남편과 저는 6 주 안에 해고되었을 때, 용감한 얼굴을 입히는 것이 얼마나 어려운지를 빨리 알게되었습니다. 우리는 공황을 최소한으로 유지하려고 노력했지만 아이들은 스폰지이며 실제로 모든 것을 집어 들었습니다.
그들은 자연스럽게 궁금합니다. 당시 11, 8, 6 세였던 우리는 왜 우리가 항상 집에 왔는지, 집을 팔고 이사해야한다면, 얼마나 빨리 새로운 일자리를 찾을 수 있는지 알고 싶었습니다. 여름 방학, 그리고 가장 중요한 것은 엄마와 아빠가 새로운 일자리를 찾지 못하면 어떻게 될까요?
실업은 어떤 상황에서도 스트레스를 받지만, 부모라면 모든 명백한 이유 때문에 더욱 어려워집니다.
답보다 훨씬 더 많은 질문으로 가득 찬 우리에게는 힘든 시간이었고, 그로 인해 부모가이 까다로운 지형을 탐색하는 데 도움을 줄 수있는 전문가를 찾아야했습니다. Perdue University의 인간 개발 및 가족 연구과 Emerita 교수 인 Gail F. Melson 박사와 상담했습니다.
다음은이 기간 동안 가족 (및 온전함)을 그대로 유지하기위한 팁입니다.
안정성과 안심 보장
멜슨 박사는 어린 아이들이 번성하기 위해서는 안정성과 안심이 필요하다고 말합니다.
그녀는 말보다 쉽지만, 직업 관련 걱정이나 걱정을 계속 유지하는 것이 좋습니다. 영유아들과 심지어 십대들까지도 직장에서 벗어나는 뉘앙스를 이해하지 못할 수도 있지만, 관련된 감정을 받아들입니다.
“특히 7 세 미만의 어린이들은 세상이 안전하고 부모가 그들을 보호 할 것이라는 확신을 원합니다. 가족 모두가 건강하면 세상은 모두 건강합니다”라고 멜슨 박사는 말합니다.
인터뷰 후 거부 이메일이 들어 왔을 때 실망을 감추기 어려웠지만, 아이들에게 더 많은 경보를 주면 기분이 나빠질 뿐이라는 것을 알았습니다. 그래서 가능한 한 자주 남편과 저는 자녀들이 잠자리에 들기 전에 좀 더 진지한 대화를하기 위해 기다렸습니다.
팀으로 일하다
Melson 박사는 위의 충고의 반대 측면에서, 나이가 많은 자녀가있는 경우 자녀를 앉히고 새로운 재정 상황에 대해 논의하는 것이 좋습니다.
실업과 시간이 줄어든 상황, 초과 근무가 사라지거나 급여를받는 직원이 계약자가되어 혜택을 잃는 경우, 이해하기 쉬운 방식으로 청소년들에게 정보를 제공함으로써 변화를 처리하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 앞으로.
멜슨 박사는“ '예산이 있고 지금은 더 적은 예산을 가지고 있습니다.'라고 말할 수 있습니다. “ '앉아서 재정에 관해 가족 모임을 가지 자.' 많은 부모님들은 '예산'이 더러운 단어 인 것 같습니다 예전에는 섹스 였지만 지금은 많은 가족들에게 금기 사항입니다.”
돈을 해독하는 것은 아이들에게 좋은 교훈이다. 특히 불안감을 유발하지 않는 방식으로 돈을 벌고 있다면 그녀는 덧붙인다.
“ '이 청구서를 지불 할 수 없습니다'라고 말하는 것은 도움이되지 않지만 '임대료입니다. 전기 회사가 불을 켤 때 전기 회사가 청구하는 금액입니다. 남은 음식이 너무 많지 않습니다. 우리가 그 새로운 운동화를 얻을 수 없다고 말할 때, 당신은 이유를 이해합니다. 이것이 바로 이유입니다.”라고 그녀는 설명합니다.
“아뇨, 우리는 그것을 사고 있지 않습니다”라는 말을 듣고 싶어하는 어린이는 없지만, 소년들은 그 이유를 이해했을 때 더 잘 받아 들였습니다.
자녀를 과소 평가하지 마십시오
멜슨 박사는 자녀를 인생의 가혹한 현실로부터 보호하고자하는 것은 부모의 본능이지만, 부모는 부모의 욕구와 도움을 과소 평가해서는 안된다고 말합니다.
"연령에 따라 잔디를 깎거나 눈을 삽질 할 수 있으며 마치 마치 해결책의 일부인 것처럼 마치 마치 마치 기여하는 것처럼 느끼게합니다."라고 그녀는 말합니다.
우리는 동물을 좋아하는 중남이 자신의 이웃 개 산책 사업을 시작했을 때이 사실을 직접 목격했습니다. 여기에 10 달러를 받고 그에게 자신감을 주었고, 학교에서 집으로 걸어 갈 때 피자를 먹지 않을 때는 자랑스럽게 말했습니다.
두려움에 초점을 맞추지 말고 해결하십시오
Melson 박사는 자녀가 상황이 즉각적으로 개선되지 않거나 다시 실업 상태가 될 때 부모로서 전략을 수립하고 있음을 알고 싶어합니다.
“두려움에 중점을 두지 말고 '좋아, 다시 일어날 수도있다. 그것은 의심의 여지가 없다 ''고 말했다. "그들에게 '무슨 일이 일어날 것 같아요?'
그런 다음 공개 토론을하는 동안 이러한 상황이 다시 발생해야하는 상황에 대해 구체적으로 설명하십시오. 때때로 아이들에게 엄마와 아빠가 백업 계획을 준비했다는 사실을 알려 주면 아이들이 갈망하는 마음의 평화를 제공 할 수 있습니다.
남편과 나는 새로운 일자리를 찾았지만 다시 실직 할 수 있다는 생각은 결코 우리의 마음과 멀지 않습니다. 미래를 예측할 수는 없지만, 이력서와 포트폴리오를 업데이트하고 아이들이 일어날 수 있도록 보장함으로써 준비를 할 수 있습니다.
위기에서 침착 함을 유지하는 것은 모든 연령의 어린이들에게 좋은 예입니다. 업무 관련 변화로 인해 일자리를 잃거나 재정적 부담에 시달리는 것이 모든 가족 구성원에게 불안을 유발할 수 있지만 이러한 전략을 염두에두면 일부 압력이 완화 될 수 있습니다.
