요즘 개인 웹 사이트를 만드는 것은 매우 쉽습니다. 웹 호스팅 또는 코드에 대해 알 필요가 없습니다. 블록의 최신 어린이는 자신에 대한 사진, 링크 및 텍스트로 채울 수있는 템플릿이있는 호스팅 된 프로필 페이지입니다. 서브 페이지를 위해 많은 양의 콘텐츠가 없어도됩니다. 웹에서 한 자리를 차지하기 위해서는 하나의 방문 페이지 만 있으면됩니다.
그래서 쉽지만 필요한가요?
미디어, 디지털 또는 창조적 인 전문가라면 절대적으로. 다른 방법으로 자신을 전문가로 만들고 자신의 전문 블로그를 가지고 있지 않은 경우에도 마찬가지입니다. 회계 나 법률과 같은 구조화 된 채용 및 채용 방법을 사용하여 전통적으로 창의적이지 않은 분야에있는 경우 개인 웹 사이트가 전문적인 도움이되지 않을 수 있습니다. 그러나 편견이 있거나 취미가 있고 온라인 커뮤니티에서 활동하고 있다면 개인 사이트도 온라인 영향력을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 여기에 세 가지 이유가 있습니다.
1. 브랜딩 관리
대부분의 개인 웹 사이트 서비스를 사용하면 배경 사진부터 글꼴 및 텍스트 배치에 이르기까지 모든 것을 사용자 정의 할 수 있으므로 LinkedIn의 균일 한 프로필과 달리 개성과 브랜드가 빛을 발할 수 있습니다. 누군가 당신을 찾으면, 당신이 누구인지를 즉각적이고 시각적으로 표현할 수 있습니다. (제 2의 장점 : 제품 디자이너 Liang Shi와 마케팅 전략가 Lindsay Kaplan.)
2. 즉석 포트폴리오
사람들은 시각적이기 때문에 (말하기보다는) 더 많이 보여줄수록 좋습니다. 이력서에 따르면 "15, 000 명의 참여 독자를 대상으로 회사 블로그를 만들었습니다"라고 말할 수도 있지만 개인 사이트를 통해 누군가를 블로그로 바로 가져 가서 블로그의 매력을 느끼는 이유와 업무를 차별화시키는 이유를 알 수 있습니다. 작업 샘플, 작업 한 사이트, 작성한 기사 등 무엇이든 개인 홈페이지는 온라인 작업 및 정체성의 디지털 포트폴리오 역할을 할 수 있습니다.
3. 당신은 올바른 방향으로 모집자를 가리 킵니다
기업의 40 %만이 선별 과정의 일환으로 소셜 미디어를 사용하지만, 더 많은 사람들이 비공식적으로 사용합니다 (내 경험상 HR 측에 있지 않은 채용 관리자 및 면접관도 자체 조사를합니다). 채용 담당자가 이력서를보고 LinkedIn이나 Facebook에서 나를 찾으려고하면 이름을 공유하는 다른 전문가들 사이에서 길을 잃을 수 있습니다. 그러나 다양한 네트워크를 모으고 (이력서에 해당 URL을 넣는) 개인 웹 사이트가 있다면, 당신을 찾는 모든 추측을 할 수 있습니다.
시작하는 방법
확신 했습니까? About.me, Flavors.me, DooID 및 Zerply와 같은 빠른 프로필을 작성하는 데 사용할 수있는 쉽고 간편한 무료 서비스가 많이 있습니다. 이 사이트 중 일부에서는 하위 페이지를 만들거나 소셜 미디어 피드를 가져올 수 있지만 기본 방문 페이지 만 있으면 About.me를 선택하는 것이 좋습니다.
대체로 URL은 웹 사이트 이름 + 사용자 이름 (예 : about.me/angelineevans)이되지만 대부분의 서비스에서는 사용자 지정 도메인 (예 : yourname.com)을 프로필로 지정할 수 있습니다.
설정이 완료되면 다음을 포함해야합니다.
이것이 시작하는 데 필요한 전부입니다. 물론, 작업, 이력서, 바이오에 대한 링크를 자유롭게 추가하십시오! 자신이 선택한 플랫폼에있는 해당 분야의 사람들을 검색하고 사이트를 탐색하여 자신의 페이지에 대한 영감을 얻는 것이 도움이 될 수 있습니다.
이제 결정해야 할 것은 - 어떤 사진이 큰 자리를 차지합니까?
