인터뷰 준비를위한 30 가지 팁-Muse

인터뷰 준비에는 일반적인 인터뷰 질문 목록이 인터넷 검색보다 훨씬 더 많습니다. 첫인상을 현명하게 보이게해야하고 (여기에 주름이 없어야합니다!) 대상 회사와 제품에 대해 잘 알고 있어야합니다. 물론 자신에게 가장 적합한 제품을 전달하는 방법을 정확히 알고 있어야합니다. 일.

따라서 준비를 돕기 위해 항상 최고의 사전 인터뷰 팁 목록을 작성했습니다. 가장 어려운 질문을 해결하는 방법에 대한 전략화부터 서류 가방 포장에 이르기까지 A-game을 가져올 수있는 30 가지 방법을 제공합니다.

숫자 1-7 청중을 아십시오

1. 몇 시간 동안 회사에 관한 모든 것을 가능한 많은 출처에서 배우십시오. 친구 및 연락처와 대화하고, 최신 뉴스를 읽고, Google에서 시간을 보내십시오. 종종 후보자들은 회사가 웹 사이트와 소셜 미디어를 통해 추진하고있는 정보를 보지만 다른 사람들의 말을 더 깊이 보지 못하는 경우가 있습니다. 그렇게하면 부정적인 언론과 함께 회사에 대한 더 큰 그림을 얻을 수 있습니다.

2. "회사"가 누구인지, 인터뷰 중에 유사한 성격을 구현하는 방법을 이해하십시오. 회사의 블로그와 Facebook 페이지를 읽는 것으로 시작하십시오. 이러한 사이트에서 회사의 콘텐츠 톤은 많은 양을 말합니다. 또는 개별 직원의 블로그를 읽고 어떤 유형의 사람들이 그곳에서 일하는지 (그리고 뛰어나는지) 알아보십시오.

3. 트위터는 회사와 직원들이 무엇을 말하는지 알 수 있기 때문에 훌륭한 자료가 될 수 있습니다. 그들은 냉담하게 서로를 괴롭 히고 있습니까? 사람들과 만날 때 농담을 던지십시오. 그들은 이벤트 또는 제품 출시에 대한 폭풍을 트윗하고 있습니까? 대화 스타터로 사용하십시오.

4. 어떤 역할 (엔지니어링, 영업, 마케팅)에 대해 인터뷰를 하든지 항상 첫 인터뷰 전에 제품을 사용해야합니다 (이상적으로는 몇 번 이상). 고용 된 경우, 귀하의 목표는 해당 제품을 사용하는 사람들에게 가치를 창출하는 것이며, 사용자 자신이 첫 번째 단계입니다.

5. 현재 및 이전 직원의 회사 리뷰에 대해서는 Glassdoor를 확인하십시오. 그러나 사실이 아니라 가이드로 삼으십시오. 익명 검토를 올바르게 해석하기위한 안내서가 있습니다.

6. 인터뷰하기 전에 회사에서 만나는 사람들의 목록을 얻습니다. 그런 다음 관심을 끄거나 끌 수있는 행동 유형을 포함하여 그들에 대해 자세히 알아보십시오. 마지막으로, 각 면접관에게 특정한 몇 가지 질문을 준비하십시오. 회사에 대한 그녀의 초점에 대한 세부 정보를 요청하고, 그의 전문 분야에 대한 현재 사건에 대해 토론하거나, 자신이 사무실 밖에 있다는 공통의 관심사를 불러 오십시오.

7. 회사마다 다른 유형의 인터뷰를 사용하므로 직면하게 될 사항을 물어보십시오. 예를 들어, 일부 회사는 사례 질문이나 두뇌 티저를 요구하는 반면, 다른 회사는 일반적인 인터뷰 및 리더십 질문에 대한 표준 세트를 제공 할 것입니다. 인터뷰 형식에 대해 채용 담당자 또는 HR 담당자에게 미리 요청하는 것은 완전히 공정한 게임입니다. 일단 알면이 스타일에 익숙해지기 위해 시간을 투자하면 큰 차이를 만들 수 있습니다.

민수기 8-16 인터뷰 질문을 기대

1. 면접이 잘되어 있어도 면접관들에게 어떤 기술, 성과 및 면접 답변이 공감 될지 신중하게 생각하는 것이 중요합니다. 관리 능력? 창의력? 당신이 공유하는 예는 아마도 당신이 인터뷰하는 곳마다 약간 다를 것입니다.

2. “자신에 대해 말해주십시오”라는 답을 준비하십시오 면접관은 항상 질문을하므로 인터뷰의 첫 부분을 꼭 작성해야합니다.

3. "당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?"라는 고전에 빠지지 마십시오. 한 가지 확실한 방법 : 어려움을 겪고 있지만 개선하기 위해 노력하고있는 것을 생각해보십시오. 예를 들어, 당신은 대중 연설에 능숙하지는 않았지만 지난 몇 년 동안 리더십 역할을 수행하고 군중을 다룰 때 더 편안하게 도울 수 있도록 회의를 주최했습니다.

4. 일반적인 면접 질문 목록을 쉽게 찾을 수 있지만 전체 답변을 작성하여 준비하지는 마십시오. 대신 몇 가지 메모 나 글 머리 기호를 적어두고 인터뷰 자체에 보관하십시오. 스크립트를 읽지 않고도 기초를 다룰 수 있습니다.

5. 숫자를 잊지 마세요! 귀하의 책임과 성과에 대해 이야기 할 때 사용할 수있는 숫자, 백분율, 증가 또는 할당량을 찾으면 실제로 거래를 감당할 수 있고 채용 관리자에게 왜 그렇게 대단한지 알 수 있습니다. 숫자로 작업하지 않아도 포함하는 방법은 다음과 같습니다.

6. 왜이 특정 역할과 회사에 관심이 있는지 물을 것입니다. (그리고이 질문에 대답 할 수 없다면, 인터뷰에 참여해서는 안됩니다!) 그러니 확실히 할 수 있도록, 왜 기능에 관심이 있는지를 고려하고 그에 가장 적합한 몇 가지 핵심 요소를 식별하십시오. 당신을 위해 (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (예 : 끊임없는 인간의 상호 작용과 다른 사람이 문제를 해결하도록 도와주는 만족도 "

7. 특정 질문에 어떻게 대답 할 것인지 생각하지 마십시오. 거울을보고 큰 소리로 대답하는 연습을하세요. 이 준비 작업은 귀하의 생각을 명확하게하고 인터뷰 중에 더욱 편안하게 해 줄 것입니다.

8. 친구와 가능한 한 모의 인터뷰를하십시오. 당신은“처음에 무엇을 가져올 것입니까?”라고 대답하는 것이 훨씬 나을 것입니다.

9. 차례를 물을 때 몇 가지 현명한 질문을 준비하십시오. 그들이 당신이 관심을 가지고 있다는 것을 보여주고 회사와 당신이 쫓는 특정 직업을 연구 할 때 숙제를했던 것을 신중하게 생각하십시오. 이것들을보십시오!

숫자 17-24 팩 (및 복장) 따라서

1. 완벽한 인터뷰 복장을 계획하십시오. 비즈니스 또는 비즈니스 캐주얼 복장 규정이있는 회사의 경우 첫 번째 인터뷰를 위해 기본적이고 보수적 인 모습을 유지하십시오. 무엇을 입을 지 잘 모르십니까? 인터뷰중인 회사에서 일하는 친구 나 친구가 있다면, 사람들이 무엇을 입는 지에 대한 정보를 제공 할 수 있는지 확인하십시오. 그런 사치가 없다면 하루나 이틀 전에 길 건너 커피 숍에서 놀고 사람들이 무엇을 입고 있는지 엿볼 수 있습니다.

2. 복장을 청소하고, 압박하고, 맞추십시오 (현대적인 착용감이 가장 좋습니다). 사람들은 종종 지난 몇 년 동안 자신의 옷장에 앉아있는“인터뷰 수트”를 가지고 있으며, 행사를 위해 먼지를 털어냅니다.

3. 작은 것들을 잊지 마십시오 : 신발을 빛나고 헴을 점검하고 손톱이 잘 보이도록하십시오. 이것은 사람들이 항상 알아 차리는 것은 아니지만 사람들이 생각하는 것입니다!

4. 최선을 다하면 최선을 느끼는 데 도움이되기 때문에 조금만 애지중지하십시오. 그것이 얼굴, 이발, 면도기 면도 또는 새로운 면접 복장이 필요하다는 것을 의미한다면, 꼭하십시오! 자신에 대해 기분이 좋으면 자신감이 높아질 것입니다. 그리고 꿈을 이룰 수있는 열쇠가 자신감이라고 말할 필요는 없습니다.

5. 이력서 5 부를 인쇄하십시오. 당신은 당신이 누구를 만날 지 알지 못하며, 요청을받을 때 대비하여 이력서를 준비하기를 원합니다.

6. 요청 여부에 관계없이 참조 목록을 준비하십시오. 각 참조에 대해 이름, 직함, 조직, 부서 또는 부서, 전화 번호 및 이메일 주소와 관계를 간략하게 설명하는 문장을 포함하십시오 (예 :“Carlton은 2 년 동안 팀 리더였으며, 네 가지 주요 제품 출시”).

7. 지갑이나 서류 가방을위한 방문 인터뷰 키트를 준비하십시오. 일상적인 필수품과 여분의 이력서, 메모장 등의 인터뷰 필수품과 예상치 못한 상황에 필요할 수있는 특별 응급 키트 (얼룩 : 반창고, 얼룩)를 담을 수있을 정도로 커야합니다. 막대기, 우산 및 호흡 박하).

8. 가방을 청소하십시오! 이력서를 얻기 위해 과거 사탕 포장지, 전화 충전기 및 오래된 영수증을 파야하는 경우 약간 정리되지 않은 것처럼 보일 것입니다. 필요한 모든 것이 깔끔하게 정리되고 쉽게 액세스 할 수 있어야합니다. 가방을 통해 소총을 덜 쓸수록 좋습니다. 다음은 인터뷰 준비를 위해 준비해야 할 사항에 대한 일반적인 점검 목록입니다.

민수기 25-30 올바른 장소에 머리를 가져 가라

1. 인터뷰 전에 질문을 연습하지 말고 지금까지의 경력 연대를 반영하십시오. 당신이 당신의 이야기를 안팎으로 알면 거의 모든 인터뷰 질문에 예제를 적용하는 것이 훨씬 쉽습니다.

2. 기술 인터뷰 준비가 되셨습니까? 가능한 빨리 준비하십시오. 준비 서적 또는 샘플 질문을 통해 작업하면 모범 사례를 얻을 수있을뿐만 아니라 올바른 문제 해결 사고 방식으로 전환됩니다.

3. 생각을 멈추고 모으는 데 시간이 필요한 경우 공기가 빠지는 것을 피하는 데 도움이되는 문구를 생각해보십시오. 잘 작동하는 두 가지 전략은 (느리게) 대답하거나 말하기 전에 신중하게 질문을 반복하는 것입니다.“이제 큰 질문입니다. 내가 말해야 할 것 같아… "

4. 특정 신체 언어가 전달하는 것을 솔질하십시오. 자세와 자세를 통해 의사 소통하는 내용을 알고 좋은지 확인하십시오. (예를 들어, 팔과 다리를 건너고 앉아 있으면 몸이 닫히거나 방어 적이라는 느낌의 메시지가 나타납니다.) 인터뷰 중에 방해가되지 않도록 미리 움직임을 생각하십시오.

5. 인터뷰 치트 시트를 사용하여 기억해야 할 모든 세부 사항을 작성하고, 말하고 요청하려는 내용에 대한 메모를 작성하고, 인터뷰에 가져올 내용의 모든 필수 요소를 확인하십시오. 인터뷰 할 때마다 한 장씩 인쇄하고 아침 내내 읽으십시오. (우리는 당신을 위해 바로 여기를 만들었습니다!)

6. 아, 잠 좀 자 이것은 당신의 엄마가 당신에게 말할 것 같지만, 수면 박탈과 같은 게임에서 당신을 버릴 몇 가지가 있습니다.