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인터뷰에 참석해야하는 이유 (원하지 않더라도)

밥 어틀리 박사의 성경해석 세미나, 제 1과 (유월 2026)

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Anonim

“금요일에 인터뷰를 요청했지만 실제로 가고 싶지는 않습니다.”친구가 지난 주에 저에게 신음했습니다. 구직 활동이 절박한 순간, 그녀는 약 12 ​​가지 정도의 일자리를 신청했고 그 중 일부는 약간 관심이 있었지만 그 회사 중 한 곳에서 전화를 받았습니다. "저는 그것이 제게 옳다고 생각하지 않습니다."

익숙한 소리? 우리 대부분은 어느 시점에있었습니다. 어쩌면 처음에 그 위치에 대해 흥분했을 수도 있지만, 더 많은 연구를하거나 다른 기회를 찾은 후에는 더 이상 그런 것이 아닙니다. 어쩌면 친구가 당신이 가입 한 새 회사에서“채용 인과 대화 해 보라고!”라고 압력을 가하고있을 수 있습니다. 아니면 창가없는 회의실에 앉아있는 대신 마사지를받는 소중한 반나절 휴가를 원할 수도 있습니다.

나는 그것을 얻었고, 나도 거기에 있었다. 그러나 나는 당신에게 내가 친구에게 준 것과 같은 조언을 할 것입니다. 어쨌든 가십시오.

맞습니다. 면접 복을 다림질한다는 단순한 생각만으로도 병이 났다고하더라도 적어도 세 가지 이유가 있습니다. (실제로 고용 관리자를 만나게 될 수도 있습니다.)

숨겨진 보석을 찾을 수 있습니다

2 년 전, 한 채용 담당자가 작은 의료 출판물에서 인터뷰를 요청했습니다. 내 꿈의 직업 이었 니? 가깝지는 않지만 실제로는 지루한 소리가 들렸습니다. 그러나 나는 자격을 갖추었고 새로운 일자리를 찾고 있었기 때문에 어쨌든 인터뷰하기로 결정했습니다. 나는 문을 걸어 나갈 때 남편에게 이렇게 말했다. "이곳이 빨리 리라 확신합니다."

그러나 당신은 무엇을 알고 있습니까? 조금도 빨리 지 않았습니다. 사실, 사무실은 화려했고 그곳에서 일한 사람들은 굉장했고 회사는 내가 좋아하는 재미 있고 시작적인 분위기를 가지고있었습니다. 그 입장은 바로 골목길이었습니다. 인터뷰를 마치면 기회를 놓쳤을 것입니다.

진실은, 당신은 책 표지, 즉 직무 설명에 의한 입장으로 판단 할 수 없다는 것입니다. "지루한"기업 공연은 당신을 훌륭하고 재미 있고 사랑스러운 팀의 한가운데에 착륙 시키거나 "아마도 많은 돈을 지불하지 않을"비영리 직책이 당신을 놀라게 할 수 있습니다. 나는 그들이 흥분하지 않았다고 생각한 직책에 대해 인터뷰하는 움직임을 겪고 많은 사람들이 거절 할 수없는 놀라운 직업 제안으로 끝나는 많은 친구를 가졌습니다.

연습은 완벽합니다

모든 위치가 숨겨진 보석이되는 것은 아닙니다. 그러나 흥미 진진한 인터뷰는 꿈의 직업을 착륙시키는 데 여전히 훌륭한 관행이 될 수 있습니다. 결국, “자신에 대해 말해주십시오”와“최근에 직면 한 문제는 무엇입니까?”에 대해 완벽한 응답을 만들었더라도, 계산하고 싶은 것보다 더 많은 시간을 룸메이트에게 낭송했습니다. 실제 연습에 기술.

게다가, 당신은 당신이 준비하지 않았다면 인터뷰 상황에 직면 할 수 있습니다. 특히, 구직 활동을하지 않은 경우, 필기 시험이 현재 해당 분야의 표준이거나 많은 고용주가 예를 들어 관리 할 사람들과 만나기를 원한다는 것을 인식하지 못할 수 있습니다. 인터뷰 설정, 인터뷰 담당자 특성 및 인터뷰 질문이 많을수록 드림 컴퍼니와 멋진 회의를 마칠 때 더욱 준비 할 수 있습니다.

당신은 내부자 정보를 얻을 것이다

마지막으로, 각 인터뷰는 채용 관리자가 실제로 찾고있는 것을 연마 할 수있는 기회로 생각하십시오. 면접관이 귀하의 배경과 관심이있는 기술에 대해 묻는 특정 질문에주의를 기울이면 향후 면접에서 빛을 발하는 방법에 대한 좋은 감각을 갖게 될 것입니다.

예를 들어, 마케팅 공연을 위해 인터뷰를하고 있고 패널이 기술 능력에 깊은 감명을 받았다면, 그것은 다음에 더 집중해야 할 것입니다. 채용 관리자가 이력서의 특정 측면으로 인해 혼란 스러울 경우 다른 작업에 적용하기 전에 해당 섹션을 세부 조정하십시오. (한 번 인터뷰 한 사람이 자기 소개서에 오타가 있음을 지적한 적이 있습니다.

또한 스토커처럼 들릴 위험이있는 인터뷰는 다른 회사의 업무 방식에 대한 정보를 얻을 수있는 좋은 기회입니다. 제가 진행 한 거의 모든 인터뷰에서 저는“팀이 여기서 사용하는 시스템 유형은 무엇입니까?”또는“어떻게 처리 했습니까?와 같은 질문을함으로써 현재의 업무로 되돌릴 수있는 재미있는 재미있는 소식을 얻었습니다. 우리 업계의 최근 변경 사항이 있습니까?”무료로 쉽게 업계 조언을 구할 수 있으며 상사에게 어디에서 정보를 제공 할 필요가 없습니다.

아니, 당신이 완전히 말하지 않은 인터뷰에가는 것은 결코 그렇게 흥미 진진하지 않을 것입니다. 그러나 시간 (또는 2, 3, 3 시간)을 학습 경험으로 취급한다면 시간 가치가 있습니다. 그리고 - 나에게서 가져 가라 - 당신은 놀라고 정말로 사랑하는 공연을 찾을 수 있습니다.