무제한 휴가 나 낮잠 꼬투리와 같은 특권을 가진 독특한 회사 문화를 만드는 회사의 추세가 증가함에 따라 꿈의 직업을 갖기 전에 꿈의 회사를 갖는 것이 드문 일이 아닙니다.
그러나 꿈의 회사가 무엇인지 알게되면 다음은 무엇입니까? 주목을 받고 팀에 다음 위대한 추가 팀임을 보여주는 프로세스를 어떻게 시작합니까?
다음은 4 단계 게임 계획입니다. 힌트 : 웹 사이트의 모든 열린 작업에 이력서를 제출하는 것이 아닙니다.
1. 당신의 연구를
꿈의 회사의 멋진 사무실에 대한 수십 장의 사진을 훑어 보았고 점심 식사 정책에 대해 모두 알고 있지만 여전히 더 많은 연구를해야합니다. 회사의 핵심 가치 나 핵심 제품을 더 많이 파고든 항상 배울 것이 더 많습니다. 회사 웹 사이트 이외의 정보를 어디에서 찾아야하는지에 대한 아이디어는 회사 조사에 관한이 기사를 확인하십시오.
이것이 왜 그렇게 중요한가? 회사에 대해 더 많이 알수록 네트워킹 대화 및 응용 프로그램 자료에서 더 두드러 질 수 있으며 인터뷰에서 더욱 열성적으로 들릴 수 있습니다. 물론 회사 수준에서 연구를 중단해서는 안됩니다. LinkedIn을 열고 회사에서 일하고 회사를 운영하는 사람에 대해 배울 수있는 내용을보고 어떤 주제가 나오는지 확인하십시오.
2. 경력 내러티브 만들기
가입 한 내용을 잘 이해했으면 그림에 어떻게 맞는지 확인하십시오. 당신의 경력 이야기는 무엇이며 왜 당신을이 특정 회사로 인도합니까? 아마도 당신은 금융 시장을 이해하는 데 열정을 가진 프로그래밍 전문가이거나 건강과 건강 분야에 관심이 많은 마케팅 전문가 일 것입니다. 어쨌든, 경력 전문가 Jenny Foss는 경력 이야기가 얼마나 복잡하더라도, 어떻게 이야기를 전달하는지에 대한 훌륭한 팁을 제공합니다.
당신의 이야기를 함께 묶어 연습하고 연습하고 연습하십시오. LinkedIn에서 스토킹 한 사람들과 운 좋게도이 회사의 인터뷰 담당자를 만날 때가되면 엘리베이터 피치를 고정시켜야합니다.
3. 당신의 발을 문에 넣으십시오
이것은 조금 까다로워지는 곳입니다. 완벽한 엘리베이터 피치와 심도있는 회사 지식으로 무장 한 다음 단계는 꿈의 회사에서 일하는 사람들과 연결하는 것입니다. 회사에 대해 더 자세히 알기 위해 연락이 편한 친구 나 지인이 이미 있다면, 좋습니다! 그렇지 않은 경우, 회사에서 "in"을 빨리 찾는 방법은 다음과 같습니다.
한 두 사람이 줄을 서서 정중하게 정보 인터뷰를 설정하도록 요청하십시오. 이를 통해 내부 직원의 관점을 파악하고 회사 내 누군가에게 귀하의 열정과 관심을 알릴 수 있습니다. 빠른 네트워킹 전화를 걸거나 더 오래 앉은 대화를 나눌 때 원하는 정보를 얻기 위해 어떤 질문을해야하는지 미리 계획하십시오. 어쩌면 회사가 신입 사원을 찾거나 친구 자신의 인터뷰 경험이었던 것일 수도 있습니다. 여기서 핵심은 당신이 찾고 싶은 것을 아는 것입니다.
4. 응용 프로그램 조정
모든 토대를 마련 했으므로 이제 신청할 차례입니다. (당신이하고있는 모든 네트워킹에서 내부 추천을 받으면 더 좋습니다.) 이것은 꿈의 회사이며 모든 표준 이력서를 보내지 않을 것입니다. 당신이 의미하는 것처럼 이력서가 다시 나오면 회사에 이상적 일 것입니다.
다음으로, 겉 표지에 대한 잊을 수없는 소개를 작성하고 (여기 수십 개의 훌륭한 예가 있습니다) 고용 관리자가 웃게하는 겉 표지 작성에 대한 다음 팁을 따라 마무리합니다. 응용 프로그램 문서를 조정하는 것은 구직 과정에서 중요한 부분이지만이 회사가 누구인지 잊지 마십시오. 모두 나가
열정만으로는 지금까지만 얻을 수 있습니다. 실제로 주목을 받으려면 작업을해야합니다. 좋은 점은 결국 낮잠 꼬투리 (또는 당신이 좋아하는 꿈의 회사에 관한 모든 것)가 노력할 가치가 있다는 것입니다.
