어떤 사람들은 자신이 관심있는 모든 상자를 점검하는 역할 (재미, 승진의 기회, 유리한 급여, 훌륭한 문화, 성취하는 일)을 찾기 위해 전체 경력을 씁니다. 많은 사람들이 그것을 찾지 못했습니다.
그러나 그 이상적인 직업에 착륙 할만큼 운이 좋으면 사랑에 빠지는 것이 얼마나 고통 스러울 지 알 것입니다. 당신의 우선 순위가 시간이 지남에 따라 변함에 따라, 꿈의 직업을 구성하는 것에 대한 당신의 생각도 변할 것입니다. 매일 매일 맥주를 마시고 무료 점심 식사를하는 뜨거운 회사에서 6 년 전에 경력 복권에 당첨되는 것처럼 느껴졌지만 이제는 401K 경기, 건강 보험, 보다 유연한 시간표.
현재 역할이 영원한 역할이 아니라는 현실에 사로 잡히려면 시간이 걸리지 만이 네 단계를 통해 진로를 찾을 수 있습니다.
1. 작동하지 않는 것을 정확히 지적하십시오
직무가 더 이상 성취되지 않은 이유를 알아 내면 명확성을 얻을 수 있습니다. 처음 시작한 이후 8 년 전이든 18 개월이든 무엇이 바뀌 었는지 스스로에게 물어보십시오. 이 다섯 가지 요소를 통해 현재의 역할을 평가할 것을 제안합니다.
발전을위한 기회 : 계속 성장하고 새로운 도전에 도전 할 수 있습니까? 귀하의 회사가 귀하의 발전에 투자하고 있다고 확신하십니까? 당신의 경력 경로가 명확하게 설명되어 있습니까?
학습과 개발 : 당신은 당신의 작업이 흥미롭고 매력적이라고 생각하십니까? 아직도 배우고 있습니까? 귀사는 교육 및 개발 기회에 투자합니까?
보상 : 공정한 보상을 받고 있습니까? 현재 급여 및 급여 패키지가 귀하의 요구를 충족합니까? 귀하의 탁월한 기여를 인정하여 정기적으로 인상 또는 보너스를 받았습니까?
회사 문화 : 사무실에서 시간을 보내십니까? 동료를 좋아하고 존중합니까? 회사의 사명과 가치를 믿습니까?
일과 삶의 균형 : 직장 밖에서 즐기는 일을 할 시간을 찾을 수 있습니까? 출퇴근을 관리 할 수 있습니까? 당신은 시계를 보거나 월요일을 두려워하는 자신을 발견합니까?
2. 옵션을 탐색하고 전망을 얻으십시오
새로운 기회를 모색 한 지 몇 년이 지났다면 구직을 시작하는 것이 어려울 수 있습니다. 현재 고용주에게 충성스럽지 않은 느낌이들 수도 있습니다. 구인 광고를 찾아 보거나, 네트워크에 감정을 알리거나, 정보 인터뷰를 계획한다고해서 내일 그만 둘 것이라는 의미는 아닙니다. 언제, 어떻게, 앞으로 나아갈지를 결정하게됩니다.
구인 목록을 확인하고 커피 회의를하는 것은 전망을 얻는 좋은 방법입니다. 새로운 기회를 모색하면 다른 업계에서 일어나고있는 일과 비교하여 현재 역할, 경력 전망, 보상 및 회사 문화를 벤치마킹 할 수 있습니다.
이것은 당신의 전진에 대한 결의를 강화 시키거나 지금 당신의 입장에 대한 새로운 시각을 제공 할 수 있습니다. 어느 쪽이든, 직업 시장에서 당신의 기술과 경험이 가치있는 것을 이해하기 위해 시간을내는 것은 매우 유용한 운동입니다. (그리고 당신은 그 과정에서 다음 꿈의 위치에 걸려 넘어 질 수도 있습니다.)
3. 업적을 소유하고 성장에 반영
시간을내어 성취 한 것, 배운 모든 것, 처음 시작한 이후 얼마나 성장했는지를 생각해보십시오. 영원히 업데이트하는 데 사용되었던 매우 복잡한 스프레드 시트를 기억하십니까? 이제 수면에서 관리 할 수 있습니다. 그리고 협박하는 이사회 회의는 어떻습니까? 더 이상 긴장하지 않아도됩니다.
더 이상 꿈의 직업이 아니라고 결정했다고해서 이것이 당신의 경험과 성취가 중요하지 않다는 것을 의미하지는 않습니다. 당신이 만든 위대한 추억, 성취 한 것들, 그리고 배운 것들을 놓치지 마십시오. 당신은 당신의 다음 노력에서 그 모든 것들을 가지고 갈 수 있습니다.
(그리고 이력서와 링크드 인 프로필에 모든 큰 승리를 추가하는 것을 잊지 마십시오. 자랑 할만한 권리를 얻었습니다!)
새로운 꿈의 직업을 찾고 싶습니까?
누가 그렇지 않습니까? 지금 10, 000 개 이상의 개구부를 확인하십시오.
이런 식으로 틈새 시장을 찾으십시오
4. 계속해도 좋다는 것을 알고
10 년 전에 대부분의 여가 시간을 어떻게 보냈는지 생각해보십시오. 그 당시에도 여전히 같은 관심사와 우선 순위가 있습니까? 아마 아닙니다. 예를 들어, 24 세 때 일을해도 귀찮게하지 않았을 수도 있지만 35 세에는 자신이나 가족을 위해 더 많은 시간을 원할 수도 있습니다. 인간이되는 것의 가장 큰 장점 중 하나는 우리가 끊임없이 배우고 성장하고 발전하고 있다는 것입니다.
불행하게도, 그것은 또한 우리가 한때 우리에게 엄청난 행복과 성취를 가져 왔던 일들을 끝내게 될 것임을 의미합니다. 우리 대부분은 40 년 이상의 삶을 살며 8 년 전에 이상적이라고 생각했던 직업이 오늘날에도 이상적 일 필요는 없습니다. 경력 발전의 자연스러운 부분으로 새로운 것을 시도하려는 욕구를 생각해보십시오.
우리 모두는 변화가 일정하고 피할 수 없다는 것을 알고 있지만, 그렇게한다고 믿기 힘들지 않습니다. 앞으로 나아가고 자하는 욕구를 이해하는 데 약간의 시간이 걸릴 수 있지만 더 이상 직장을 사랑하지 않는 이유를 이해하면 앞으로 나아가는 방법을 알아내는 데 도움이됩니다. 그렇게하면 새로운 꿈의 직업을보다 명확하게 구상하고 착륙 할 수 있습니다.
