재택 근무자 (a.k.a., 원격 근무자 또는 재택 근무자)는 많은 이점을 누리지 만 단점도 있습니다. 원격 업무 배치를 탐구하거나 사장에게 집에서 일하도록 요청하기 전에 고려해야 할 것이 있습니다. ~ ~ 2010 년 4 월 1 일
재택 근무자가되기 전에 고려해야 할 4 가지 질문 :
1. 재택 근무 전문가가 당신에게 유리하다.
집에서 일하는 것처럼 보일 수도 있고 출퇴근을 피하는 것이 이상적인 작업 상황이지만 트레이드 오프도 있습니다. TTelecommuters 즐기십시오 :
- 더 많은 유연성과 제어 과업 환경 및 일정
- 생산성 향상: 직장 동료 / 상사의 업무 방해로 인한 혼란과 자신의 페이스로 일할 수있는 능력 저하
- 스트레스를 덜: 혼잡 한 시간, 사무실 정치, 칸막이 및 가혹한 조명을 피하십시오.
- 더 큰 일과 삶의 균형: 당신이 사랑하는 사람들에게 더 가까이 머무르고 업무와 관련없는 일들을 계획 할 수있는 유연성을 더하십시오.
그러나 재택 근무자는 다음에 더 취약합니다.
- 격리: 사교 모임에서 빠져 나간 것처럼 느낄 수도 있습니다.
- 집에서 산만 함: 집안일, 집 배달, 가족 중단 등이 사무실 혼란을 대체 할 수 있습니다.
- 일벌레가되기: 회사 경계가 없다면, 당신은 같은 느낌이 들거나 끝날 수도 있습니다. - 항상 일하고 있습니다.
2. 성공적인 원격 근무자가되기 위해 필요한 개인적인 자질이 있습니까?
모든 사람이 원격으로 작업하지 않아도 괜찮습니다. 그러나 당신이 어떤 자질을 가지고 있지 않다면, 원격 일은 당신을위한 흉상 일 것이고 당신은 그것을 시도하는 것을 행복하게하지 않을 것입니다. 재택 근무자에게는 다음이 필요합니다.
- 자급 자족과 동기 부여: 아무도 당신의 어깨 너머로 지켜 보지 않으므로, 당신은 스스로 동기를 부여 받아야합니다.
- 좋은 커뮤니케이션 (특히 글쓰기) 기술: 대부분의 대면 통신을 이메일과 전화로 대체합니다.
- 외부 관계: 사무실 내 커뮤니티가 아니기 때문에 직장 밖에서 더 강한 우정을 쌓을 필요가 있습니다
- 조직 기술: 책상과 파일이 정말로 있습니다. 당신 것 유지하다
- 일반적인 기술의 편안함: 재택 근무자는 기본적인 컴퓨터 작업을 수행하고 전자 메일, IM 및 웹 회의와 같은 온라인 기술을 사용할 수 있어야합니다.
3 / 당신은 원격 작업을위한 적절한 사무실을 가지고 있습니까?
물론, 기술로 요즘 어디서나 쉽게 연락 할 수 있습니다.하지만 제안 된 원격 작업 환경이 아직 완료되지 않은 새는 지하실이라면 전화 접속 인터넷 서비스 만 있으면 재앙을 피할 수없는 방법입니다.
고맙게도 본사를 설립하기위한 기술 요구 사항 및 일반적인 지침은 실제로는 최소한입니다. 컴퓨터가 있고 적절한 인터넷 연결이 가능하고 집에서 일할 수있는 편안하고 생산적인 공간을 개척 할 수 있다면 전체 공간이 아니어도 괜찮습니다.
4. 당신의 일은 원격 업무에 적합한가요?
이것은 감독자 / 고용주가 평가할 수있는 깨어있는 질문이므로, 얼마나 많은 일이 원격으로 수행 될 수 있는지에 대해 솔직하게 이야기하십시오. 대부분의 지식 기반 업무는 사무실 외부에서 수행 할 수 있지만 실제 근무 (예 : 강의 또는 의료)가 필요한 업무는 재택 근무 협상에 어려울 수 있습니다. 그러나 미국의 교육구 중 절반이 온라인 과정을 제공하고 온라인 의사 상담이 늘어나는 추세가 나타납니다. 따라서 전통적인 직업조차도 재택 근무 직종으로 전환 될 수 있습니다.
열쇠는 재택 근무 스타일이 당신에게 얼마나 잘 맞는지 파악하는 것입니다.
