성장 전략에 전념하는 회사는 흥미 롭습니다. 그러나 더 흥미로운 점은 회사가 직원의 개인 성장이 중요하다고 생각할 때입니다. 결국, 직원들이 최고의 자아가되기 위해 필요한 지원을 받으면 회사를 발전시키는 데 더 많은 영감을 얻고 모든 사람이 이깁니다.
경력을 쌓을 첫 번째 직업을 찾고 있거나 항상 다음 단계에 도달하고자하는 새로운 졸업생이든, 다음은 교육 프로그램, 성장 잠재력이있는 직책 및 기타 전문 개발 기회를 제공하는 회사입니다. 최선을 다해 도와주세요.
아, 그리고 좋은 소식 : 그들은 모두 지금 고용하고 있습니다.
1. 네트워크 통찰력
마케팅 분석 회사 인 Networked Insights는 엔지니어링 및 마케팅에서 재무 및 제품 관리에 이르는 다양한 부서의 엔트리 급 개점을 제공합니다. Networked Insights의 직원 중심 문화는 소프트웨어 엔지니어, 구성 관련 분석가 공연 또는 다른 역할에 관심이 있더라도 성장할 수있는 많은 기회를 제공합니다.
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2. 브리지스 팬
비영리 단체와 함께 일하는 전략 컨설팅 회사 인 Bridgespan에서는 직원이 다재다능한 역할을 수행하고 특별한 기술을 적용하여 특별한 업무를 수행하는 날과 같은 날이 없습니다. 또한 직원들은 세상을 변화시킬 수있는 조치를 취하기 위해 열심히 노력하고 있기 때문에 항상 새로운 기술을 개발하고 있습니다.
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3. Bozzuto
부동산 서비스 회사 Bozzuto에서 이용할 수있는 엔트리 레벨 직책은 고객 서비스에서 홍보에 이르기까지 다양한 분야의 기술을 개발할 것입니다. 부동산 및 접객업 분야에서 성장할 수있는 귀중한 비즈니스 및 고객 관계 구축 경험을 통해 전문성 개발의 무한한 가능성을 얻을 수 있습니다.
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4. 이벤트 브라이트
개인 성장은 실시간 이벤트를위한 온라인 마켓 플레이스 인 Eventbrite에서 회사 성장과 밀접한 관련이 있습니다. 그 이유는 회사가 직원들에게 소유권을 부여 할 수있는 권한을 부여하고 개별 목표를보다 광범위한 조직 미션에 연결하기 때문입니다. 따라서 동료들과 함께 새로운 역동적 인 경험을 배우고 공유 할 수있는 기회는 Eventbrite에서 매일 최고의 자아가되기위한 모험의 여정이됩니다.
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5. 총회
글로벌 교육 회사로서 총회가 직원들에게 계속 발전 할 수있는 기회를 제공한다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 풀 타임 팀원은 파트 타임 강좌 또는 워크숍을 무료로 수강 할 수 있으며 수업을 직접 진행할 수도 있습니다. 사교적이고 친근한 문화로 직원들은 교실에서 학생과 강사의 역할을 모두 수행합니다.
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6. e 마케터
지속적인 학습은 eMarketer 문화에 뿌리를두고 있으며, 독서는 필수 실습입니다. eMarketer의 CEO는 디지털 전문 지식을위한 최고의 기업으로 자리 매김하기 위해 팀이 읽고 감동을 줄 수있는 권장 도서 및 사고 촉진 비즈니스 베스트셀러를 전달합니다.
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7. 이상적인 속성 그룹
부동산 중개인 Andrew Westphal은“이상적인 속성 그룹은 영업 또는 부동산 관련 배경 지식이없는 사람들을 고용하고 최선을 다하는 방법을 찾도록 돕는 데 정말 능숙합니다. 이 회사는 직원의 신진 판매 기술을 연마하는 데 도움이되는 견고하고 실용적이며 유용한 교육 프로그램을 만드는 것에 자부심을 가지고 있습니다.
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8. 트리플 리프트
TripleLift는 학습자 커뮤니티를 육성하는 데 진지합니다. 매주 회사는 동료들이 현재 진행중인 새로운 프로젝트를 공유하는 Tech Trek을 개최합니다. 이유? TripleLift는 직원들에게 자신이하고있는 일을 서로 가르 칠 수있는 플랫폼을 제공하여 새로운 정보에 지속적으로 액세스 할 수 있으며 교사는 주제 전문가가됩니다.
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9. 비트 나미
편리한 원 스톱 상점에서 100 개가 넘는 서버 응용 프로그램과 개발 스택을 사용할 수있는 Bitnami는 기술 애호가를위한 주요 허브가되었습니다. Bitnami의 활기찬 팀에 합류하려는 사람들을위한 조언이 있습니까? 사무실 관리자 Miranda Myerholtz는 성장에 대한 열망이 필수적이며, 지원자는 새로운 작업을 배우고 팀 전체에서 작업함으로써 직업 설명을 넘어 전문적으로 발전 할 것으로 기대해야한다고 말합니다.
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10. 대화
Conversant는 개인화의 힘을 통해 온라인 광고를 용이하게하는 미디어 회사이며 현재 커리어를 시작하고 자신의 분야에서 성장할 수있는 다양한 엔트리 레벨 직책을 보유하고 있습니다. 계정 관리자로서 영업 기술을 개발하고, 게시자 통합 엔지니어로서 프로그래밍 기술을 향상 시키거나, 준 시스템 지원 전문가로서 운영에 대한 전문 지식을 개발하고 싶을 때, 귀하에게 적합한 위치에 있어야합니다.
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11. 자신의
로컬 미디어의 디지털 광고 대행사 인 OwnLocal은 직원이 최고가되기를 원합니다. 회사는 직원들에게 새로운 업무를 맡을 것을 강력히 권장하며 항상 서로 배우는 데 시간을 내도록 지원합니다. OwnLocal의 주요 목표는 팀 구성원이 커리어 전반에 걸쳐 사용할 수있는 기술을 습득하고 월간 북 클럽을 포함한 많은 프로그램을 제공하여 해당 목표를 지원하는 것입니다.
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12. TNTP
교육 기관인 TNTP에서 가장 좋아하는 부분 중 하나 인 사이트 관리자 인 Sara Bokhari는 사람들이 더 나은 교사가되도록 교육하는 것입니다. 지난 여름, 그녀는 뉴욕 교육청에서 25 명의 신입 사원과 함께 일했고 2 주 동안 오리엔테이션을 가르치고 무장시키는 데 보냈습니다. Bokhari는 TNTP가 교육에 대한 열정과 노력을 기꺼이하는 한 번성 할 수있는 곳이라는 것을 좋아합니다.
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13. HBO
HBO는 학습을 매우 진지하게 생각합니다. Learn @ HBO 프로그램을 통해이 회사는 교육을 계속하기를 희망하는 정규직 직원을위한 광범위한 수업과 부분 수업 혜택을 제공합니다. 직원들은 항상 교육 현장 견학을 받고 동료 동료들과 새로운 기술을 배울 것을 권장합니다.
