귀하의 작업에 대해 감사하거나 자신이하는 일에 대한 감탄을 표현하는 사람으로부터 완전히 임의의 이메일, 트윗, 문자 또는 기타 메모를받은 적이 있습니까? 기분이 얼마나 좋았는지 기억하십니까? 그것은 기분을 좋게 할뿐만 아니라 아마도 그 사람에 대한 인상을 증폭시킬 것입니다.
실제로 당신에게 변화를 준 모든 사람들에게 그 느낌을 줄 수 있다면 어떨까요? 그들이 얼마나 행복해 질지, 그리고 당신의 관계가 얼마나 더 강해질 지 상상할 수 있습니까?
글쎄, 여기에 기회가 있습니다. 3 월 8 일 화요일, “친절의 무작위 트윗”이라는 캠페인의 일환으로 해시 태그 #RTOK를 사용하여 긍정적 인 커뮤니티에 기여하면서 하루 종일 당신에게 영향을 준 사람들에게 친절한 감사의 말을 전할 수 있습니다. .
Amplify Talent의 창립자 인 Lars Schmidt는 작년에 너무 바빠서 뒤로 물러나서 그를 데려온 사람들에게 감사하지 않는다는 것을 깨달았을 때 작년 실험으로 캠페인을 진행했습니다. 더욱이 우리의 바쁜 본성은 우리가 다른 사람들을 돕기 위해하는 선을 깨닫지 못하게합니다. "우리는 우리의 작업에 너무 혼란스러워하는 경향이 있으며 때로는 우리의 노력이 다른 사람들에게 영향을 미친다는 것을 깨닫지 못합니다."라고 프로젝트에 대해 이야기 할 때 저에게 설명했습니다. “자발적인 감사의 인정을받는 것은 사람들의 하루를 보냈습니다. 확실히 공유 할 수있게되었습니다.”
우리는 그와 함께 여기에 함께 있습니다 (그리고 우리는 전에 당신의 경력에 감사의 힘에 대해 이야기했습니다). 이 운동에 참여하면 기분이 좋아질뿐만 아니라 의도가 아니더라도 전문적인 관계를 향상시킬 수 있습니다. 슈미트는 작년 트윗의 놀라운 부작용 중 일부를 나와 공유했습니다. 다른 사람들에게는 처음으로 알려주고 새로운 관계를 구축하는 데 도움이됩니다.”
시작할 준비가 되셨습니까? 먼저, 정말로 감사하고 싶은 모든 사람들의 목록을 작성하십시오. 이들은 당신을 도운 멘토 또는 교사, 당신이 없이는 생존 할 수없는 상사 또는 동료, 어려운 구직을 통해 당신을 도운 접촉자, 당신에게 영감을 준 업계의 사람들이 될 수 있습니다. 계속해서. 슈미트는“적절한 사람에게 다가 갈 수있는 방법은 없습니다”라고 말하면서“정말로 당신에게 영향을 준 사람들에게 최선을 다하면됩니다”라고 말합니다.
그런 다음 140 자 메시지 작성을 시작하십시오 (그리고 #RTOK 해시 태그를 포함 시키십시오!). 무엇을 써야합니까? 글쎄, 그것은 당신에게서 왔습니다. 슈미트는“마음으로 말하십시오. “친절에 대한 임의의 트윗은 실제로 당신에게 영향을 준 사람에게 진심 어린 감정과 감사를 전하는 것에 관한 것입니다.”그 사람이 당신의 인생에서 가장 의미있는 방법에 대해 생각하고 단순히 거기에서 나가십시오.
업무 시간 중에 친절한 메시지를 내야하는 것에 대해 걱정이 되시면 지금 메시지를 작성하는 데 약간의 시간을 소비 한 다음 복사하여 붙여 넣어 하루 종일 보내거나 버퍼와 같은 예약 도구를 사용하십시오. 그들 모두 갈 준비를하세요.
이 운동은 네트워크를 향상시킬 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 그러나 그것은 실제로 요점이 아닙니다. 어쨌든 관련된 모든 사람들은 조금 더 행복해야합니다.
