꿈의 직업을 분명히 표현하는 것이 중요합니다. 개인적인 이유로뿐만 아니라 인터뷰에서 질문을 받았을 때도 마찬가지입니다.
그러나 당신의 이상적인 직업, 특히 당신의 응답을 분명히 판단 할 사람에게 어떻게 설명 할 수 있습니까? 시작 장소를 고르는 것만으로도 머리를 긁는 사람입니다.
여기에 힌트가 있습니다 : 직업 카운슬러는 기술, 관심사 및 가치의 교차점으로 훌륭한 직업을 생각하는 것을 좋아합니다. 그것은 당신이 그것에 접근하는 좋은 방법입니다. 자신의 기술에 대해 이야기하면 기술을 조금 팔 수있는 기회가 될 것입니다. 결국 인터뷰입니다. 당신의 관심은 당신의 투자를 보여줄 것이고, 당신의 가치는 회사와의 당신의 적합을 설명하는데 도움이 될 것입니다.
다음과 같이 세 부분으로 나눕니다.
1. 어떤 기술을 사용하고 싶습니까?
먼저, 자신이 잘하는 일이나 장점에 대해 이야기합시다. 인터뷰 중에이 주제에 대해 이야기 할 기회가 이미 있었을 가능성이 높으므로 좋은 전환을 할 수 있습니다.
슈퍼 스타 기술뿐만 아니라 가장 많이 사용하는 기술을 강조하십시오. 이것은 당신의 꿈의 직업에 관한 것이므로, 성장하고 싶은 것을 언급하는 것을 부끄러워하지 마십시오.
응답을 시작할 수있는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.
- _ _에 대한 나의 경험을 언급했습니다. 내 꿈의 직업은 분명히 그와 관련이 있어야합니다. _ _의 기술을 키우고 싶습니다.
- 나는 이것에 대해 전에 생각했고, _ _에 대한 나의 기술을 계속 연마하고 _ _에 대해 더 많이 배우고 싶다는 것을 알고 있습니다.
2. 당신의 관심사?
다음으로 관심사에 대해 이야기 할 차례입니다.
이것을 위해 큰 그림을 생각하십시오. 무엇을 당신의 산업에 이끌었습니까? 실제로 직장에서 길을 찾은 아이로서 무엇을 했습니까? 당신의 경력에 대해 당신이 계속 참여하게하는 것은 무엇입니까? 그것을 짜다.
다음과 같이 답변을 작성하십시오.
- _ _을 (를) 처음 발견 한 이후로 _ _ 산업에 관심이있었습니다. 그것은 _ _ 및 _ _에 대한 관심과 함께 그 이후로 푹 빠졌음을 의미합니다.
- 직업 내용면에서 _ _ 및 _ _ 가 포함 된 작업에 관심이 있습니다. 나는 _ _ 이래로 이런 것들에 대해 궁금해 했으므로 그것이 나의 꿈의 일의 일부가되기를 바랍니다.
3. 당신의 가치는 무엇입니까?
당신의 경력 가치가 무엇인지 이해하면 면접관에게 당신에게 동기를 부여하는 것에 대한 아이디어를 줄 것입니다. 인터뷰하는 회사에 초점을 다시 맞추는 좋은 방법입니다 (물론 회사의 가치와 가치가 회사 문화와 일치한다고 가정).
또한 답변에 약간의 복잡성이 추가됩니다. 당신은 단지“내가 좋아하는 재미있는 직업을 원합니다.”라고 말하는 것이 아닙니다. 그건 좋은 일이지만 이것이 우리가 말하는 꿈의 일입니다!
다음과 같이 응답을 마무리하십시오.
- 저의 기술과 관심사를 바탕으로 꿈의 직업에서 저는 _ _ 와 (과) 관련하여 _ _ 와 (과) 같은 _ _을 ( 를) 원합니다. 이것들은 나에게 정말로 중요하며, 그들이이 회사에 똑같이 중요하게 보인다는 것을 기쁘게 생각합니다.
- 기본적으로 내 꿈의 직업은 _ _ 와 _ _ 할 수있는 위치에서 _ _ _ 하는 것입니다. 나는이 마지막 요점을 특히 중요하게 생각합니다. 이것이 제가이 입장에 대해 인터뷰하게되어 매우 기쁩니다.
여기에 실제 직책이 포함되어 있지 않은 것에 주목하십시오. 불필요하다.
그 공무원에게 자신을 비둘기로 던지지 마십시오. 대신, 당신의 기술, 관심사 및 가치를 포함하여 채용 관리자에게 더 미묘한 대응을 제공하십시오. 그 또는 그녀는 당신에 대해 더 많이 배울 수있는 기회를 갖게 될 것입니다. 그리고 당신은 당신의 커리어 목표와 지원하는 직책을 정렬 할 수있는 유연성이 더 있습니다. 그것은 윈윈입니다.
이 질문에 어떻게 대답해야하는지 알고 있습니까?
직업 코치를 고용하면 인터뷰에 도움이 될 수 있습니다.




