Google, Procter & Gamble 및 Chanel과 같은 회사가 디지털 발자국을 이해하고 향상 시키려고 할 때 L2가됩니다. L2는 2010 년부터 웹에서 브랜드 강점과 약점을 분석해 왔습니다.
그리고 5 년 동안 L2가 사용 가능한 플랫폼과 도구를 확장했을뿐만 아니라 물리적으로도 확장했습니다. 회사는 이미 사무실을 두 번 옮겼습니다. L2는 해외와 서해안에 사무소를 개설하고 있습니다.
우리가 생각하는 것을 생각하고 있습니까? 네, 이 회사는 커리어를 키울 수있는 환상적인 장소입니다.
고객 전략 담당자 인 Ashley Tolbert는“1 년 반 전에 L2에 입사 한 이후로 여기에서 일하는 사람의 수가 두 배가되었습니다.
그리고 회사는 현재의 기술보다 열정과 열정에 더 신경을 씁니다.
리서치 애널리스트 줄리아 프라 티 (Giulia Prati)는“들어 와서 배울 준비를하세요. "처음에는 많은 것을 알지 못하지만 그렇게해서는 안됩니다."
그러나 모두 작동하지는 않습니다. 이 팀은 비공식적으로 그리고 회사 차원의 소풍에서 매우 가깝습니다. 예를 들어, 과거 팀원들은 양키스 경기를 보았고, 옥상 파티에 참석했고, 브루클린에서 셔플 보드를 치고, US 오픈에 참석했습니다.
또한, 하프 마라톤을 함께 달리기 위해 노력한 12 명 이상의 L2ers는 사람들이 13.1 마일 이상의 피, 땀, 눈물 및 웃음을 지니도록 도와주지 않습니다!
L2의 사무실을 확인한 다음 걷지 말고 열린 작업에 적용하십시오.
