전문 포트폴리오가 필요한 이유-뮤즈

몇 년 전, 예술가들과 다른 창조적 인 전문가들만이 포트폴리오를 가지고있었습니다. 요즘에는 모든 전문가가 하나를 갖는 것이 좋습니다.

특히 예술 분야에 있지 않은 사람들을 위해 전문 포트폴리오는 작품의 예쁜 그림을 보여줄 필요가 없습니다. 실질적인 목적은 직장에서 가치에 대한 확실한 증거를 제공하는 것이며, 그렇게하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 프로젝트 설명의 개요와 작업 샘플의 전시에서 추천서 및 고객 리뷰 제공에 이르기까지 포트폴리오는 공연에 적합한 방식으로 전문 성과를 문서화 할 수 있습니다.

큰 이유

다음과 같이 생각하십시오 : (현장에 관계없이) 전문가로서 당신은 하나의 사업입니다. 회사가 당신을 고용하기로 선택하면, 그것은 당신의 사업 서비스를“구매”하는 것입니다. 전문 포트폴리오를 판매하는 서비스에 대한 마케팅 브로셔로 생각할 수 있습니다. 귀하의 기술, 능력 및 성과를 보여줌으로써 귀하의 포트폴리오는 고객 (고용주)과 잠재 고객 (잠재적 미래 고용주)이 귀하가 제공하는 서비스와 이들이 특별하고 구매 가격에 가치가있는 이유를 이해하도록 도와줍니다!

전문 포트폴리오는 강한 인상을 남기고 가치를 입증하며 경쟁 업체와 차별화하려는 모든 상황에서 도움이 될 수 있습니다. 다음은 몇 가지 예입니다.

면접

카피라이터이든 컨설턴트이든 상관없이 포트폴리오를 구직 인터뷰로 가져 가서 업무 경험을 논의하는 동안 내부 항목을 참조하십시오. “저는 처음부터 끝까지 기금 모금 행사를 계획했습니다”라고 말하는 것이 한 가지입니다. 행사 초대, 프로그램, 예산 및 자원 봉사 지침을 보여주는 것은 완전히 다른 것입니다.

경력에서 쌓아온 위대한 일을 기억 나게하는 것 외에도 포트폴리오를 보유하면 전문적인 이미지에 기여할 수 있습니다. 당신은 준비되고 체계적으로 보일 것입니다. 면접관은 당신이 당신의 일을 자랑스럽게 생각하고 진지하게 여긴다는 것을 알게 될 것입니다.

성능 검토

성과 검토는 특정 성과와 고용주에게 찬사를 보내려는시기입니다. 많은 경우, 이러한 유형의 자기 진급은 불편할 수 있습니다. 그러나 귀하의 포트폴리오가 있으면 객관적이고 검증 가능한 사실을 인용 할 수 있습니다. 당신이 훌륭한 일을했다는 것은 당신의 의견 이 아닙니다. 이를 입증하는 손익 보고서 및 고객 이메일이 있습니다!

추가 보너스로, 검토자는 귀하가 직접 이러한 것들을 추적하고 있으며 토론을 준비하고 있음을 알게되어 기쁩니다. 검토자가 간과 한 업적에주의를 끌 수도 있습니다.

급여 협상 및 프로모션

급여 협상에서 원하는 것을 얻는 것은 레버리지에 관한 것입니다. 당신이 협상하고있는 사람은 이것으로 요약되는 정신 계산을하고 있습니다 : 당신은 가치가 있습니까? 현재와 미래의 가치를 고려하여 귀하의 요청이 합리적입니까? 작업 샘플과 성과 목록으로 구성된 포트폴리오는 시작 급여 협상 또는 현재 급여 인상과 상관없이 원하는 것을 얻는 데 도움이되는 필수 수단을 제공합니다.

마찬가지로, 포트폴리오의 존재로 인해 프로모션 요청이 강화됩니다. 고용주는 귀하가 새로운 역할을 수행 할 수 있고 책임이 커질 (및 지불 및 가시성 등) 자격이 있음을 알고 싶어합니다. 또한 지난 몇 년간 수행 한 작업을 특징으로하는 포트폴리오는 과거 성과 (미래의 성과를 가장 잘 예측하는 것으로 간주) 및 새로운 역할에 대한 잠재적 기여에 대한 증거를 제공합니다.