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이 26 개 회사는 계속해서 배우기를 원합니다.

EL PODER DE UNA DECISIÓN QUE CAMBIÓ MI VIDA // ANTES DE LLEGAR A MÉXICO (할 수있다 2024)

EL PODER DE UNA DECISIÓN QUE CAMBIÓ MI VIDA // ANTES DE LLEGAR A MÉXICO (할 수있다 2024)
Anonim

뇌가 부스트를 사용할 수 있다고 생각하십니까? 우리는 느낌을 알고 있습니다. 뇌파에 도전하지 않고 사무실에서 하루를 고생시키는 것은 번거로운 일입니다. 그러나 걱정하지 마십시오. 뇌 근육을 구부릴 수있는 직업을 찾고 있다면 더 이상 보지 마십시오!

우리는 지속적인 교육과 직원 성장을 중요하게 생각하는 26 개의 멋진 회사 목록을 작성했습니다. 책을 열 필요가없고, 이력서를 다듬고, 학습 기회가 특권 이상인 직업에 착수 할 준비를 갖추면 인생의 길입니다.

1. 그럽 허브

우리 사무실

Grubhub의 회사 사명은 도시 지역의 배고픈 시민들에게 온라인 메뉴보기, 식사 주문 및 음식 배달 서비스를 쉽게 제공하는 것입니다. 시카고에 본사를 둔이 회사는 온라인 파트너 주문을 능률화하기 위해 식당 파트너 및 배고픈 먹는 사람과 긴밀히 협력합니다. Grubhub는 식당 산업의 양쪽에 더 나은 식사 경험을 처리, 제공 및 제공하여 비즈니스가 번영하고 사람들이 음식을 먹을 수 있도록 도와줍니다.

Grubhub에서는 호기심이 핵심입니다. 이 회사는 어려운 문제를 찾아서 해결할 수있는 지원자를 검색하며 특히 신입 사원이 제품 혁신을위한 분석적이고 데이터 중심의 프로세스를 찾도록 권장합니다. 그래도 낫다? Grubhub는 새로운 아이디어를 탐구하기 위해 멀리 떨어져있는 모험가 직원들에게 진심으로 감사합니다.

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2. 게티 이미지

우리 사무실

사람들이 생생한 시각적 컨텐츠를 발견하고 공유하도록 선택한 리소스에 따라 Getty Images는 거의 200 개국에서 창의적인 커뮤니케이션, 비즈니스 및 미디어 고객에게 서비스를 제공하는 비주얼 커뮤니케이션 분야의 세계적인 리더입니다. Getty Images는 전 세계 최고의 사진 작가 및 비디오 작가 (200, 000 명 이상)와 협력하여 전 세계 주요 사건에 대한 포괄적 인 범위를 제공하여 이미지를 통해 이야기를 전합니다. 현재이 회사는 2 억 개가 넘는 자산을 보유한 세계 최대의 상업 아카이브입니다.

Getty Images는 멋진 사진 그 이상입니다. 업계 최고의 웹 사이트는 창의적인 비디오, 갤러리 및 필터링되지 않은 스냅 샷을 통해 제공되는 완벽한 경험을 제공합니다. 그리고이 모든 것을 따라 잡기 위해 직원들은 끊임없이 배우고 발전 할 준비가되어 있어야합니다. Karissa의 제품 관리자는“우리가 만들고있는 것, 우리와 함께 일하는 사람, 직원, 그리고 Getty Images의 다음 단계에 이르기까지 모든 것이 매우 다양합니다.

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3. 1-800 연락처

우리 사무실

콘택트 렌즈를 구입하고 교체하는 간단하고 번거 로움없는 방법을 소비자에게 제공하기 위해이 회사는 콘택트 렌즈 착용자 사이의 두 가지 주요 좌절에 대해 철저히 이해했습니다. 즉, 콘택트가 비싸고 교체하기 불편하다는 점입니다. 이 조직은 처방 렌즈를 가능한 최저 가격으로 제공함으로써 고객에게 이러한 문제를 해결합니다.

1-800 연락처에서는 직원의 가치를 알고 있습니다. 회사의 인정 프로그램은 직원의 경력 개발에 대한 투자에 대한 헌신을 보여줍니다. 또한 협업 분위기가 비즈니스의 모든 측면에서 멘토링을 볼 수있는 환경을 유지합니다.

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4. 반송 경로

우리 사무실

기업은 의사 결정을 위해 데이터가 필요합니다. 세계에서 가장 강력한 이메일 데이터 플랫폼에 힘 입어 Return Path의 솔루션은 기업이 고객과 더 긴밀한 관계를 구축하고 위협으로부터 브랜드를 방어하며 자신감을 갖고 미래를 생각하는 비즈니스 결정을 내리는 데 필요한 통찰력을 제공합니다. Return Path는 데이터와 분석을 제공하여 회사가 안심하고 구축 할 수 있도록합니다.

Return Path는 몸과 마음의 건강이 생산성을 향상 시킨다고 믿습니다. 출장 급식에서 요가 수업 및 격주로 마사지 약속에 이르기까지, 회의 및 업그레이드 장비에 참석하기위한 관대 한 봉급과 함께 Return Path는 업무 환경을 가능한 한 성공에 이르게하는 데 필요한 일을합니다.

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5. Dia & Co

우리 사무실

Dia & Co는 다양한 규모의 스타일 요구를 충족시키는 데 전념하는 유일한 소매 서비스입니다. 그들은 항상 원했던 쇼핑 경험 개발, 영감을주는 커뮤니티 플랫폼 구축, 전 세계에서 자신을 대변하는 모습까지 오랫동안 무시해 온 여성들에게 최고의 데이터와 기술을 적용하고 있습니다. .

Dia & Co를 독특하게 만드는 것은 비즈니스 가치가 직원들에게 얼마나 깊이 공감되는지입니다. 직원들이 회사의 가치를 공유 할 때 더 많은 것을 배우고 더 열심히 노력합니다. 백엔드 엔지니어링 또는 스타일리스트로서 비즈니스의 최전선에서 일하는 모든 직원은 패션 산업에서 오랫동안 배제 된 여성의 삶을 변화시키는 동일한 목표를 향해 노력합니다.

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6. 증폭

우리 사무실

영어, 수학 및 과학을위한 Amplify의 프로그램은 데이터 중심의 교육 방식을 선도하고 차세대 커리큘럼의 표준을 설정합니다. Amplify는 모바일 평가, 교육 분석 및 리벳 팅, 엄격한 교과 과정을 수천 개의 학교에 제공하여 50 개 주에서 300, 000 명 이상의 교육자와 3 백만 명의 학생을 지원했습니다.

Amplify에서 직원들은 다른 사람들을 가르치면서 배웁니다. 교사가 강의실에서 활용할 수있는 기술 도구를 구축하는 것 외에도 Amplify는 아이들을 스스로 교육 할 수 있도록 노력하고 있습니다. 직원들은 Robotics Ed 및 Citizen Schools와 같은 회사에서 시작한 프로그램에 자원하여 도시 내 어린이들에게 코딩 또는 스톱 모션 애니메이션과 같은 기술 도구를 가르치고 있습니다.

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7. HCSC

우리 사무실

Health Care Service Corporation은 미국에서 일리노이, 몬태나, 뉴 멕시코, 오클라호마 및 텍사스에 Blue Cross Blue Shield의 라이센시로 서비스를 제공하는 미국 최대의 회원 소유 건강 보험사입니다. 1, 500 만 명 이상의 회원을 대상으로하는 22, 000 명의 직원으로 구성된 목적 중심의 커뮤니티 인 HCSC는 삶, 건강 및 치료 개선의 사명에 전념하고 있습니다.

기술의 능력과 건강 관리의 제약은 끊임없이 변화하고 있으며, HCSC는이 환경에서 성공하기위한 모범 사례를 채택했습니다. HCSC는 역동적이고 영향력이 큰 IT 팀에 최고의 기술 도구를 제공하여 끝없이 배우고 성장할 수있는 흥미 진진한 산업에서 비즈니스 파트너와의 최고 수준의 협업을 가능하게합니다.

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10. Workiva

우리 사무실

Workiva는 Fortune 500®의 75 % 이상을 포함하여 전 세계 수천 개의 조직에서 사용하는 데이터 협업, 보고 및 규정 준수를위한 최고의 엔터프라이즈 클라우드 플랫폼 인 Wdesk를 제공합니다. 모든 규모, 주 및 지방 정부 및 교육 기관의 회사는 Wdesk를 사용하여 위험을 완화하고 생산성을 향상 시키며 데이터 중심 의사 결정에 대한 확신을 얻습니다. Workiva는 17 개 도시에 1, 200 명 이상의 직원을두고 있습니다.

Workiva는 학습에 도움이되는 분위기를 만듭니다. 유연한 사무실 환경은 직원들이 자신의 요구에 가장 적합한 방식으로 일할 수 있음을 의미합니다. 직원들은 실리콘 밸리에서 가장 상징적 인 회사 캠퍼스와 경쟁하는 공간에서 열린 평면도를 즐깁니다.

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11. 디지털 공습

우리 사무실

선도적 인 소셜 미디어 기술 및 평판 관리 파트너 인 Digital Air Strike는 북미 전역의 기업이 소셜 채널을 활용하여 소비자와 소통하고 브랜드를 홍보하며 인지도를 극대화하고 ROI를 최적화하도록 돕습니다. Digital Air Strike는 자동차 산업에 가장 큰 소셜 미디어 및 평판 관리 제공 업체이며 다른 산업 및 시장의 고객에게 수상 경력에 빛나는 서비스를 제공합니다.

Digital Air Strike는 혁신적인 기술과 팀으로 성공을 거두었으며 커뮤니티 참여도 인정 받고 있습니다. 회사와 직원들은 야생 동물 보호 구역에서 암과 싸우는 편부모에 이르기까지 다양한 원인을 지원합니다. 이를 통해 직원들은 자신의 커뮤니티에 대해 배우고보다 균형 잡힌 개인이 될 수 있습니다.

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12. 세계 최초

우리 사무실

월드 퍼스트 (WorldFirst)는 2004 년 런던에서 시작되었지만 이제는 진정한 국제적 발자국을 가지고 있습니다. 개인 및 기업이 국경 간 결제를 빠르고 안전하며 투명하게 관리 할 수 ​​있도록 도와주는 시장을 선도하는 국제 결제 회사입니다. 물론 이러한 인상적인 도달 범위는 업계 자체 때문이 아니라 사람들이 일하기 좋은 환경을 조성하면서 고객을 최우선으로 삼 겠다는 회사의 노력 때문입니다.

일반적으로 금융은 사람들이 WorldFirst에서 일하지 않는 한 사람들을 흥분시키는 산업이 아닙니다. 이 회사는 접근성이 뛰어난 지도력을 갖춘 캐주얼 한 분위기를 위해 뛰어난 기업 구조와 비즈니스 슈트를 버림으로써 산업 규범을 위반합니다. 외부를 들여다 보면 WorldFirst의 팀은 서로를 신뢰하고 배우는 다양한 직원들로 구성된 긴밀한 그룹입니다.

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13. 존스 홉킨스 응용 물리 실험실

우리 사무실

APL은 기술 탐구의 중심에서 작동함으로써 21 세기를 미래로 이끌고 있습니다. 비영리 연구소의 이름은 인상적이지만 성과와 목표는 더욱 인상적입니다. APL 과학자, 엔지니어 및 분석가는 국가 안보 및 과학적 과제에 대한 솔루션을 제공하여 미국과 혁신가가 내일을 바라 보도록합니다.

APL 팀원들은 인상적인 이력서를 자랑하지만, 공동 작업 환경은 지속적으로 배우도록 강요합니다. 관대 한 수업료 상환과 아르바이트 석사 프로그램은 직원들에게 전통적인 교실 환경에서 배울 수있는 기회를 제공하지만 APL은 사람들이 업계 회의에 참석하거나 표준 밖에서 프로젝트를 수행함으로써 평생 학습자가 될 수 있습니다.

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14. FDM 그룹

우리 사무실

FDM을 통해 기술에 관심이있는 사람들은 성공적인 기술 경력을 시작할 수 있습니다. 새로운 인재에 대한 투자의 중요성을 인식 한 FDM Careers Program은 재능있는 개인에게 다양한 IT 및 비즈니스 분야에 대한 엄격한 교육을 제공합니다. FDM 연수생은 최소 2 년 동안 고객 배정에 대한 FDM 컨설턴트로 회사를 대표합니다.

FDM에서 일하는 사람들 사이의 일반적인 합의는 회사의 회사 문화가 매우 특별하다는 것입니다. 이것이 FDM을 차별화시키는 것입니다. FDM은 단순히 기업가 정신을 장려하는 것 이상으로 개인이 꿈을 추구하도록 영감을줍니다. 기회가 가득한 직장, 사람들이 서로를 지원하고 상자 밖에서 생각하도록 장려하는 환경입니다.

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15. BRPH

우리 사무실

BRPH는 미래의 건물과 구조를 설계합니다. 이 회사는 모든 엔지니어링, 건축 및 설계 서비스를 사내 고객에게 제공하고 내부적으로보다 효과적으로 협업 할 수있는 수단으로 사내에서 제공합니다. BRPH는 복잡한 제조 시설, 21 세기 초등 학교, 또는 물리-지정 공학 기술 등 고객의 기대를 뛰어 넘는 서비스를 고안, 설계, 관리 및 제공합니다.

BRPH의 경영진은 직원을 회사의 가장 중요한 자산으로 인식하고 팀을 강화하고 지원하기 위해 노력합니다. 넓은 사무실은 관리 팀의 개방적이고 캐주얼 한 스타일을 구현하며 여러 분야의 동료들 간의 협업을 장려합니다. 이러한 개방적이고 지원적인 환경에서 신입 사원은 쉽게 배우고 성장할 수 있습니다.

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16. 엡실론

우리 사무실

Epsilon은 브랜드의 이상적인 대상을 찾아 내고 해당 고객을 사로 잡는 메시지를 작성한 후 장기적인 비즈니스를 위해 충성도를 높이는 데 도움을줍니다. 글로벌 마케팅 회사는 관련 데이터, 기술 솔루션 및 크리에이티브 서비스를 고려하여 성공적인 현대 마케팅의 길을 선도하는 포괄적 인 마케팅 상점이됩니다.

Epsilon은 직원들을 성공으로 이끌었습니다. 직원들은 일대일 체크인과 일상 업무에 대한 무료 통치를 혼합 한 개방형 관리 스타일로 번성합니다. 최종 목표 지침과 유연한 중간 단계를 결합하면 직원들이 더 빨리 배우고 성취도에 대한 만족감을 느낄 수 있습니다. 결과? 새로운 것을 시도하는 것을 두려워하지 않는 고터와 리더들로 가득 찬 회사.

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17. 불법

우리 사무실

2006 년에 설립 된 Unruly는 비디오를보고 공유하고 사랑함으로써 브랜드와 게시자에게 가치를 제공합니다. 이 회사는 디지털 광고에 감성 지능을 도입하여 Ad Age 100 브랜드의 91 %가 잠재 고객에게 영감을주는 데 도움을줍니다. 소비자 반응을 유도하고 영향력을 극대화하기 위해 마케팅 캠페인에서 감정의 힘을 믿지 않습니다.

투명성과 협업 문화는 Unruly의 전 세계 지사에서 지속됩니다. 계층 적 리더십 구조가 없으면 직원들은 팀 전체에서 일하도록 장려됩니다. 또한 Unruly 문화에 대해 배우기 위해 공동 창업자를 만나기 위해 새로운 직원을 회사의 런던 본사로 보냅니다. 궁극적으로 모든 "Unrulies"는 강력한 업무 환경 구축에 기여합니다.

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18. 선봉대

우리 사무실

뱅가드는 세계 최대의 투자 회사 중 하나입니다. 40 년이 지난 후에도 조직의 구조는 업계에서 독특합니다. 뱅가드는 고객 소유이며, 펀드 주주는 뱅가드가 소유 한 펀드를 소유합니다. 오늘날이 회사는 저비용 투자의 리더이며 투자자의 이익을위한 확고한 지지자로 널리 알려져 있습니다. 뱅가드의 핵심 목표는 "모든 투자자를지지하고 공정하게 대우하며 투자 성공을위한 최고의 기회를 제공하는 것"입니다.
LinkedIn에서 Vanguard를 확인하십시오.

뱅가드의 문화는 성실, 초점 및 청지기의 핵심 가치에 뿌리를두고 있습니다. 조직이 고객과 직원을 위해 일하고 투자하기에 좋은 장소가되도록하는 것은 풍부한 문화입니다. 포용 환경은 참여도가 높은 승무원을 이끌고 있습니다. 회사는 승무원이 조직에 가져 오는 다양한 강점, 배경, 경험 및 정체성을 소중히 여깁니다.

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19. 켈러 윌리엄스 부동산 국제

우리 사무실

켈러 윌리엄스 부동산은 규모와 독창성 측면에서 회사가 에이전트 수에 따라 가장 큰 부동산 프랜차이즈이므로 목록에서 1 위를 차지했습니다. 에이전트 중심의 교육 기반 방식으로 비즈니스를 수행합니다. 에이전트와 소비자가 선택한 부동산 기술 플랫폼을 만들고 있습니다. 그 뒤에는 유능한 요원들로 구성된 문화 팀이 직원들에게 가치를 부여하는 데 전념하고 헌신하는 기업 팀이 있습니다.

이 회사의 이름은 업계에 대해 말하고 있지만 잠재력은 아닙니다. KWRI 본사는 에이전트와 구매자 및 판매자의 마케팅, 판매 및 상호 작용 방식을 변화시키는 다양한 전략가, 혁신가, 스토리 텔러 및 기술자 그룹을 고용하고 있습니다. 현장 학습 센터와 광범위한 경력 비전 프로그램은 회사의 팀워크 강조를 지원하면서 모든 배경을 가진 개인이 탐색하고 성장할 수 있도록합니다.

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20. 팔로 알토 네트웍스

우리 사무실

Palo Alto Networks에서 직원들은 사이버 보안 위협에 맞서 싸우고 있습니다. 조직은 다른 곳과는 다른 혁신적인 예방 비전을 추진하여 업계와 세계가 보호에 대한 사고 방식을 바꾸도록합니다. 진품, 협업 및 획기적인 혁신을 포용하는 문화를 갖춘 Palo Alto Networks 팀은 디지털 생활 방식을 보호한다는 점에서 세계 어느 곳과도 다릅니다.

사이버 보안은 끊임없이 변화하는 분야로, 시간이 가장 중요하고 단 몇 초만에 중요한 분야입니다. 이것이 바로 직원들이 디지털 보안을위한 새로운 솔루션을 빠르고 효율적으로 배포 할 수 있도록 Palo Alto Networks가 구성되는 이유입니다. 이 회사는 빠른 실행 속도와 지속적인 혁신을 달성하기 위해 신중한 위험 감수 환경을 장려합니다.

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21. CarGurus

우리 사무실

CarGurus는 쇼핑객과 판매자 모두에게 투명한 자동차 쇼핑 경험이 더 좋으며 사이트 및 모바일 앱을 방문하는 월간 방문자 수가 2 천만 명이 넘는 것으로 동의합니다. 보스턴 외부에 본사를 둔 CarGurus는 스타트 업의 느낌과 입증 된 비즈니스 통찰력 및 지속 가능한 성장을 조화시킵니다. 데이터에 대한 팀의 열정은 신제품 개발 및 엔지니어링 혁신을 주도합니다.

CarGurus는 직원에 대한 투자가 돈을 지불한다는 것을 알고 있습니다. 이것이 경영진이 팀 내에서 우호적 인 경쟁과 인정을 장려하는 이유입니다. CarGurus는 최고 판매 실적을 자랑하는 대형 트로피뿐만 아니라 직원들이 특정 통계에 부딪친 후 울리는 사인과 판매 사인을 사용합니다. 협력적인 개방형 사무실 환경과 함께 CarGurus는 직원들이 투자한다고 느끼는 회사를 육성하는 것을 목표로합니다.

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22. 포르테 브라운

우리 사무실

Porte Brown은 재무 관리 솔루션에 독특하고 열정적 인 관점을 제공하는 노련한 회계사 및 컨설턴트로 구성됩니다. 첫날부터 Porte Brown 직원은 고객의 비즈니스 요구를 지원하는 실질적인 접근 방식을 취합니다. 그렇기 때문에 Porte Brown은 고객의 마음을 편하게 해주는 서비스를 제공하기 위해 팀을위한 지속적인 교육을 중요하게 생각합니다.

Porte Brown의 경영진은 다양성이 삶의 향신료라는 것을 알고 있습니다! 신입 사원에게 새로운 관심사를 발굴하고 회사와의 커리어 기회를 다양 화하기위한 다양한 업무가 제공되는 이유가 여기에 있습니다. 또한 관리자와 파트너는 직원과 공개 커뮤니케이션 채널을 유지 관리하여 자신의 아이디어와 목표를들을 수있는 훌륭한 일을합니다.

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23. PM3 에이전시

우리 사무실

PM3 에이전시는 다문화 소비자에게 광고하는 풀 서비스 광고 대행사입니다. 2003 년 애틀랜타에서 설립 된 PM3는 미국 내 20 대 히스패닉 기관 중 하나이며 Fortune 1000 대 기업과 협력하여 TV, 라디오, 디지털, 인쇄 또는 이벤트 캠페인을 제작하여 회사가 고객을 평균 업계 평균 2 년에 비해 10 년에서 12 년.

PM3에서는 직원들의 마음을 신선하게 유지하기 위해 비즈니스와 즐거움을 혼합하는 것의 가치를 알고 있습니다. 팀은 항상 멋진 캠페인을 만들기 위해 열심히 노력하고 있지만 재미를 갖는 방법도 알고 있습니다. 성공적인 캠페인이 시작될 때마다, 팀은 사무실 바로 옆 칸 티나에서 마가리타를 잡아 축하합니다. 팀은 또한 사무실 간 애틀랜타 풋볼 리그에 참여함으로써 반동을 일으켰습니다.

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24. NFP

우리 사무실

NFP는 미국, 캐나다 및 영국에있는 수백 곳의 사무실에 3, 800 명의 직원 네트워크를 통해 라이센스가있는 자회사 및 계열사를 통해 직원 혜택, 재산 및 사상자, 퇴직 및 개별 개인 고객 솔루션을 제공하는 선도적 인 보험 중개인 및 컨설턴트입니다. . 이 회사의 광범위한 범위를 통해 영업 생산 업체는 업계에서 가장 높은 등급의 보험사, 공급 업체 및 금융 기관에 액세스 할 수 있으며 현지 직원은 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위해 솔루션을 조정합니다.

NFP의 경영진은 회사 직원의 개인 및 전문 개발에 적극적으로 관심을 가지고 있습니다. 리더는 멘토 역할을하며 조직 내에서 성장과 탐험을위한 새로운 기회를 지속적으로 제시합니다. 직원에게 말뿐만 아니라 목표를 달성 할 수있는 잠재적 경로를 보여줍니다.

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25. iProspect

우리 사무실

iProspect는 세계 최고의 디지털 성능 마케팅 대행사로서 고객 비즈니스 성과를 주도합니다. 온라인 산업이 일상 생활의 모든 영역으로 빠르게 확장됨에 따라, 수상 경력에 빛나는 iProspect의 전문가들은 각 트윗, 각 상태 업데이트 및 각 비디오가 잠재적 인 고객 접촉 지점임을 알고 있으며, 회사는 고객을위한 가장 효과적인 전략 개발에 전념하고 있습니다. 모든 시장.

상상력을 발휘할 수있는 회사를 찾고 있다면 iProspect가 가장 적합한 곳일 것입니다. iProspect의 직원은 다양한 규모의 고객과 개발 단계에서 다양한 창의적 과제를 수행합니다. 최근 한 프로젝트에서 한 팀은 기존의 명품 패션 브랜드를위한 새로운 창의적인 전략을 처음부터 끝까지 만들 수있는 기회를 가졌습니다.

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26. Backcountry.com

우리 사무실

Backcountry의 사명은 현대 모험을 가능하게하는 엄선 된 프리미엄 장비와 의류를 제공하여 사람들을 열정과 연결하는 것입니다. 직원은 열렬한 스키어, 캠핑카, 등산객, 산악 자전거, 등산가 등이며, 이 직접 지식을 사용하여 고객에게 옷을 입히고 야외 활동을하도록 고무합니다.

대자연에 대해 더 알고 싶습니까? 회사 스키 여행에서 자전거 여행에 이르기까지 Backcountry는 야외 활동을 일상으로 가져옵니다. 사무실에서 직원들은 개를 데리고 일하고 열정을 나누도록 장려합니다.이 회사는 일과 삶의 균형이 가능하다는 것을 증명합니다.

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