환상적인 회사에서 새로운 지위를 받아들이고 시작을 기다릴 수 없습니다. 그러나 첫날에 도착했을 때, 당신이 인터뷰 한 놀라운 직업은 실제로 당신이 고용 된 것에 직면 한 것과는 다르다는 것을 알게됩니다. 당신은 메기되었습니다.
네브 슐만 (Nev Schulman)의 리벳을 박고있는 다큐멘터리 나 그 이후의 TV 분사를 보지 못한 사람은 메기 (fishfishing)는 의도적으로 허위 또는 오도 정보를 제시하거나 다른 사람을 속일 수있는 가짜 신분을 만드는 행위를 말합니다.
완전한 공개 : 나는 첫 정규직으로 메기를 먹었습니다. 대학을 졸업 한 직후, 나는 사립 대학에서 입학 상담 교사 자리를 수락했습니다. 졸업 한 지 얼마 안되어서 훌륭한 직업을 찾게되어 매우 기뻤습니다. 입학 과정을 안내하는 열심있는 학생들과 함께 일하기를 기다릴 수 없었습니다. 나는 불안한 부모를 안심시키고, 처음으로 칸막이를 꾸미고, 동료들과 지속적인 관계를 구축 할 것을 상상했습니다. 물론, 나는 이상 주의적이지만 고용 관리자가 나에게하고 싶다고 말한 것입니다.
근무 첫날에 도착했을 때, 나는 창고로 가서 전화, 판매 대본 및 긴 전화 번호 목록을 건네고 전화를 걸라고 말했습니다. 나는 컴퓨터가 작동하지 않았다. 나는 우연히 콜 콜로서의 직업을 받아 들였다.
새로운 직업이 구식 미끼를 끌면 실망스럽고 실망스럽고 당황 스러울 수 있습니다. 이 상황을 탐색하는 것은 까다로울 수 있으므로 새로운 직장이 당신을 메울 때 할 수있는 6 가지 일을 살펴 보도록하겠습니다.
1. 평온을 유지
직장에서 처음 며칠이 조금 혼란스러워도 반드시 새로운 역할이 장기적으로 해결되지는 않습니다. 새로운 상사가 주중이 아닐 수도 있고 HR 부서에서 오리엔테이션 조정에 실패했을 수도 있습니다. 일시적으로 산만해진 관리자 나 비 조직화 된 채용 담당자가 이상적이지는 않지만 이러한 과제는 극복 할 수 없습니다. 익숙하지 않은 환경에 있고, 모르는 사람들과 협력하고, 새로운 책임을 저글링하는 데 익숙해 지려면 시간이 필요하다는 점을 기억하십시오. 직장을 바꾸는 것은 엄청나게 스트레스가 많은 일이므로이 전환 과정에서 평온을 유지하는 것이 최선입니다.
2. 기회를 줘
우리가 기대 한대로 정확하게 삶의 일부가 나오고 직업도 예외는 아닙니다. 이 입장이 현실과 같다고 생각한 것에 대한 아이디어를 조정하려면 약간의 시간이 필요합니다. 그동안 새로운 역할에 기회를주십시오. 커피를 마시라고 요청하여 새로운 동료를 알게되고, 다가오는 프로젝트에 자원하여 상사에게 감동을주고, 새로운 작업 공간을 구성하여 집에서 느끼게하십시오.
새로운 회사에 완전히 적응하는 데 최대 1 년이 소요될 수 있지만 일반적으로 처음 몇 주가 지나면 행복할지 여부를 알 수 있습니다. 매주가 지난 주보다 조금 나아지면 올바른 길을 가고 있습니다. 그러나 매일 아침 며칠 (또는 몇 주) 동안 두려운 일을하는 것이 자신에게 도움이되지 않을 수 있습니다.
3. 상사와 대화
이 직무에 대해 느끼는 데 충분한 시간을 주었다면 인터뷰 한 역할과 크게 다른 경우 관리자와 대화를 나눌 시간입니다.
가장 빠른 시간에 모임을 요청하고 캘린더 초대장으로 후속 조치를 요청하는 메시지를 보내는 것으로 시작하십시오. 시간을 확인하면 대화 지점을 준비해야합니다. 신청 한 채용 공고 (해당되는 경우)를 끌어 내거나, 역할에 대한 설명을 추적하거나, 인터뷰 중에 논의 된 내용에 대한 개요를 작성하십시오. 그런 다음, 매일 실제로하고있는 일의 목록을 작성하여 불일치를 구체적이고 자신있게 해결하십시오.
이 회의의 목적은 귀하와 귀하의 상사를 같은 페이지에 올리는 것입니다. 당신이이 위치에서 튀어 나오기로 결정할 가능성이 있으며, 적대적인 대결과의 관계를 손상시키고 싶지 않을 것입니다.
당신의 직업이 다르게 보일 것이라는 인상을 받고 있었기 때문에, 당신의 의도가이 역할이 실제로 무엇을 수반하는지 더 잘 이해하고 있다는 것을 상사에게 알리는 것부터 시작하십시오. 예를 들어, “처음 만났을 때 소셜 미디어 전략에 대해 많은 시간을 보냈으며 회사의 Twitter 및 Facebook 계정을 관리 할 것이라는 인상을 받았습니다. 언제 인터뷰를 할 예정입니까? "또는"인터뷰를하는 동안 새로운 영업 기회를 소싱 및 확보 할 책임은 있지만 새로운 비즈니스를 마감 할 책임은 없다는 데 동의했습니다. 그러나 온보드 이후 새로운 비즈니스를 폐쇄하고 기존 계정을 관리하는 데 중점을 두었습니다. 뭔가 바뀌 었습니까?”
당신의 관리자가 당신이 말해야 할 것을 받아들이고 당신의 행복에 투자하는 것처럼 보인다면, 당신은이 직업을 구할 수있을 것입니다. 그러나 그녀가 방어 적이거나 불쾌감을 주면서 실제 위치를 귀하가 서명 한 것으로 생각한 역할에 맞추는 데 관심이 없다면 옵션을 살펴볼 때입니다.
4. 옵션 탐색
당신이 공식적으로 메기를 먹었다 고 결정했다면 이제 준비를 시작할 차례입니다. 새로운 지위에 몇 주 밖에 걸리지 않으면 구직 활동을 빠르게 구축 할 수 있습니다. 좋은 소식은 제안을 성공적으로 신청, 인터뷰 및 확보하는 방법을 이미 알고 있다는 것입니다.
이 직무를 수락하기 위해 다른 제안을 거절 한 경우 해당 기회를 구할 수 있습니다. 근무중인 채용 관리자에게 연락하여 직위가 여전히 가능한지 묻습니다. “저희가 아직 열려 있는지 물어보고 싶어요. 그렇다면, 나는이 입장을 재고하고 싶습니다. 우리가 마지막 연락을 한 이후로, 나는이 기회를 많이 생각했습니다. 처음에 나는 더 큰 회사에 참여하는 데 가장 관심이 있다고 말했지만, 지금과 같은 역동적이고 꽉 짜인 팀과 함께 일할 때 가장 효과적이라는 것을 알게되었습니다. 나는 당신의 부서에 큰 도움이 될 것임을 알고 있으며, 이것에 대해 더 논의 할 수있는 기회를 환영합니다. 우리가 연결할 수 있을까요?”
인터뷰를 시작하면 왜 곧 새로운 직장을 그만두고 싶어하는지에 대한 까다로운 질문이 나올 수 있습니다. 이와 같이 간단하고 간결한 응답은 트릭을 수행해야합니다.“불행히도 현재 위치를 받아들이 기 전에 회사와 문화에 대해 가능한 모든 것을 배우는 데 시간이 많이 걸리지 않았습니다. 나는이 역할이 나에게 적합하지 않다는 것을 깨달았으며 이제 직원 참여 및 협업을 중요하게 생각하는 조직과의 기회를 찾고 있습니다. 그렇기 때문에 인터뷰를하게되어 매우 기쁩니다.”
면접을 시작하고 새로운 기회를 고려할 때 면담중인 회사에 대해 가능한 모든 것을 배우는 데 부지런한 노력을 기울여야한다는 점을 명심하십시오. 인터뷰 중에 매출 및 회사 문화에 대한 구체적인 질문을하고, 제안 및 직업 설명을 서면으로 받고, 실제 직원의 검토를 위해 Glassdoor와 같은 사이트를 확인하십시오.
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좋은 소식은 우리에게 당신을 보여줄 많은 기회가 있다는 것입니다.
5. 선박 점프
불과 몇 주 후에 새 직장을 떠나는 것이 좋습니다. 때로는 문제가 해결되지 않는 경우가 있습니다. 새로운 직책을 찾기 전에 떠나기로 결정하든, 정직하고 투명한 조직으로 큰 제안을 받아들이든지간에 가능한 빨리 점프하는 것이 전적으로 정당화됩니다.
직장을 그만 둘 때마다 적어도 2 주 전에 통지하는 것이 가장 좋은 방법이지만 환경이 너무 유독하거나 절대적으로 비참한 경우 사전 통지를하지 않고 떠날 수 있어야합니다. 주정부의 유능한 고용 법에 우선).
얼마나 많은 통지를하기로하더라도, 전문적이고 정직한 일을 유지하기 위해 최선을 다하십시오. 기회를 주셔서 감사하다는 점을 관리자에게 알리십시오. 그러나 귀하가 서명 한 것으로 생각한 내용과 전혀 일치하지 않기 때문에 지금 참여하고 있다면 모든 사람에게 가장 좋습니다. 명심하십시오 : 당신은이 상황에서 쉽게 다리를 태울 수 있습니다. 그러므로 그날 그만 두지 말고 문을 나가십시오.
대부분의 메기 사고는 의사 소통과 오해로 인해 혼란에 빠질 수 있지만, 고용주가 의도적으로 금식을하거나 사기를 저 지르거나 계약을 위반했다고 생각되면 법적 지침을 찾는 것이 논리적 선택 일 수 있습니다. 다른 사람이 있다면 앞으로 비슷한 경험을 피할 수 있도록 Glassdoor 리뷰 작성을 고려하십시오.
6. 계속
몇 주 동안 (또는 몇 달 동안) 비린내 회사에 있었다면 이력서에 해당 고용주를 포함시킬 필요조차 없습니다. 채용 담당자와 채용 관리자는 요즘 짧은 고용 격차를 극복 할 가능성이 훨씬 더 높습니다.
가장 중요한 것은 자신을 때리지 마십시오. 좋든 나쁘 든 모든 경험은 배우고 성장할 수있는 기회입니다. 이제 앞으로 나아갈 올바른 역할을 찾는 데 더욱 부지런 할 것입니다!
“입학 상담사”직장에서 몇 주 후, 매니저와 긴장된 대화를 나누고 몇 차례의 눈물을 흘리기 시작했습니다. 나는 아무런 통지도하지 않고 떠났고 (정확하고 투명한 조직으로 일자리를 찾는 데 헌신했습니다.)
몇 주 안에 한 가족 친구가 회사에서 신입 사원 모집 기회에 관해 저에게 연락했습니다. 조금 조심스러워서 나는 신청을 결정하기 전에 그녀의 문화와 직장 환경에 대해 많은 질문을했다. 내가 신뢰할 수있는 사람과 대화하고 회사를 보증 할 수있는 사람과 대화를 나누는 것은 큰 안도감이었고, 결국 내가 사랑하는 일에 대한 제안을 받아 들일만큼 충분한 자신감을 얻었습니다.
돌이켜 보면 채용은 고등 교육 경력보다 나에게 더 잘 맞았으며, 메기를 잡는 것이 나를 올바른 방향으로 인도하는 데 도움이 되었기 때문에 진심으로 감사합니다. 당신이 그것을 충분히 열심히 보면 항상 배워야 할 것이 있습니다. 당신이 시작하게 된 직업을 발견하는 것이 당신이 기대했던 것이 전혀 대단하지 않다는 것은 의심의 여지가 없습니다.
