을 보여주는 균형을 잡는 방법이 있습니다.
모든 비용을 피할 수있는 몇 가지 답변과 챔피언처럼이 까다로운 인터뷰 질문에 궁극적으로 답변하는 방법을 알아 보려면 아래 비디오를보십시오.
: 면접에서 강점과 약점에 대해 이야기하는 가장 좋은 방법
성적 증명서
면담 자 : 지미에와 주셔서 감사합니다. 앉으세요 바로 뛰어 들자. 가장 큰 약점은 무엇인가?
지미 : 야, 내 생명을 구하기 위해 마감 시간을 맞출 수 없어.
지미 : 내 약점에 대해 이야기하면 정말 부정적인 분위기가됩니다. 나는 그들에 대해 이야기하고 싶지 않습니다. 다음 질문으로 넘어가도 될까요?
조립식 쇠지레: 인터뷰에서 왜 그런 말을합니까?
지미 : 난 너무 완벽 해.
면담 자 : 너무 완벽합니까? 아무도 사지 않지만 질문에 대답해야합니다. 우리 모두 약점이 있고 고용주는 결함을 알고 개선을 위해 노력하는 사람들을 고용하려고합니다. 이것을 시도하십시오 : 당신이 가지고있는 진짜 약점에 대해 이야기하십시오 (적색 깃발을 올리지 않는 사람이 아닙니다). 이 약점과 개선하기 위해 무엇을하고 있는지 이야기하십시오. 다시 해보자.
지미 : 처음 사람들을 관리하기 시작했을 때 나는 정말 힘든 시간을 보냈습니다. 누군가에게 무언가를하고 스스로 혼자서하는 방법을 가르치는 데 너무 많은 시간이 걸린다고 생각합니다. 나는 모든 것을 혼자서 할 수 없다는 것을 깨달았습니다. 따라서 새로운 작업을 할 때마다 팀보다 더 적합한 사람이 있는지 확인합니다. 그 점이 저보다 훨씬 뛰어난 관리자라는 사실을 알게되었습니다.
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