Roman Krznaric은 기자, 대학 교수, 정원사, 목수, 테니스 코치 및 지역 사회 복지사였습니다.
CV가 흩어져있는 것처럼 보일 수도 있지만, 크 르즈 나릭은 특히“자신감있는 방법”및“사랑하는 법”과 같은 주제에 대해 수업을 가르치는 문화 기업인 The School of Life의 창립자로서의 현재 역할로 인해 행복해 보입니다. 마지막."
그의 유일한 후회? 그가 일을 즐기지 못했을 때 그는 특정 직업에 너무 오래 걸렸다.
그의 최근 저서 인 ' Fulfilling Work를 찾는 방법'은 당연히 올바른 직업을 고르기 위해 대담하고 다양한 접근을 옹호합니다.
우리는 Krznaric이 다음 책을 끝내지 않고 당신과 같은 사람들이 진정한 의미있는 직업을 찾는 방법에 대해 이야기 할 것을 확신했습니다. 힌트 : 생각하는 방식이 아닙니다.
귀하의 의견으로는, 대부분의 사람들이 이상적인 경력을 보는 방식에 어떤 문제가 있습니까?
많은 사람들이 우리가 발견하기를 기다리는 하나의 직업이 있다고 생각합니다. 우리가 주현절을 가질 수 있다면. 그러나 현실은 대부분의 사람들에게 그러한 주현절이 없다는 것입니다. 우리는 직업을 찾지 못한다. 우리는 실험을 통해 그것들을 키 웁니다.
빈센트 반 고흐가 항상 화가는 아니 었습니다. 그는 미술 상인으로 시작한 후 벨기에의 탄광에서 초등학교 교사이자 복음 교사로 그리기와 그림을 보았습니다. 그러나 그는 그곳에 가기 전에 많은 실험을했습니다.
완벽한 커리어를 향한 길은 우리가 믿었던 것만 큼 똑 바르지 않습니까?
새로운 직업을 찾는 것에 대해 사람들이 생각하는 가장 큰 실수는 변화의“계획 및 이행”모델을 따르는 것입니다. 다른 산업을 연구하는 데 많은 시간을 할애합니다. 개인적인 강점, 약점 및 야망의 목록을 작성합니다. 프로필을 특정 직업과 일치시킨 다음 응용 프로그램을 보내기 시작합니다. 그러나 체험 학습은 한 번도하지 않았습니다. 직업 섀도 잉, 인턴 또는 자원 봉사와 같은 일을함으로써 현실 세계로 진출한 적이 없습니다. 우리가 실제로해야 할 일은 먼저 행동하고 나중에 반영하는 것입니다.
모두가 당신과 같은 다양한 직업을 목표로해야합니까?
어떤 사람들 에게는 한 가지가 있습니다. 그들은 6 살 때 수의사가되고 싶다고 결심합니다 – 그리고 그들이 원하는 전부입니다. 그러나 상대적으로 좁은 밭고랑을 갈아 타는 것이 많은 사람들을 양육하지 못한다고 느끼는 사람들이 점점 늘어나고 있습니다. 그러한 사람들에게는 높은 대신 넓은 것을 달성하는 것, 즉 동시에 여러 작업을 수행하는 것에 대해 생각할 가치가 있습니다.
르네상스로 돌아 가면, 일의 위대한 이상은 전문가가 아니라 일반 주의자가되는 것이 었습니다. 레오나르도 다빈치 (Leonardo da Vinci)와 같은 광범위한 업적은 일주일에 예술 후원자의 초상화를 그려서 기계 장치와 주말에 해부학 실험을합니다. 오늘날 우리는이를 포트폴리오 작업 자라고합니다.
이러한 유형의 경력은 오늘날의 업무 환경에 어떻게 적합합니까?
어떤 사람들은 포트폴리오 작업자가되는 것이 너무 위험하다고 생각할 수도 있습니다. 그러나 얼마나 많은 상근직이 안전합니까? 누구든지 축소하거나 아웃소싱 할 수 있습니다. 실제로 한 번에 여러 작업을 수행하는 경우 여러 산업 및 직업에 대한 위험을 분산시키는 것입니다. 이는 불확실한 작업 환경에서 현명한 움직임이라고 생각합니다. 인터뷰에서 인터뷰 한 거의 모든 사람이 직장을 떠나기로 결정하고 프리랜서가 동시에 여러 가지 일을하거나 독립적으로 일합니다. 그리고 거의 모든 사람들이 돌아가고 싶어하지 않습니다. 모든 불안감에도 불구하고 말입니다.
성공적인 넓은 성취 자의 주요 특징은 무엇입니까?
돈이나 지위를 얻는 것이 아니라 일에서 의미를 찾으려고 노력하는 것이 최우선 과제입니다. 폭 넓은 성취자가 인생의 끝까지 가고 싶지 않다고 말하면서“왜이 일이 나를 행복하게하지 못한 40 년 동안 일 했는가?”
폭 넓은 성취 자들도 기꺼이 위험을 감수하고 있습니다. 물론 인간은 당연히 위험을 회피합니다. 우리가 변화를 생각할 때, 우리는 잘못 될 수있는 모든 것을 과장하는 경향이 있으며, 긍정적 인 것보다는 모든 문제와 부정적인 것을 이야기하는 경향이 있습니다. 폭 넓은 성취 자들은 그것이 특성이라는 것을 인식하고 그 이상으로 넘어갑니다. 성공적으로 광범위한 성과를 달성 한 사람들에게 어떻게 관리했는지 물어 보면 "글쎄, 나는 그것을 시도했습니다."
폭 넓은 성취 자들도 조직되어야합니다. 동시에 세 가지 일을 저글링하는 경우, 특히 가족과 자녀가있는 경우 일정에 따라 일하는 사람이 될 수 없습니다. 훈련이 필요합니다. 광범위한 성취 자들은 작업 시간의 우선 순위를 정하는 데 매우 능숙합니다.
다른 분야에서 덤벼 들기 위해 경력에서 몇 년을 버리는 것이 정말로 가치가 있습니까?
경제학자들은 침몰 비용에 대해 이야기합니다. 법학 학위를 받기 위해 10 년을 투자했지만 막대한 부채가 있다면 엄청난 비용이 듭니다. 당신이 행복하지 않더라도 그 직업을 떠나고 싶지 않을 수도 있습니다. 왜냐하면 "나는 이것에 너무 많이 넣었으므로 떠나는 것이 미치 겠죠."
당신은 당신이 투자 한 것을 후회하고 있습니다. 그러나 또 다른 종류의 후회가 있습니다. 여러분의 인생이 끝나고“45 년 동안 헤지 펀드 매니저 나 변호사로서 행복하겠습니까?”라고 말하는 것이 더 광범위하고 더 깊은 후회입니다.
동료 그룹이 우리의 세계관을 형성하기 때문에 사람들이 변화하는 것을 막는 가장 큰 것 중 하나는 동료라는 점에 주목할 가치가 있습니다. 변호사이고 학교 교사가되기로 결정한 경우 변호사 친구는“당신은 미쳤습니다.”라고 말할 것입니다. 따라서 폭 넓은 성취 자로 전환하기 위해해야 할 가장 중요한 것 중 하나는 동료 그룹을 바꾸는 것입니다. 다른 삶을 사는 사람들과 다른 대화를 나누기 위해.
직업을 바꾸는 가장 좋은 방법 중 하나는 새로운 사람들을 만나고 새로운 친구를 사귀는 것입니까?
전혀. 모든 직업 연구에 따르면 사람들은 양식을 작성하여 새로운 직업을 찾지 못합니다. 연락처를 통해 사람들과 대화하는 것입니다.
사람들이해야 할 다른 일은 "분기 프로젝트"입니다. 직업을 바꾸고 싶다면 월요일 아침에 이력서를 극적으로 전달한 다음 미지의 심연으로 걸어 가야한다는 신화가 있습니다. 그렇게 할 필요는 없습니다. 주 업무를 계속하고 주말에 분기 프로젝트를 시작할 수 있습니다. 그래서 당신은 회계사로 하루 일을했을 수도 있고, 목요일 밤에 프리랜서 디자인을하거나 요가를 가르치기 시작합니다. 일련의 작은 단계를 통해 그 큰 발걸음을 내딛을 용기를 쌓을 수 있습니다.
첫 단계를 밟을 때 가장 좋은 조언은 무엇입니까?
나는 사람들이 개인적인 직업을 만드는 것으로 시작하는 것이 좋습니다. 10 분 동안 앉아서 자신이 누구인지, 그리고 인생에서 관심있는 것, 열정, 재능, 가치, 최저 급여 등을 적어보십시오. 당신이하고 싶은 특정 직업이나 직업 배경을 적어 두지 마십시오. 그런 다음 10 가지 각기 다른 10 명의 사람들에게 이메일로 이메일을 보냅니다. 2 ~ 3 개의 직업을 제안 해달라고 요청하십시오. 이전에는 생각하지 못했던 놀라운 대안을 제공합니다.
거기에서 어디로 갈지 어떻게 결정합니까?
브랜치 프로젝트 또는 경력 대화를 통해. 포토 저널리스트가 무엇인지 알아보기 위해 책을 보지 마십시오. 포토 저널리스트를 찾으십시오.
만족스러운 일을 찾는 방법에 대한 과정을 가르 칠 때 내가 발견 한 특별한 것 중 하나는 PR이나 마케팅 직업에 불만이있는 사람들이 있다는 것입니다. 그러나 그 방에는 똑같이 비참한 외과 의사와 TV 제작자가 있습니다! 그것은 우리가 직업이 어떤지에 대한 미친 기대를 가지고 있음을 보여줍니다. 이것이 바로 사람들과 대화하고 누군가를 알고있는 친구를 찾아야하는 이유입니다. 그것은 당신에게 몇 년의 고통을 구할 것입니다.
궁극적으로 우리는 올바른 직업을 찾는 것이 좋은 삶을위한 더 큰 탐구의 일부라는 것을 인식해야합니다. 우리의 문화는 그렇게하는 가장 좋은 방법은 물질적 소유를 축적하고 소비자의 즐거움을 얻는 것이라고 말합니다. 그러나 우리가 발견 한 것은 소득이 증가하고 소비자 지출이 증가함에 따라 삶의 만족도는 증가하지 않는다는 것입니다. 그렇기 때문에 점점 더 많은 사람들이 자신의 삶과 경력에서 돈에서 의미로 거래하기를 원합니다.
