당신은 구직의 한가운데에 있으며, 훌륭한 회사에서 완벽한 지위를 찾았으며, 다른 후보들보다 눈에 띄게하고 싶습니다. 조사를 해본 결과, 가족을 통해 채용 관리자와 연결되었습니다!
그보다 더 나은 것이 있을까요? 글쎄요, 그렇게 빠르지는 않습니다. 그렇습니다. 개인적으로 연결하는 것이 도움이 될 수 있지만 Mary Aunt에게 소개를 요청하기 전에 비즈니스와 가족을 혼합하기위한 다음 팁을 고려하십시오.
우선, 가족이든 아니든, 구직 활동에 호의를 베푸는 사람에게 시간과 활력을주고 전문적인 명성을 얻도록 요청하는 것도 중요합니다. 따라서 어떤 종류의 요청을하기 전에 가족의 평판과 생산성에 대한 결과를 포함하여 원하는 것을 이해하십시오. 꿈의 회사의 대통령이 단축 다이얼을 갖도록하기 위해 수년의 시간이 걸렸을 수도 있기 때문에, 당신을 대신하여 그녀를 부르는 것은 당신이 생각하는 것보다 훨씬 더 큰 요청 일 수 있습니다.
면접을 요구하든 고용 관리자의 이름 만 요구하든 관계없이 가족을 당신을 사귀어야 할 사람이 아니라 당신을 도와주는 길에서 벗어나는 사람으로 대우하십시오. .
구체적으로 가져 오기
많은 가족 구성원이 기꺼이 도와 줄 수도 있지만 필요한 것을 모를 수도 있습니다. 따라서 귀하가 가족에게 도움을 요청할 때 다른 비즈니스 담당자와 같이 대우하고 구체적이고 합리적인 요청을하십시오. (읽기 : "Dell에서 구직 할 수 없습니까?")
예를 들어, 이력서를 편집 할 수있는 새로운 눈, 꿈 회사의 HR 관리자에 대한 LinkedIn 소개 또는 새로운 직책에 대한 참조를 찾고 있습니까? 이러한 각 요청에는 다른 조치가 필요합니다. 그리고 특정 직업 기회에 멈추지 않습니다! 당신은 당신의 포부 산업의 누군가와 정보 인터뷰를 설정하거나, 무역 박람회 또는 네트워킹 이벤트에 누군가를 참여 시키거나, 특정 직책에서 성공하기 위해 무엇이 필요한지에 대해 더 자세히 알기 위해 직업 그림자의 날을 제안 할 수 있습니다. 최종 목표가 무엇인지 알고 그에 따라 구체적인 요청을하십시오.
당신이 자격이 있는지 확인
또한 자격이없는 소개, 추천 또는 구인을 요청하여 다른 사람을 어색한 위치에 두지 않도록하십시오. 며느리에게 이력서를 더미 맨 위로 가져 오라고 요청하는 경우, 직장에서 일하는 사람과 관련이없는 한, 직업에 적합하다는 구체적인 이유가 있어야합니다.
가족이 당신의 발을 잡을 수는 있지만, 처음에 그 사무실에 자격이 없다면, 그것은 당신이나 그녀를 긍정적으로 반영하지 않을 것입니다. 프리랜서 작가 인 안젤 린 에반스는 아버지와의 관계를 통해 자격을 갖추지 못한 인턴쉽에 대한 경험을 공유했습니다. “저는 19 세 였고 벨트 아래에 관련 코스가 많지 않았습니다. 그러나 아빠의 연결로 인해 인터뷰를받은 기억조차 없습니다. 인턴쉽은 우리의 기대가 맞지 않아서 우리 모두에게 짧고 실망 스러웠습니다.”
그들에게 혜택을 고려하십시오
네트워킹은 양방향 거리입니다. 삼촌이 당신을 도울 때 멋진 주소록을 가지고 있지 않을 수도 있지만, 호의를 돌려 줄 수있는 다른 방법을 고려하십시오. 결국, 전통적인 네트워킹은 상호 이익을 얻는 것입니다. 추천을받을 자격이 있음을 입증하기 위해 전문 지식을 제공 할 수 있습니까? 자신의 네트워크에있는 다른 사람에게 도움이 될 수있는 입장에 대해 알고있을 것입니다. 초창기라도 가족의 경력에 가치를 더하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.
말할 필요도 없지만 감사 카드 나 선물은 항상 누군가를 도와 줄 때, 심지어 가족을 위해 도움을 줄 때 필요합니다.
기존 관계가 강한 사람들과 네트워크를 만드는 것은 좋지만 가족과 마찬가지로 비즈니스와도 관련이 있습니다. 사촌이 당신과 관계가 있기 때문에 좋은 말을한다고 기대하지 마십시오. 하루가 끝날 때 그녀가 네트워크에 연락을 취하더라도 여전히 전문적인 관계입니다.
