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건강 기술에 참여하는 영감-뮤즈

[삶의 힘을 주는 ASMR] 꼴통쇼 레전드 김창옥 교수편 (유월 2026)

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Anonim

우리는 모두 다른 이유로 선택한 경력 경로를 시작합니다. 그리고 그것은 건강 기술 산업에서 특히 그렇습니다. 이 기술 분야는 다양한 직업 기회를 제공하므로 사람들이 건강 기술로 이끄는 이유를 파악하기 위해 특히 GlaxoSmithKline ( "GSK") 직원 3 명에게 요청했습니다. Rebecca Gasser, AI Services 이사; Odean Maye, 디지털 엔지니어링 담당 이사; Ranjith Raghunath, Data CoE의 수석 플랫폼 및 도구 담당 이사 이것이 그들이 말한 것입니다 :

더 큰 목적에 헌신

요즘 레베카는 기술에 몰두하고 있지만, 기술 분야에서 일하고 싶어한다는 것을 항상 알지는 못했습니다.

그녀는 한동안 바텐더로 일했으며 친구가 컴퓨터 작업을 제안했을 때 펜실베니아 웨스트 체스터 대학교에서 경영 관리 학위를 받았습니다. 그래서 Rebecca는 헬프 데스크에 배치하는 대신 무료 교육을 제공하는 컨설팅 회사를 방문했을 때 가입했습니다. 컨설팅 회사의 일환으로 그녀의 초기 과제 중 하나는 GSK에서 응용 프로그램 통합 자로 일하는 것이 었습니다.

1 년 반 후인 1999 년 Rebecca는 GSK 직원이되어 떠나지 않았습니다. “저는 22 세의 어린 나이에도 우리 회사에 대한 열정이 있었기 때문에이 회사에서 은퇴 할 줄 알았습니다. 우리는 Y2K를보고 있었고 그것이 우리에게 어떤 영향을 미칠지 이해하려고 노력했습니다. 중요한 기술 영향의 일부가되는 것은 항상 흥미로 웠습니다. "

이러한 "주요한 영향"은 Rebecca에게 변화를 가져 오는 이유이며 GSK의 업무에 대한 열정을 계속 유지하는 이유입니다. 그녀의 작업은 인공 지능을 사용하여 고객 서비스 제공을 포함한 모든 운영 측면을보다 쉽게 ​​만드는 것입니다. "우리는 문제를 해결하고 사람들이 더 건강한 삶을 살도록 노력하겠다고 약속합니다."

레베카는 특히 사람들이 더 많은 일을하고, 기분이 좋아지고, 더 오래 살도록 돕는 큰 목적에 대한 GSK의 약속에 깊은 인상을 받았습니다. Rebecca는“저는 예방 의학을 믿고 건강하게 삶을 다가 가고 있습니다. 업무를 수행 할 때 항상 환자에게 초점을 맞추는 방법이 마음에 듭니다.”라고 Rebecca는 말합니다. "

그녀는 기술을 가진 사람들이 어느 곳에서나 일할 수있는 선택권이 있다는 것을 알고 있지만 건강 관리는 우리 모두에게 영향을 미칩니다. 그녀는“우리는 모두 인간이며 의료 기술 분야에서 일할 때 큰 영향을 미치고 있습니다.

차이를 만들다

오딘은 휴대폰을 판매하는 스프린트 (Sprint) 상점에서 일하고 컴퓨터에 기술이 사람들에게 미치는 영향을보고 컴퓨터에 끌렸다. 그는 Old Dominion University에서 컴퓨터 공학 학사 학위를 취득했습니다.

대학을 졸업 한 직후, GSK는 사람들의 삶에 지속적인 영향을 줄 수있는 직업 기회로 Odean을 수상했습니다. Odean은 GSK 팀을 이끌고 새로운 건강 중심 앱을 개발하는 코드를 작성합니다 (Fitbit와 유사한 솔루션 및 소비자가 약물을 효과적으로 추적하고 사용하는 데 도움이 될 수있는 솔루션을 생각하십시오).

오딘은 기술 세계의 모든 혁신에 고유 한 가치가 있다고 생각합니다. 사람들의 삶은 새로운 제품과 진보로 개선됩니다. 그것은 건강 기술에서 더욱 그렇습니다. "사람들이 더 오래 살려고 노력하고 기분이 좋아지고 더 많은 노력을 기울이고 있기 때문에 사람들에게 더 적절합니다. 그리고 우리는 그들에게 할 수있는 솔루션을 제공 할 수 있도록 노력하고 있습니다. 그렇게."

미래의 어셔

차이를 만드는 일은 Ranjith에게 가장 큰 매력 중 하나였습니다. Ranjith는 GSK의 최고 데이터 책임자 인 Mark Ramsey의 도움을 받기 전에 이미 경력을 쌓아 왔었습니다. 램지 (Ranseyth)는“인류를 바꾸고 싶습니까?”라고 물었다.

Ranjith는 직업에서 세 가지 기준을 찾고 있다고 말합니다. 세상을 바꿀 멋진 물건을 만들고 있습니까? 바늘을 밀고 있습니까? 그들이하는 일에 열정적 인 사람들과 함께 일하고 있습니까? Ranjith는 GSK에서 일하면서 모든 상자를 확인했다고 말합니다. "나는 향후 10 년 동안 Pharma가 어떻게 보일지에 대한 비전을 주도하고 1 층에서 그 일부가 될 것입니다."

Ranjith는 건강 과학 분야에서 일하기 위해 생명 과학 분야에서 경력을 쌓을 필요가 없다는 것을 알게되어 기뻤습니다. "우리는 과학자가 될 필요가 없습니다. 실제로 우리가 테이블에 가져 오는 것은 기술 인재입니다. 다른 장소에서 사용했을 혁신적인 접근 방식으로 문제를 어떻게 해결할 수 있습니까?"

Ranjith는 개인적으로 알려지지 않은 신경 학적 상태로 고통받는 사람들을 가까이두고 있습니다. 그는“우리가 많은 치료제를 찾지 못한 것은 슬프지만 이것이 동기를 부여하는 것은이 업계에서 핵심 문제를 해결하기 위해 미칠 수있는 영향”이라고 말했다. "다음 승자를 선택할 수있는 능력을 향상시킬 것입니다."

그가 말하는 제약 사업도 마찬가지로 중요하게 바뀌고있다. "우리는 더 많은 데이터 중심을 얻고 있으며 이는 운영 효율성을 의미하지만 건강 관리와 관련하여 방어보다는 오히려 공격을 점점 더 많이하고 있습니다." Ranjith는“나 같은 사람들이 그 놀라운 여행에 참여하게되어 기쁘다”고 말했다.

따라서 영향을 미치려는 경우 의료 기술 산업의 일반적인 작업을 살펴보십시오.

Mary Schafrath의 Infographic 디자인.