당신은 학교에서 마지막 학년을 마무리하고 있습니다. 이제 다음 단계로의 전환을 시작할 때입니다. 첫 번째 직업은 성공을 거두기위한 확실한 길입니다.
부모가 승인 한 필수 항목에 대해 알고있을 것입니다 : 좋은 급여, 의료 혜택, 401 (k) 일치. 그러나 그 첫 번째 직책을 선택할 때 무엇을 명심해야합니까?
직업 세계로 첫 진출을 계획 할 때이 네 가지 생각할만한 질문에 대해 생각해보십시오.
1. 다른 곳에서는 어디로 갈 수 있습니까?
첫 번째 직업은 경력에서 중요한 디딤돌이 될 것입니다. 따라서 앞으로 더 많은 기회를 창출하고 더 많은 기회를 창출 할 수 있도록해야합니다.
당신이 주목하는 회사는 직원들이 내부적으로 발전 할 수있는 명확한 경력 경로를 제공합니까? 인터뷰 할 때 프로젝트 배정이 어떻게 결정되는지, 그리고 일단 그곳에 도착하면 더 많은 책임을 질 수있는 방법에 대해 질문하십시오. 회사와의 인터뷰 담당자의 배경과 역사에 대해 문의하고 직원의 LinkedIn 프로필을보고 회사 웹 사이트를 조사하여 고 가족이 자신의 입장에 어떻게 도달했는지 확인하십시오.
사용 가능한 네트워킹 기회도 파악하십시오. 프로 이벤트에 참가할 예산이 있습니까? 경력의 다른 단계에서 당신을 위해 문을 열 수있는 유명 고객과 함께 일 하시겠습니까? 우리는 당신이 첫 번째 작업을 시작하자마자 당신의 두 번째 직업을 찾는 것을 옹호하지는 않지만, 항상 당신에게 도움이 될 네트워킹 가능성에 눈을 뜨는 것이 현명한 아이디어입니다.
2. 그것은 나를 더 시장성이있게 만들 것인가?
특정 산업 또는 기능 분야에 있고 싶지만 특정 역할을 수행하지 않았다면 전환 가능한 기술을 구축 할 수있는 직책을 찾으십시오.
예를 들어, 데이터베이스를 장기간 사용하고 싶지는 않지만 다른 소프트웨어 패키지, 방법론 및 데이터 마이닝에 대해 배우는 역할을 수행하면 숫자 처리 및 기술이 필요한 향후 작업에 탁월한 후보가 될 수 있습니다. 실제적 지식.
또는 경력의 대부분을 판매하지 않을 계획이지만 제품 기능을 설명하고 고객 요구 사항을 평가하며 시간을 효과적으로 관리하는 방법을 배우면 "참호"에서 보낸 시간이 길어질 것입니다. 다양한 직책에 대해 시장성이 있습니다.
3. 그것이 나를 반올림하게 만들 것인가?
전환 가능한 기술을 구축하는 가장 좋은 방법은 다른 유형의 프로젝트에 참여하는 것입니다. 그것은 당신이 달리 일어나지 않았을지도 모르는 역할에 대한 통찰력을 얻는 좋은 방법이며, 동시에 훌륭한 경험과 미래의 잠재적 고용주들에게“그곳에 있었다, 그렇게 했어요!”라고 말할 수있는 능력을 모으십시오. 다른 기능 영역에서 작업하고 안락한 영역을 벗어난 프로젝트를 수행하십시오.
인터뷰 과정에서 팀이 조직에서 어떻게 작동하는지 문의하십시오. 각 부서는 독립적으로 작동합니까, 아니면 공동 작업입니까? 누구에게보고하고 다른 부서와 상호 작용하고 배울 수있는 기회가 있습니까?
다른 유형의 프로젝트에 뛰어들 수있는 위치도 찾아보십시오. 작은 규모의 팀에서는 마케팅 담당자가 예산을 책정하고 회계 담당자는 고객에 대한 데이터를 가져와야하며 운영 담당자는 고객 서비스에 도움을 줄 수 있습니다. 이와 같은 환경에서 일할 수 있다면 다른 직업 옵션에 대한 이해가있을뿐만 아니라 다음 직장에 지원할 때 융통성 있고 팀 선수임을 보여줄 수 있습니다. 또한 이력서에 소개 할 다양한 업적을 보유하고 있습니다.
4. 나는 누구에게서 배울 것인가?
처음 커리어를 시작할 때 모든 것을 알 수는 없습니다. 괜찮습니다. 첫 번째 직업은 학습 경험이되어야하므로 노련한 직원이 초보자를 멘토링하고 훈련하도록 장려하는 회사를 찾으십시오. 조직의 다른 구성원, 특히 현재 위치보다 약간 높은 여성 (선택할 두뇌)을 만날 수있는 기회에 대해 문의하십시오.
또한 교육 세션에 참여할 수있는 기회에 대해 문의하여 회사가 지속적인 교육을 소중하게 생각하는 방법을 이해하십시오. 신입 사원 오리엔테이션에 대해서도 물어보십시오. 그들은 회사에서 성공하는 방법을 보여주기 위해 시간이 걸리나요, 아니면 당신을 깊이있게 던져 버리고 수영 할 수 있기를 바랍니다. (그렇다면 이것이 실제로 일하기에 가장 이상적인 회사는 아닐 수도 있습니다.) 감독자가 공개 정책을 적용 할 것입니까, 아니면 모든 것을 스스로 알아낼 것으로 기대됩니까? (다시 - 그렇다면 두 번 생각하십시오!)
기업이 관련 대학원 학위에 대한 수업료를 지불하는 것도 드문 일이 아닙니다. 회사가 후원하는 대학원 프로그램에 참여하면 전문적인 기회를 쌓을 수있을뿐만 아니라 다른 사람의 탭에 대한 학위도 얻을 수 있습니다.
첫 공연을 찾는 것은 스릴 있고 신경을 쓰는 시간입니다. 우리는 그것이 압도적이라는 것을 알고 있습니다! 그러나 이러한 유용한 힌트를 통해 훌륭한 경력을 쌓을 수 있습니다.
