회사는 특전의 합보다 많아야합니다. 개발자를 위해 구축 된 클라우드 인프라 인 DigitalOcean의 경우도 마찬가지입니다.
단순하고 강력한 솔루션을 제공 할 수있는 기술 회사의 능력 덕분에 개발자 커뮤니티는 DigitalOcean을 좋아합니다.
그리고 DigitalOcean은 사용자와 사랑에 빠졌습니다.
직원 경험 담당 이사 인 Jessica Aflak Marucci는“DigitalOcean의 문화에서 가장 좋아하는 것은 사랑입니다. "우리는 우리가하는 모든 일에이를 포함 시키려고 노력합니다."
여기에서 일하는 최상위 개발자 및 엔지니어는 특히 물건을 쌓고 복잡한 기술 과제를 해결하며 혁신 할 수있는 지속적인 기회를 좋아합니다.
그러나 그들은 일을 배우는 것이 아닙니다. DigitalOcean의 경영진은 팀원의 성장 노력을 매우지지하여 원하는 교육 회의에 참석할 수 있습니다.
또한 Marucci는 다음과 같이 말합니다. "저희는 직원들에게 태양 아래서 모든 것을 가르치기 위해 세미나 및 워크샵을 위해 다양한 발표자와 발표자를 데려오고 있습니다."
이와 함께, DigitalOcean은 새로운 사람이 회사에 합류 할 때마다 해커 톤을 주최합니다. 이는 "조직 전체의 사람들을 만나고 새로운 것을 구축 할 수있는 재미있는 방법"이기 때문에 플랫폼 지원 관리자 인 Tammy Butow는 설명합니다.
재미는 DigitalOcean의 문화에 확실히 스며 듭니다. 이 회사는 동료들이 가장 멋진 친구를 꾸미고 사무실 내 스타일링을 즐기고 우아한 파티를 열 때 가끔 정식 금요일을 주최합니다. 한 달에 두 금요일은 팀이 반대 방향으로 가서 사무실에서 발행 한 토끼를 씁니다. 휴식을 취하고 휴식을 취하며 주말을 즐길 수있는 슬리퍼.
또한 DigitalOcean은 빈번한 사무실 외출 (모든 원격 직원을 초대)을 개최하고 팀원들에게 간식과 영화 티켓을 제공합니다.
DigitalOcean의 사무실을 확인한 후 다음 직장을 찾으십시오.
