사다리로서의 우리의 경력에 대한 아이디어는 매우 구식이며 실제로 대부분의 사람들에게 공명하지는 않습니다. 결국, 우리 중 아주 소수만이 우리의 마음을 바꿀 길이나 여지에 대한 탐색없이 끊임없이 "등반"하고있는 하나의 역할을합니다.
이것이 바로 경력 개발 전문가 Jenny Blake가 우리 경력에 스마트 폰이라는 21 세기의 은유를 제안하는 이유입니다. 경력 개발에 대해 더 자유롭게 생각할 수있는 방법과 더 이상 정상에 오르려고하지 않을 때 경력을 관리하는 방법에 대한 현명한 조언을 보려면 아래 비디오를보십시오.
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일부 직업 상습은 개인적입니다. 그리고이 다섯 가지와 같은 다른 사람들은 생각보다 더 일반적입니다. 당신이 그들을 막을 수는 없지만, 그들이 올 때 그들을 대비할 수 있습니다. 지루하거나, 불행하거나, 큰 변화를 겪고 있는지 여부에 관계없이 자신이 발견 한 모든 틀에 박힌 행동을 다루는 방법은 다음과 같습니다.
꿈의 직업 (그리고 꿈의 회사)을 찾기 위해 그들의 열정을 따르는 두 사람의 감동적인 이야기.
