Rolling Stone , ESPN 및 Bloomberg를 포함한 1, 200 개 이상의 브랜드가 MediaRadar의 서비스에 의존하여 광고 판매 및 고객 관리를 획기적으로 향상시킵니다.
회사의 CEO 인 Todd Krizelman은이 회사의 성공을 자랑스럽게 생각합니다.
"MediaRadar는 더 이상 틈새 청중을 가진 스타트 업이 아닙니다"라고 그는 말합니다. "우리는 8 년 동안 1, 000 명 이상의 고객과 관계를 구축 한 프랜차이즈입니다."
헌신적 인 직원이 없다면 이런 종류의 폭발적인 성장은 일어나지 않습니다. MediaRadar의 팀은 회사에 많은 투자를하고 있습니다. 직원들은 그것이 협업적이고 투명하며 지원적인 장소라고 말하며 우수성을 고무시킵니다.
프로젝트 매니저 인 로간 피터는“MediaRadar에서 내가 좋아하는 것은 매일 문제를 해결할 기회가 있다는 것입니다.
회계 담당자 인 Jacqueline Kesicki는 기회가 얼마나 많은지 감사합니다. "여기에는 많은 성장이 있습니다"라고 그녀는 말합니다. "열심히 노력하면 모든 사람이 자신의 가치를 볼 수 있으며 관심있는 프로젝트로 쉽게 이동할 수 있습니다."
Kesicki는 살아있는 증거입니다. 그녀는 Krizelman의 조수로 시작하여 기업 영업 트레이너가되어 현재 역할로 이전했습니다.
Kesicki와 동료들이 고객에게 최고 수준의 분석 및 전망 보고서를 제공하지 않으면 탁구를 즐기며 뉴욕시의 멋진 바 중 일부를 방문하게됩니다.
"여기의 문화는 젊고, 엉덩이이며, 친절합니다. 저는 여기서 매우 환영합니다."라고 그녀는 말합니다.
MediaRadar의 멋진 분위기와 재미있는 팀의 소리처럼? 사무실을 확인한 후 다음 직장을 구하십시오!
