"경력 변화 영향"이라는 문구를 생각할 때 가장 먼저 생각하는 것은 심각한 프로젝트가 심각한 결과를 초래한다는 것입니다. 그리고 어떤 사람들은 3 개월 동안 초과 근무를하고 경쟁 프로모션을하는 것과 같이 큰 승리를 자랑 할 수 있습니다.
그러나 무엇이든 달성하기 위해서는 훨씬 더 작고 더 간단한 작업이 추가되고 시간이 지남에 따라 큰 변화가 발생한다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.
실제로, 여기 당신의 커리어에 큰 영향을 미칠 10 가지 가장 좋아하는 "작은"것들이 있습니다. 제일 좋은 부분? 그들 중 어느 것도 너무 많은 시간 이나 노력이 없습니다.
1. 커피를 위해 더 높은 곳을 초대하십시오
회사의 선임 리더가 엄청나게 성취된다는 것은 비밀이 아닙니다. 그들의 경험에서 한두 가지를 배울 수 있다는 것도 놀라운 일이 아닙니다. 프로모션을 찾고 계십니까? 다음 단계로가는 방법에 대한 지침이 필요하십니까? 몇 분 동안 자신의 두뇌를 선택할 수 있는지 회사에 문의하십시오.
아, 그리고“예”를 얻었을 때, 훌륭한 커피 모임을 갖는 방법에 대한 다음 팁으로 최대한 활용하십시오.
2. 당신의 승리를 문서화하십시오
당신은“필요하지 않습니다. 모든 것을 기억할 것입니다.”라고 생각하고있을 것입니다. 현재 구직 활동을하지 않더라도 업적을 문서화하면 자신이 맡은 역할에 대한 정보를보다 명확하게 알 수 있습니다. 이것은 승진, 인상 또는 직장에서의 새로운 책임을 찾을 때 특히 중요하고 명료하게 표현하는 데 중요합니다.
시작하는 데 도움이 필요하십니까? 추적하는 데 도움이되는이 워크 시트를 확인하십시오.
3. 다른 팀을 알기위한 포인트로 삼으십시오
동료를 알게되기 위해 회사 소프트볼 팀에 합류했습니다. 나는 몇 번 나 자신을 부끄러워하고 내 얼굴에 한 번 떨어졌다. 그러나 궁극적으로 회사 전체의 더 나은 관계가 나왔다.
다른 팀과 친숙해지면 다른 프로젝트에 참여하거나 새로운 기술을 배우거나 새로운 열정을 개발할 수있는 기회가 열립니다. 다른 팀원에게 점심을 먹으라고 요청하거나 회사 직원과의 미팅에서들은 내용을 추적하거나 팀 회의 중 하나에 참석할 수 있는지 묻는 것만 큼 쉽습니다.
4. 작문에 더 많은 시간을 보내십시오
당신의 직업이 글을 쓰지 않더라도, 글쓰기 기술을 연마하면 다음 단계의 경력을 쌓는 데 도움이 될 수 있습니다.
업무에 상관없이 민감한 이메일을보다 편안하게 보내거나 프레젠테이션을 작성하고 더욱 매력적인 보고서를 작성할 수 있습니다. 그리고 회사 직원들이 업무 개선을 인식하기 시작하면 더 시급한 작업으로 당신을 신뢰하기 시작합니다.
쓰기 싫어? 괜찮습니다. 작문 기술을 향상시키기위한 이러한 도구와 앱은 여러분을 위해 만들어졌습니다.
5. 회의에서 더 많이 말하십시오
말하기 힘들다. 사실, 당신의 아이디어가 막히지 않을 것이라고 걱정할 때 불가능하다고 느낄 수 있습니다. 그러나 여기에 문제가 있습니다. 만약 당신이 무언가를 생각하고 있다면, 같은 생각을하는 다른 사람들이있을 것입니다.
직장에서 더 자주 발언 할 의사가 있다면 자신감을 키우고 동료들에게 논의중인 내용에 대해 진심으로 관심을 가지고 있음 을 보여줄 수 있습니다.
또한 좋은 아이디어가 있다면 기억 될 것입니다.
6. 회의 시간을 이용하여 배우십시오
회의 사이에 10 분의 시간이 필요합니까? 소셜 미디어를 확인할 수 있지만 다른 접근 방식을 사용하여 새로운 것을 배우는 작업을 할 수도 있습니다. TED 강연 시청, 업계 뉴스 읽기, LinkedIn 링크를 통한 스크롤 및 사람들의 의견 확인에 이르기까지 원하는 경우 빠르게 선택할 수 있습니다.
몇 분 동안 배울 수있는 여러 가지 방법을 적어 두십시오. 기회가있을 때이를 확인하는 것은 쉬운 일이 아닙니다.
7. 스스로 도전하라
경력 성장을 찾는 가장 일반적인 이유 중 하나는 권태입니다. 이것이 당신과 공명한다면, 매주 당신의 산업계에서 한 명의 새로운 사람에게 연락하는 것과 같은 작은 도전에 직면하십시오. 또는 일주일 중 일부를 변경하여 생산성이 향상되는지 확인하십시오. 또는 문제 목록과 브레인 스토밍 솔루션을 만드는 데 시간을 할애 할 수도 있습니다.
당신은 당신이 무엇을 올지 알지 못하지만 최소한 궁극적으로 개인적인 성장으로 이어질 방식으로 뇌를 자극 할 것입니다.
8. 누군가를 칭찬하는 방법 배우기
다른 사람과 교류하는 방법을 배우는 것은 모든 단계에서 경력 성장의 핵심입니다. 그리고 다른 사람들과 함께 일할 때 가장 어려운 점 중 하나는 엉망인 것처럼 들리지 않고 칭찬을하는 방법을 아는 것입니다.
몇 가지 특정 시나리오에 대해 이야기합시다.
- 당신의 상사 : 그녀가 당신을 도운 것과 당신이 배운 것에 대해 구체적으로 설명하십시오.
- 팀원 : 조언을 통해 얻은 특정 결과를 공유하십시오.
- 직접 보고서 : 눈에 띄는 성과 나 긍정적 인 변화를 골라 내십시오.
- 네트워킹 담당자 : 자신의 업무가 삶에 더한 가치에 대한 몇 가지 글 머리 기호를 추가하십시오.
처음에는 습관을들이는 것이 약간 불편하지만, 일단 칭찬이 당신의 길로 돌아 오는 것을 듣는 것을 시작하기 때문에 일단 당신이 그렇게하면 큰 시간을 갚습니다.
9. 자신을 평가
자신을 알아가는 것보다 단순하게 들립니다. 속도를 높이는 한 가지 빠른 방법은 성격 테스트를 보는 것입니다. 일부 결과에 놀랄 수도 있습니다. 그리고 배운 내용에 따라 몇 가지 사항을 변경하도록 동기를 부여받을 수 있습니다.
예를 들어, 최근에 퀴즈를 풀고 세부 사항에주의를 기울이지 않는 것으로 나타났습니다. 이것을 배우는 것이 굉장히 좋지는 않았지만, 맹목적으로 눈에 띄게 성장했습니다 (좋은 방법으로)!
10. 자신의 회사를 조사하십시오
특히 몇 년간 근무한 조직에 대해서는 조직에 대해 많이 알고있을 것입니다. 그러나 항상 진화하고 있습니다. 몇 분 동안 회사의 작업 내용과 제공 내용을 따라 잡으십시오. 더 많이 배울수록 더 나은 피드백을 줄 수 있다는 것을 알게되었습니다. 더 나은 피드백을 줄 때 사람들은 점점 더 중요한 질문을하게됩니다.
회사 웹 사이트, 특히 회사 또는 제품 정보 페이지를 다시 살펴보면서 시작할 수 있습니다. 그런 다음 잘 모르는 영역을 식별하고 회사에서 더 잘 아는 사람들을 찾으십시오. 사람들에게 커피를 마시거나 간단한 사무실 회의를 통해 질문을하십시오.
저를 믿으십시오 : 사람들은 당신이 호기심을 느 꼈음을 기억할 것이며, 그 피드백이 관리자 나 팀장에게 다시 보내질 때 당신에게 매우 반영 될 것입니다.
당신의 경력에서 다음 단계를 밟는 것은 당신이 이루고 싶은 것이 무엇이든, 어려운 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 겉보기에는 사소한 것들이 많은 성공을 거둘 수 있습니다. 작은 승리를 거두면 더 큰 성과가 올 것입니다. 그리고 당신은 굉장하기 때문에 당신이 생각하는 것보다 더 빨리 일어날 것이라는 느낌을 가지고 있습니다.
