국방부는 최근 여성들에게 14, 000 개 이상의 군사 직업 기회를 여는 새로운 정책을 발표했다. 최전방 보병 위치에서 높은 수준의 특수 작전 역할에 이르기까지 20 만 명 이상의 직책이 여전히 남성에게 독점적으로 남아 있다는 점을 제외하면 큰 발걸음 인 것 같습니다.
왜? 보도 자료에 따르면, 이 부서는 군사 준비 상태를 유지하면서 모든 서비스 구성원의 안전과 프라이버시를 극대화하기 위해 해결해야 할 실질적인 장벽이 있다고 인식하고있다”고 밝혔다.
디스커버리 뉴스는“전통적인 태도는 여성들이 싸우는 여성의 생각과 몸 가방으로 집으로 돌아 오는 어머니의 이미지를 처리 할 수 없다는 생각으로 인해 많은 사람들을 불편하게 만든다”고 밝혔다. 그들은 또한 여성들이 집단 결속과 응집력을 방해 할 것이라는 우려가 있으며, 이는 아프리카 계 미국인과 동성애자들이 군대에 통합되는 것을 오랫동안 방해했던 것과 같은 주장이라고 말했다.
그래서 우리는 그 출처로 곧장 가기로 결정했습니다. 우리는 군대에 복무 한 여성들에게 결정에 대해 어떻게 느끼는지, 군대에서 남녀 평등을 달성하기 위해 실제로 어떤 일이 일어날 지에 대한 생각을 물었습니다. 우리가 알아 낸 것은 다음과 같습니다.
남녀 평등, 직업 평등
우리와 대화 한 대부분의 여성들은 군대가 다른 직업 분야와 같아야한다고 믿습니다. 모든 기회는 남녀 모두에게 열려 있어야합니다. 크리스틴 프랭 공군 대위는“누군가가 무언가를 막을 수있는 능력을 갖거나 그들이 여전히 이해가되지 않을 때 그들을 제한하는 것”이라고 설명했다. 묻지 말고 말하지 마라”정책.
물론 비평가들은 특히 일선 직책을 위해 여성들이 일을 할 수 있다는 우려를 표명했다. 그러나 SWAN (Service Women 's Action Network)에 따르면, 여성이 기술적으로 전투 역할을 수행 할 수는 없지만, 특히 현대전에서는 전통적인 전선이 없기 때문에 비공식적으로 꽤 오랫동안 활동 해 왔습니다. 선.
해군 및 해병대 병원 병원 퍼스트 클래스 인 Tarren Windham은“여성들은 문을 걷어 차지 않을 수도 있지만, 여전히 공격대와 취약한 기지와의 전투 및 공격에 취약하다”고 말했다.
아마도 모든 수준에서 남녀 평등을 유지하기위한 가장 중요한 주장은 여성이 군대 내에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록하는 것이 필요하다는 것입니다. 스완 대표는“현재 여성을 금지하고있는 많은 직책이 경력 개발과 성공을 위해 필요하다”며“스완은이를 전투 배제 정책이 여성의 무장 서비스 발전을 넘어선 '금 천장'이라고 불렀다”고 말했다.
Windham은 현재 정책으로 인해 특정 직책을 맡지 못한다는 데 동의합니다. 그녀는“의료 분야에서 해병대와 함께 일하고 있습니다. “전선의 여성에 대한 제한 때문에 내가 갈 수있는 스테이션은 너무 많습니다. 제한 때문에 멋진 직업으로 생각할 것이 적습니다.”
성별 차별은 살아 있고 잘
안타깝게도, 군의 남녀 평등 문제는 여성이 봉사 할 수있는 직무에 관한 규칙을 넘어선 다. 몇 년 동안 평등을 보지 못할 것입니다.
Windham은 비정형 시나리오를 설명합니다. "때로는 명령을 확인하기 전에 들어오는 직원의 명령을보고 그것이 여자인지 알 것입니다. 사람들이 이야기하기 시작하는 첫 번째 것은 '그녀가 뜨겁고, 그녀가 잘 지내는지 궁금하고, 뚱뚱한 지 궁금합니다. '”
윈덤은 그녀가 실제로 "소녀들이 잘하는 것 때문에 밖에서 노력해서는 안된다"고 들었다고 덧붙였다. 이 문제는 널리 퍼져 있으며 종종 군부대가 이러한 견해를 넘어 진보 할 경우 극복해야 할 심각한 장애물 인 상급 지휘관들에 의해 강화된다.
안전과 성희롱
20 년 동안 공군에서 복무 한 지니 크로스비는 이러한 차별의 근간이되는 기본 문제가 있다고 존중합니다.
왜 여성이 어떤 역할을 수행 할 수 없는지에 대한 주요 이유 중 하나는 별도의 수면실이 필요하고 특히 성범죄에 처한 여성에 대한 걱정 때문입니다. 불행히도, 이러한 걱정은 여전히 너무나도 근거가 있습니다.
2007 년부터 2011 년까지 해병대에서 활동 한 Amanda Downs에게는 이러한 근거가 특정 직책에서 여성을 제외시키는 데 유효한 이유입니다. 다운스는 군사 작전 전문 학교에 있었을 때 강간 당했기 때문에 이것을 알고 있습니다. 그리고 그녀는 2 년이 지난 후에도 아무 말도하지 않았습니다. 왜냐하면 그녀의 상사 중 한 명이 미성년자 음주 때문에 그녀를 강간 한 사람보다 더 큰 어려움에 처할 것이라고 말했습니다.
다운은 이러한 유형의 범죄를보다 잘 처리 할 수있을 때까지 보병과 같은 위치에 여성을 안전하게 통합시킬 수 없을 것이라고 말했다.
"우리가 성폭행과 성 차별, 그리고 그런 종류의 관점에서 현재 진행할 수 있다면, "그녀는 말합니다. "보병에 합류하기 전에 일어나야 할 것입니다."
미래를 향해
그러나 평등을위한 투쟁에도 불구하고, 많은 여성들은 여전히 군복 무를 철저히 즐긴다는 것을 알게되었습니다.
Franke는 이미 99 %의 일자리가 여성에게 열려 있고 그녀의 경험이 얼마나 긍정적 이었는지 놀랐습니다. 그녀는 "무엇이 나올지 몰랐습니다 … 그리고 나는 여러 세대의 사람들에게 놀랐습니다. 정말 매끄럽고 극도로 받아 들여지고 평등했습니다."
우리가 말한 모든 사람들이 동의하는 것처럼 보이는 것은 우리가 청녀로서이 여성들을 위해 무언가를 할 수 있다는 것입니다. 우리는 변화를 만들 수 있습니다.
Franke는 우리 자신을 교육하라고 조언합니다. "그것에 대해 자세히 알아보십시오. 아무도 모르는 군대에 군대를 두지 마십시오."DC의 여성 기념 재단과 같은 모든 종류의 조직이 있는데, 이는 봉사의 여성을위한 첫 번째 기념관을 열었습니다. "교육과 인식에 관한 것입니다." 또한 서비스 여성과 재향 군인에게 권한을 부여하는 데 전념하는 조직인 SWAN과 같은 출처를 확인할 수도 있습니다.
또한, 정책 변화를지지하고 정부가 오래 전부터 달성해야했던 것, 즉 평등을 요구한다는 사실을 편지, 전화 및 항의를 통해 정부에 알리는 것이 필수적입니다. 천천히, 그러나 군대는 올바른 방향으로 움직이고 있으며, 그들이 계속 움직이고 있는지 우리에게 달려 있습니다. 이러한 정책은 우리 나라를 위해 싸우고 매일 우리의 권리를 보호 할만큼 헌신적 인 여성들에게 영향을 미칩니다.
