대부분의 사람들이 직업에 지원할 때, 그들은 "무엇"을 가지고 있는지에 초점을 맞 춥니 다 : 그들의 이전 경험에 수반되는 것, 이력서에 대한 기술, 회사에 제공 할 수 있는 자격
그러나 Simon Sinek은 매우 다른 접근법을 권고합니다. Sinek은 "사람들은 당신이하는 일을 사지 말고 왜 당신이 그것을 하는지를 사십시오"라는 진언을 가지고 성공한 사람들을 다른 사람과 분리시키는 기술이 자신을 판매하는 방식이라고 말합니다. 그들은 이유를 설명함으로써 그들의 영업 피치를 시작합니다. Apple, Martin Luther King, Jr. 및 Wright Brothers를 생각해보십시오.
왜 작동합니까? “왜”가 듣는 사람의 뇌의 특정 영역을 목표로하여 생물학적으로 당신에게 더 잘 맞는다는 것을 설명합니다. Sinek는“우리가 직감 결정을 내리는 행동을 통제하는 뇌의 부분과 직접 대화하고 있습니다. 말할 것도없이“왜”에 대해 이야기하면 열정이 빛을 발합니다.
따라서 다음에 일자리를 신청할 때는 이력서를 가져 오십시오. 그러나 나중에 저장하십시오. 비디오를보고 왜 당신이 거기에 있는지 이유를 말함으로써 미래의 고용주를 놀라게 할 수있는 방법을 찾은 다음, 당신이 제공해야 할 모든“무엇”으로 거래를 봉인하십시오.
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