우리 모두는 직업 세계에서 경쟁력을 유지하든 뇌를 계속 사용하든 상관없이 성장하고 점점 더 성공하기를 원합니다. 그러나 때로는 성장하기 위해, 학교로 돌아가거나 더 어려운 위치를 찾기 위해 직장을 떠나야 할 것처럼 느껴질 수 있습니다.
항상 그럴 필요는없는 뉴스가 있습니다.
이 11 개 회사는 훌륭한 경력 개발 프로그램, 지속적인 멘토십, 수업료 상환 또는 그 사이에 관계없이 직원의 성장을보고 싶어합니다. 더 좋은 소식? 모두 고용하고 있으며, 이 기회를 놓치지 않고 경력을 쌓을 수있는 기회를 놓치지 않으려 고합니다.
1. 아사나
우리 사무실
인류의 번창을 돕는 야심 찬 임무를 수행 한 결과, 결과 중심의 Facebook 리더가 Asana를 설립하여 적은 노력으로 더 많은 작업을 수행했습니다. 이메일은 집단 생산성을 저해한다고 믿고 Asana는 대화와 실행 가능한 작업을 하나로 묶어 조직화되고 투명한 플랫폼을 만들어 의사 소통을 극대화하여 팀이 목표를 더 빨리 달성하도록합니다.
모든 새로운 도전은 직원들이 함께 목적을 구축하고, 개인적으로, 전문적으로 더 발전하며, 인류의 잠재적 인 집단 생산을 변화시킬 수있는 기회입니다. 그런 종류의 자율성을 얼마나 자주 찾으십니까? 라이프 사이클 마케팅 책임자 인 Reigan Combs는“Asana의 관리 스타일에서 흥미로운 점은 관리자가 아닌 사람이 여러 책임 영역을 소유 할 수 있다는 것입니다. "정말, Asana의 관리자의 목적은 그들이 이끄는 사람들이 성공하는 데 필요한 도구를 갖도록하는 것입니다."
2. 선봉대
우리 사무실
뱅가드는 세계 최대의 투자 조직 중 하나입니다. Vanguard는 고객이 소유하고 있기 때문에 회사는 전적으로 투자자의 이익을 위해 관리됩니다.
회사의 학습 및 개발 조직인 Vanguard University (VU)는 최근 Learning Elite 2016 인정 프로그램에 대한 CLO Magazine의 "최고의 학습 및 개발 조직"으로 선정되었습니다. 최첨단 교육 시설을 통해 온라인 및 교실 학습으로 구성된 승무원 당 66 시간 이상의 교육이 가능합니다. 그 사이에 Drexel University LeBow College of Business를 통한 회사의 MBA와 직원이 내부 경력 개발 세션에 참석하고 회사의 다른 부서 내에서 새로운 직책을 탐색하도록 장려하는 Career Café는 Vanguard가 전념하고 있음이 분명합니다. 교육을 통해 직원과 비즈니스를보다 성공적으로 만드는 것입니다.
뱅가드에서 열린 일자리보기4. 자본 하나
우리 사무실
캐피탈 원은 고객을 위해 꿈을 꾸고 파괴하고 더 나은 방법을 제공하기 위해 끊임없는 디지털 혁신을 통해 독창성, 단순성 및 인류를 금융 산업에 제공합니다.
Capital One은 직원들에게 활기차고 도전적인 경력을 시작하기 위해 최선을 다하고 기술을 한 단계 끌어 올릴 준비가되어있는 열정적 인 셀프 스타터를 찾습니다. 직원 경력 측면에서 경영진은 직원들이 학습을 축하하고 전문성 개발을 담당하며 가능한 한 교육 리소스를 활용하기를 원합니다.
자본 하나에서 열린 일자리를보십시오5. 핵심 디지털 미디어
우리 사무실
Core Digital Media는 직접 반응 광고 업계의 리더입니다. CDM은 독점적 인 Performance Marketing Platform과 최첨단 데이터 분석 기능을 결합하여 수십억 개의 온라인 디스플레이, 소셜, 모바일 및 검색 마케팅 노출을 최적화하여 수백만 명의 고품질 고객을 고객에게 제공합니다. CDM은 금융 서비스 및 교육 업계에서 가장 큰 이름을 가진 신뢰할 수있는 파트너입니다.
업계의 리더 인 CDM은 성장과 혁신의 허브입니다. 직원들은 매일 매일 좋은 유머를 찾는 동시에 서로를 넘어서도록 도전합니다. 투명하고, 사람들에게 친숙하고, 실험적인 문화가 있기 때문에, 회사가 그러한 협력적이고 성장 지향적 인 커뮤니티를 육성하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
핵심 디지털 미디어에서 열린 일자리보기6. iProspect
우리 사무실
iProspect는 세계 최고의 디지털 성능 마케팅 대행사로서 고객 비즈니스 성과를 주도합니다. 온라인 산업이 일상 생활의 모든 영역으로 빠르게 확장됨에 따라, 수상 경력에 빛나는 iProspect의 전문가들은 각 트윗, 각 상태 업데이트 및 각 비디오가 잠재적 인 고객 접촉 지점임을 알고 있으며, 회사는 고객을위한 가장 효과적인 전략 개발에 전념하고 있습니다. 모든 시장.
iProspect의 팀원은 열정과 지적 호기심으로 선발되며, 가능할 때마다 서로를 돕는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 디지털 몰입 프로그램, 고객 서비스 멘토 프로그램 및 학비 상환 프로그램과 같은 전문 개발을위한 수많은 내부 프로그램에 액세스 할 수 있으므로 직원은 외부 프로그램을 사용하여 기술을 확장 할 수 있습니다.
iProspect에서 열린 채용 정보보기8. DexYP
우리 사무실
새로운 마케팅 컨설턴트로, 전국적으로 인정받은 6 주간의 교육 프로그램을 진행할 수 있습니다. 신인은 업무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 모든 것을 갖추고 있습니다. DexYP가 제공하는 시간, 리소스 및 멘토는 준비가되어 있고 비즈니스 소유자와 자신감있게 일할 수있는 권한을 부여합니다.
한 마케팅 컨설턴트는“DexYP의 문화는 지속적으로 경력을 발전시키는 데 중점을두고 있습니다.
DexYP에서 열린 일자리보기10. 스매쉬 박스 화장품
우리 사무실
Smashbox는 실제 사진 스튜디오 (LA의 전설적인 Smashbox Studios)에서 탄생 한 유일한 뷰티 브랜드이며 화려한 외관을 만드는 것이 브랜드의 일입니다. Smashbox는 소비자의 삶이 사진 촬영만큼이나 열악하고 까다로울 수 있다는 것을 알고 있으므로 회사는 세트에서 거리에 이르기까지 매일 입는 기분이 좋은 모든 사람들을위한 메이크업을 개발합니다.
Smashbox의 팀원들은 자신의 프로젝트에 대한 소유권을 주장하고, 직무에 대한 새로운 기술을 습득하며, 상위에서 지원이 필요한 경우 도움을 청할 수있는 많은 자율권을 갖습니다. 회사 문화는 모두 멘토링 및 협업에 관한 것이므로 Smashbox의 입장은 성장, 지원 및 신뢰 중 하나라는 것을 쉽게 알 수 있습니다. Global Consumer Marketing의 전무 이사 Ginny Chien은“매일 여기에서 나오는 혁신의 양과 우리가 지도력으로부터 얻는 지원을 고려할 때 기회는 무한히 가능하다고 생각합니다.
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