모든 것을 시도했을 때 네트워크를 성장시키는 방법

구직 활동에서 가장 실망스러운 부분 중 하나는 이미 알고있는 모든 사람에게 연락을 취한 것 같습니다. 당신은 당신이 그들에게 당신이 그들에게 커피 한 잔을 살 수 있는지 생각할 수있는 모든 연락처를 요청했습니다 – 당신의 첫 상사부터 당신이 특히 좋아하지 않는 이전 동료까지 그러나 시작했을 때와 마찬가지로 여전히 새로운 역할에서 멀어졌습니다.

나는 그것이 사실 이기에는 너무 좋게 들리지만, 네트워크를 확장하고 새로운 사람들을 만나고 의미있는 연결을하는 다른 방법이 있습니다.

당신의 발을 거의 문에 넣는 것이 거의 보장되어 있기 때문에 저를 들어보십시오.

작동 방식은 다음과 같습니다.

1 단계 : 최고의 기술 파악

재미있는 주제부터 시작해 봅시다 : 다른 사람보다 더 잘하는 것. 실제로, 동료보다 어떤 작업을 완료하는 데 에너지를 덜 소비합니까? 자연스럽게 당신에게 오는 것은 무엇입니까? 이전 고용주, 친구 또는 가족이 귀중한 것을 발견하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

생각 나는 것을 브레인 스토밍하려면 10 분이 걸립니다. 그런 다음 가장 쉬운 방법으로 그 내용을 정리하십시오.

일부 사람들은 공개 연설이 자연스럽고 Excel에서 예산을 구성하는 것이 소진되고 있습니다. 다른 사람들에게는 기술적 인 문제를 해결하기 위해 동료를 돕는 것이 쉽지만 개인 문제를 통해 코치하는 것은 과세됩니다.

2 단계 : 순서대로 정렬

다음에는 각 기술에 대한 "수요 분석"을 빠르게 수행하겠습니다. 복잡해 보이지만 그렇지 않다고 확신합니다.

작성한 목록을보고 관심있는 분야에 "높은", "중간"또는 "낮은"수요가 있다고 생각하는지 여부를 기록하십시오. 관심 분야와 관련이없는 기술은“낮음”인 반면, 직업에서 탁월함은“높음”입니다.)

다음과 같이 보입니다 :

재무 역할에 대한 Eric의 최고 기술

개인 금융 / 투자 – 높은 수요
협상 – 수요
쓰기 – 중간 수요
웹 디자인 – 낮은 수요

Eric이 기술 역할을 신청했다면이 목록은 다른 순서로 진행될 것입니다.

3 단계 : 연락처 찾기

다음 단계는 재능에 관한 것이 아니라 낯선 사람에게 다가가는 것에 관한 것입니다. LinkedIn의 동문 도구를 사용하여 최고의 기술을 당신의 동창생의 동문 기술과 비교할 것입니다. 이 도구에 익숙하지 않을 수 있으므로이 도구를 안내해 드리겠습니다.

LinkedIn Alumni 페이지로 이동하여 커리어 인사이트 섹션을 찾은 다음 "모든 커리어 인사이트보기"를 클릭하십시오.
화면 왼쪽 상단에서 해당 검색 창을 찾은 다음 "높은 수요"재능을 하나씩 입력하십시오. 약간 아래로 스크롤하면 해당 기술에 대해 높은 순위를 가진 사람들을 볼 수 있습니다.
이 프로필을 하나씩 클릭하면 그 사람의 경력 경로, 현재 역할 및 기타 기술을 볼 수 있습니다. 흥미있어 보이는 사람을 적어 두십시오.