구직 신청? 이력서의 위치에 맞게 조언을 많이 들었을 것입니다 (여기, 여기, 여기 등).
그러나 어떻게 행동해야 하는지를 정확히 알지 못할 수도 있습니다. 이력서 조정에는 실제로 어떤 관련이 있습니까? 몇 번 변경해야합니까? 어떤 내용에 중점을 두어야합니까?
많은 일처럼 들릴지 모르지만 실제로는 관리가 쉽습니다. 다음은 시작하는 데 도움이되는 몇 가지 아이디어입니다.
1. 실제로 신청하고있는 직업을 읽고 이해하려고 노력하십시오
가장 먼저 할 일 : 형광펜으로 앉아서 작업 설명을 읽으십시오. 중요한 점 (반복적으로 언급 된 점이나 평범하지 않은 점을 생각해보십시오)과 경험과 기술로 대화 할 수있는 점을 살펴보고 강조하십시오.
이것은 항상 1 단계입니다. 결국 공연이 무엇인지 모르는 경우 이력서를 위치에 맞출 수 없습니다.
2. 첫 번째 포인트를 즉시 관련성있게 만들기
다음으로, 채용 관리자가 무엇을 찾고 있는지에 대한 새로운 지식을 바탕으로 이력서를 받고, 응용 프로그램에 대해 가장 흥미 진진한 경험을 찾은 다음 문서를 다시 작성하여 맨 위에 오십시오. 어쩌면 그것은 당신의 현재 위치이거나 어쩌면 그것은 당신이 할 수있는 전문 인증이나 프리랜서 일 것입니다. 그것이 무엇이든간에, 이력서의 첫 번째 섹션으로 만드십시오.
그리고 가장 최신이 아니더라도 가능합니다. 첫 번째 섹션이 "직업 경험"이어야한다는 규칙은 없습니다. 이력서 조정은 가장 관련성이 높은 것을 찾고, 섹션을 만들고, 채용 관리자의 시선을 사로 잡는 경험이나 자격으로 채우는 것을 의미합니다. 그것이 "직업 경험"을 nixing하고 "마케팅 및 소셜 미디어 경험"섹션을 만든 다음 "추가 경험"섹션에서 다른 모든 것을 던지는 것을 의미하는 경우에도 마찬가지입니다.
3. 관련성이 적은 경험으로도 글 머리 기호 수정
이제 관련 경험이 이력서의 최상위에 있으므로 다른 모든 것을 무시해야한다는 의미는 아닙니다. 아니, 그것은 당신이 총알에서 그러한 경험의 관련 부분을 꺼내야한다는 것을 의미합니다.
직무 설명에서 직무를 완료하는 데 필요한 기술 자격 이상의 것을 찾을 수 있습니다. 강력한 의사 소통 기술, 팀에서 일할 수있는 능력 및 기타 소프트 기술도 포함될 수 있습니다. 따라서, 과외 경험이 관심있는 판매 위치와 직접 관련이 없을 수도 있지만, 두 직책에 필요한 소프트 기술 중 일부를 여전히 강조 할 수 있습니다. 특정 소프트 기술을 강조하기 위해 총알을 돌리는 방법에 대한 아이디어는이 기사를 참조하십시오.
이 권리를 수행하고 있음을 이중 확인하십시오
당신은 할 수 있습니다! 이력서 코치와 오늘 대화
4. 왜 신청하고 있는지 분명한지 확인하십시오
마지막으로, 이력서를 성공적으로 맞춤화했는지 확인하기위한 마지막 빠른 평가는 친구 나 멘토와 같은 다른 사람이 이력서를 읽는 것에 근거하여 왜 직책에 관심이 있는지 설명 할 수 있는지 확인하는 것입니다. 친구가 왜 신청을하는지 또는 어떻게 자신에게 잘 맞는지 알 수 없다면 더 많은 맞춤법이 필요할 것입니다.
물론 때로는 할 수있는 일이 너무 많습니다. 커리어를 크게 바꾸고 관련 경험이 없다면, 총알을 조정할 수는 없습니다. 이 경우 (이 경우에만 추가 할 수 있음) 실제로 객관적인 진술을 사용하여 직위에 대한 귀하의 관심을 올바르게 설명하고자 할 수 있습니다. 방법은 다음과 같습니다.
이력서를 조정하는 것은 구직 신청에서 가장 흥미로운 부분은 아니지만 확실히 더 중요한 것 중 하나입니다. 결국, 이것은 첫 인상을 결정하는 문서입니다. 약간의 추가 작업이 필요할 수 있지만 훨씬 더 기억에 남는 가치가 있습니다.
