축하합니다. 졸업했습니다! (또는, 앞으로 나아갈 것입니다.)
아직 일자리를 얻지 못했다면 공식적으로 졸업생이어서 이력서가 다르게 보일지 궁금 할 것입니다. 교육 섹션이 이력서 하단으로 이동합니까? 실제로 관련 과정을 포함시켜야합니까? 엔트리 레벨 직업 신청과 아르바이트 및 인턴쉽 신청의 차이점은 무엇입니까?
쉬어 라 : 학교 밖에서 이력서가 어떻게 생겼는지를 단계별로 안내합니다.
교육
예를 들어, 몇 학기 동안 인턴쉽과 같이 학교 밖에서 상당한 관련 업무 경험이 없다면 "교육"섹션이 이력서의 최상위에 있어야합니다. 새로운 졸업생으로서, 이것은 여전히 당신의 가장 위대한 자격입니다. 말할 것도없이, 새로운 졸업생들을위한 특별한 기회가있는 모든 회사들은이 정보를 앞뒤로 모색 할 것입니다.
대학 바로 아래에 현재“관련 코스워크”라는 레이블이 붙을 수 있습니다. 목록에있는 클래스가 실제로 관련성이 있거나 모집 자에게 메시지를 보내는 경우에만 해당 소제목을 유지하십시오. 예를 들어, 컴파일러 클래스를 MIT로 채택하면 대부분의 기술 모집 담당자는이 클래스가 예외적으로 어려운 (매우 관련성이 높은) 클래스라는 것을 알게됩니다. 또는 선택한 분야와 관련된 전공 이외의 수업을 수강 한 경우이 섹션이 도움이 될 수 있습니다.
당신이 얻은 영예가 주로 학교에서 잘했다고 설명하기 위해 봉사한다면, 이 섹션은 실제로 필요하지 않습니다. 그러나 리더십이나 기타 전문적으로 관련된 기술 (예 : 로즈 나 마샬과 같은 친교)을 보여주는 상이 있다면 계속 진행하십시오.
경험
College는 여러분의 관심사를 탐구 할 시간이므로 모든 인턴쉽, 실무 연구 또는 연구 경험이 현재의 대학원 관심사와 관련이 없을 것 같습니다. 그렇다면 이력서에서 어떤 모습일까요?
해결책 : "관련 경험"이라는 제목의 섹션과 "추가 경험"이라는 제목의 다른 섹션을 만들어 이력서의 맨 위에 ( "교육"섹션 아래) 가장 관련성 높은 경험을 유지하십시오. 관심 분야 : "마케팅 경험", "비즈니스 개발 경험"또는 "사설 경험".
다른 모든 것에서 가장 중요한 경험을 나누면 이력서에 기대되는 표준 역순을 계속 따라갈 수 있으며, 채용 담당자가 관심있는 직책에 적합한 자격을 갖춘 채용 정보를 쉽게 확인할 수 있습니다.
과외
과외 경험은 대학 경험의 큰 부분입니다. 말할 것도없이 회사가 원하는 기술을 개발하는 데 도움이됩니다. 이를 염두에두고, 미래의 고용주에게 호소력있는 방식으로 과외 활동을 브랜딩하십시오. 예를 들어, 제한된 감독으로 주도권을 행사해야하는 과외 경험 섹션에 "리더십"을 사용하는 것이 좋습니다. 반면, 직책에 더 많은 팀워크와 커뮤니티 구축이 필요한 경우“커뮤니티 참여”를 고려하십시오.
형식과 관련하여 조직 이름, 역할 (대통령, 부사장, 사회 위원장, 2 학년 대표), 참여 날짜, 업무 경험을 구성한 것과 같은 방식으로 과외 활동의 형식을 정하는 것이 좋습니다. 성과를 자세히 설명하는 글 머리 기호 학생들은 인턴쉽처럼 진지하게 학생 단체를 위해 일했다는 메시지를 보내려고합니다.
기술과 관심사
이력서의이 섹션은 맨 아래에있을 것입니다. 의사 소통이나 조직과 같은 부드러운 기술이 아니라이 부분에 대한 어려운 기술 (포토샵, SEO, 습식 실험실 기술, 목공)을 생각하십시오. 관련 관심사 추가를 고려할 수도 있습니다. (소셜 미디어 작업을 신청하는 경우 사진이 적합합니다. 수상 스키는 그렇지 않습니다.)
이 섹션을 이력서의 맨 아래에 유지하는 한 가지 큰 예외는 이전 경험이 실제로 작업을 수행 할 수 있음을 보여주지 않는 경우입니다. 예를 들어, 정치 과학 및 컴퓨터 과학 이중 전공이고 견고한 프로그래머라고 말하지만 대학에서 여름 내내 Capitol Hill에서 다양한 캠페인을 돕고 코딩을하지 않는 데 보냈습니다. 이 경우 "기술"섹션을 "경험"섹션 위로 밀어 올리는 것이 좋습니다.
자기 소개서와 같이 이력서는 신청하는 직책에 맞게 조정되어야합니다. 채용 관리자에게 어떤 배경이 어떤 인상을 주는지 생각해보고 이력서가 그 이야기를 들려 주도록하십시오. 그럼 거기서 꺼내!
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