당신은 자원 봉사자의 마음을 가지고 있습니다. 그러나 당신의 직업 경로에 관해서는, NGO에서 경력에 완전히 팔리지 않았습니다.
우리는 그것을 얻는다. 제 시간에 임대료를 지불해야 할 필요가있는 공동체 활동의 균형을 맞추는 것은 어렵습니다. 비영리 활동은 여러 가지면에서 막대한 보상을 줄 수 있지만 오늘날 9 ~ 5 세에 사회적 영향을 미치려는 다른 옵션이 있습니다.
이러한 역할의 대부분은 세대 이름 내에 있습니다 ( '새로운 다양성 책임자 및 회사 문화에 대한 Netflix의 철학'과 같은 직업 참조). 포용성, 다양성 및 경고에 대한 이러한 고개를 끄덕임 : 대량의 유행어가 사회에 미치는 영향은 기업이 직장을 만들기 위해 돈을 바치고 세상을 더 살기 좋은 곳으로 대변한다는 증거입니다.
Caesars Entertainment의 기업 책임 관리자 인 Margaret George는 긍정적 인 영향에 대한 열정을 실질적인 경력으로 바꾸는 방법의 대표적인 예입니다. 그녀는 기업계와 사회 재해의 발자국을 가지고 있습니다. 그것이 당신이 찾고있는 직업의 종류처럼 들린다면, 우리는 시작하는 방법과 기대하는 것에 대한 몇 가지 팁을 얻었습니다.
땅의 배치 배우기
"기업의 책임"이라는 용어는 직책에 상대적으로 새로 추가 된 것입니다. 어두운시기 (약 15 년 전)에는 Fortune 500 대 기업 중 약 10 %만이 환경에 미치는 영향 또는 사회적 진보에 대해보고했습니다. 오늘날은 일반적인 관행입니다.
그렇다면 트렌드의 이유는 무엇입니까? 최고의 인재를 유치하기 위해 기업은 자체 수익을 넘어 지속 가능성 및 지역 사회 영향을 포함하여 더 고귀한 지표를 찾고 있습니다. 더욱이, 그들은 특히 밀레 니얼 세대의 꿈의 직업 점검표에서 중요한 항목이되는 "충진"을 통해 의미있는 방식으로 세계에 자신의 마크를 남기고 자합니다. 그리고 회사는 자신들이 트위터 화재와 소비자의 반발로 인한 사회적 불공정이라는 것을 깨닫기 시작했습니다.
마가렛과 같은 역할이 증가하고 있지만 경쟁이 치열합니다. 기업의 사회적 책임에서 역할을 수행하기위한 첫 번째 단계는 용어를 배우는 것입니다. 직책에는 지역 사회 봉사 활동, 기업 시민권, 직원 자원 봉사 등과 같은 모호한 용어의 조합이 포함될 수 있습니다. 결론 : 그것은 자선 사업 그 이상입니다.
CSR의 역할에는 긍정적 인 영향을 미치게되는 여러 가지 책임이 포함되어있을 수 있습니다. 팀은 규모가 작은 편입니다 (Caesar의 전체 CSR 부서는 7 명으로 구성되어 있음). 긴밀한 팀에서 일하면서 편안하고 다양한 모자를 쓰고 지도력을 수행해야합니다. 힌트 : 이런 것들에 대한 경험에 대한 특정한 일화가 있다면, 그들은 당신의 자기 소개서에있는 것이 좋습니다.
당신이 입을 모든 모자에 익숙해 지십시오
Margaret은 기업 책임 관리자가 일상적으로 수행 할 수있는 작업에 대해 자세히 알아보기 위해 미국의 36 개 카지노 이니셔티브에 대한 많은 책임을 자세히 설명했습니다.
그녀의 임무 중 일부는 노인에게 도움이되는 연례 콘테스트를 감독하고, Relay for Life 및 American Cancer Society와 같은 유명한 조직과 협력하고 환경 노력 관리를 돕는 것입니다. 그녀는 지속 가능성에 중점을 둔 CodeGreen과 같은 내부 팀과 회사의 직원 자원 봉사자 인 HERO와 긴밀히 협력합니다. George는 사무실 업무 외에도 Green Chips 보드 및 Southern Nevada Water Authority와 같은 환경 및 지속 가능성에 초점을 둔 여러 이사회에서 활동하고 있습니다.
저글링 행위처럼 들리면 올바르게 들었습니다.
그러나 그것은 확실히 성취되는 것입니다. 예를 들어, 작년 Margaret은 Clean the World와의 파트너십을 활용하여 도움이 필요한 가족에게 위생 키트를 제공하는 콘테스트를 주도했습니다. 이 프로젝트 전반에 걸쳐 Caesars의 가정부 직원은 손님이 남긴 비누 및 위생 제품을 수집했습니다. 그런 다음 제품을 위생 처리하여 가정 폭력의 영향을받는 가족에게 전달했습니다.
Clean the World 프로젝트에 대한 아이디어는 실제로 Margaret의 사무실과는 거리가 멀었습니다. 매일 완벽하게 사용 가능한 위생 제품을 폐기하는 애도 직원들이 개념을 생각해 내고 결국 콘테스트의 실행을 이끌었습니다.
그녀는“기업으로서 우리가 달성 한 놀라운 성과는 팀 멤버들이 이끄는 프로그램 없이는 존재하지 않을 것”이라고 말했다.
우리 사무실
어디서부터 시작해야할지 알기
이 직업 경로의 상대적 새로움에 대한 좋은 소식은 이러한 직업 중 하나를 착륙시키는 정해진 방법이 없으며 "이상적인"배경이 없다는 것입니다.
기업의 책임으로 일자리를 찾는 지원자는 HR에서 저널리즘, 사회학에 이르기까지 다양한 교육 또는 경력 배경에서 비롯 될 수 있습니다. 이것은 또한 엘리베이터 피치를 제작하는 동안 다양한 사전 작업 경험 또는 심지어 개인적인 취미가 있음을 의미합니다. 3 주 동안 해외에서 지속 가능한 농장에서 일한 적이 있습니까? 그것은 중요합니다. 비영리 기관의 대학 인턴쉽? 1 라운드 면접을위한 좋은 대화입니다. 또한 현재 역할 이외의 모든 자원 봉사 또는 프로 보노 임팩트 작업은 주요 보너스로 간주됩니다.
마가렛의 배경은 방송 저널리즘에 있으며 사회 책임에 대한 그녀의 애호가 뿌리를 내 렸습니다. 그녀는 언론인, 특히 미디어 및 소비자 행동에 중점을 두어 현재 역할을 준비하는 데 도움을주었습니다.
CSR의 이야기를 말하는 방법을 아는 것이 CSR의 핵심입니다. 따라서 Margaret과 같은 배경 또는 의사 소통 업무에 대한 이전의 문제가 귀하에게 유리할 수 있습니다. 데이터 분석 경험과 같은 기술력 또한 장점입니다. CSR 역할은 종종 많은 사람들이 생각하는 것보다 더 분석 중심입니다. Margaret의 책임 중 하나는 월별 행동 변화 프로그램 모니터링 및 매주 "책임 점수"로 자산을 보내는 것입니다.
"저는 저를 자산 관리자가 리소스로 사용할 수있는 정보 / 활성화 허브라고 생각합니다"라고 그녀는 설명합니다.
CSR 역할에서 경력 변화 나 새로운 발걸음을 내딛는 경우, 항상 존경 해 왔지만 처음에는 반드시 "사회적 영향"을 요구하지 않는 대기업과 같은 예기치 않은 장소를 찾아보십시오. 섬광. 이 부문에서 일자리를 제공하는 조직 유형에 놀랄 수도 있습니다. 결국, 자원 봉사는 아마도 Caesars의 그랜드 카지노에 대해 생각할 때 가장 먼저 떠오르는 것은 아니지만 회사의 핵심 부분입니다. 문화.
마가렛 직업의 가장 좋은 부분은? 긴 책임 목록은 한 페이지에 나오는 단어 이상이라는 것이 밝혀졌습니다. 그녀는 그녀의 노동 표현 IRL의 결과를 볼 수있을 때, 그녀를 처음에 직장에 끌어 들인 실제적이고 실질적인 영향을 엿볼 수 있습니다. .
"나는 직업 설명을 넘어 확장 할 수 있습니다"라고 그녀는 말합니다. "평생 기억 될 경험을 나누게됩니다."
