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6 월에 미친 듯이 고용하는 19 개 회사-뮤즈

[과학|기술] 월 100+만 원 평생 받는 기본 소득제: 미국 대통령 후보 앤드류 양의 공약을 일론 머스크가 공개 지지 (유월 2025)

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Anonim

4 월 소나기가 5 월 꽃을 가져 오면 5 월 꽃은 무엇을 가져 옵니까? 분명히 6 월에 많은 일자리가 생겼습니다.

어쩌면 그것은 그 오래된 말이 아닌 것이지만, 여전히 사실입니다.

이 19 개 회사를보십시오. 그들은 모두 일하기에 멋진 곳이며, 현재 직책을 늘리고 많은 직원을 고용하고 있습니다. 따라서 열린 위치를 스크롤하고 이력서에서 먼지를 제거하면 곧 이번 달에 날씨가 유일한 것이 아니라는 것을 곧 알게 될 것입니다.

1. 라이브 램프

우리 사무실

LiveRamp는 디지털과 물리적 세계를 연결하는 사명을 가지고 있으며, 기업이 신원 확인 기능을 활용하여 세상을 개선하는 혁신적인 제품과 서비스를 만들 수 있도록 지원합니다. LiveRamp는 한 팀으로서 향후 몇 년 동안 많은 산업의 중대한 문제를 해결할 기술에 대한 전문 지식을 구축하고 있습니다. 개인으로서 그들은 마케팅을 통해 소비자 경험을 향상시키는 데 관련된 경험뿐만 아니라 의료, 에너지, 커넥 티드 홈, 자율 주행 자동차 및 기타 여러 산업에서도 똑같이 가치있는 경험을 얻고 있습니다. 또한 회사의 가치와 문화를 고려할 때 LiveRamp는 이러한 문제를 고결한 방식으로 해결하여 고객에게 적합하고 실제 사람들을 존중하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.

LiveRamp는 현재 회사의 빠른 성장을 지원하기 위해 많은 오픈 포지션을 보유하고 있습니다. “우리는 정말 빠르게 성장하고 있습니다. 우리는 곧 뉴욕으로 확장하고 유럽으로 확장 할 것이므로 어떻게 확장하고 여전히 만족하고 서비스하는지에 대해 생각하는 것이 중요합니다.”라고 고객 성공 부사장 Allison Metcalfe는 설명합니다.

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2. 학교

우리 사무실

2009 년에 설립 된 Schoology는 교육의 원동력 인 사람, 컨텐츠 및 시스템을 연결하는 사용하기 쉬운 LMS (학습 관리 시스템)를 통해 학습 경험의 중심에 협업을 제공하고 있습니다. 전 세계 60, 000 개 이상의 K-12 개 학교 및 고등 교육 기관의 수백만 명의 학생, 교직원 및 관리자가 Schoology를 사용하여 교육에서 가능한 것을 발전시킵니다.
자세한 내용은 Youtube에서 Schoology를 확인하십시오.

Schoology는 전통적 학습을 혁신하고 교육자에게 권한을 부여하며 학생의 성취도를 높이 겠다는 야심 찬 결의로 그 가치를 믿는 열정적이고 미래를 생각하는 직원들의 전문 지식을 모집합니다. Schoology는 교육자들이 직면 한 어려움을 알고 있으며 고객과 효과적으로 협력하여 목표를 달성 할 수있는 비판적 사고 자와 문제 해결사를 찾습니다. 당신의 꿈의 직업처럼 들리십니까? 넌 뭘해야 할 지 알 잖아.

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4. BCG 디지털 벤처

우리 사무실

BCG Digital Ventures는 스타트 업 기반 혁신을 기업 세계에 도입하는 것을 목표로합니다. 조직은 회사 파트너를위한 새로운 수익 풀을 만들고 새로운 디자인과 기술, 정교한 제품 관리 및 혁신적인 비즈니스 이니셔티브로 현재 모델을 다시 활성화함으로써 기업을 파괴적인 시장의 힘으로 전환합니다.

일부 사무실에서는 팀에 빠르게 추가하는 것이 위협으로 인식 될 수 있지만 BCG Digital Ventures에서는 그렇지 않습니다. 경험 디자인 디렉터 인 LaMer Walker는“기업이 대륙 전체에서 성장하고 팀 규모가 커지는 것을 보면서 다양한 분야에서 정교 해지는 정교함은 진정으로 자부심의 원천입니다.

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5. 딜러 소켓

우리 사무실

DealerSocket은 소비자 라이프 사이클의 모든 단계에서 자동차 대리점의 고객 상호 작용 경험을 안내하고 최적화하는 혁신적인 소프트웨어 제품군을 구축합니다. 초기 관심사에서 최종 구매에 이르기까지이 회사의 완전히 통합 된 기술 플랫폼은 CRM, 주식 채굴 및 재고에서 판매, 마케팅 및 서비스에 이르는 모든 도구를 제공합니다.

소프트웨어 엔지니어부터 컨텐츠 전략가에 이르기까지 DealerSocket은 성장하는 팀에 합류 할 수많은 사람들을 찾고 있습니다. 일단 탑승하면? 많은 자율성과 지원을 기대하십시오. 관리자는 각 직원이 자신이 고용 한 업무를 수행하고 자신에게 가장 적합한 방식으로 시간을 관리 할 것을 신뢰합니다. 동시에 도움을 요청하거나 부서 간 협력을 구할 수있는 문이 항상 열려 있습니다.

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6. 캡텍

우리 사무실

CapTech는 세계에서 가장 성공적인 회사들과 파트너 관계를 맺고 고객을 기쁘게하고 통찰력을 이끌어 내고 전략적 목표를 달성하는 기술 및 디지털 솔루션을 설계, 개발 및 관리하는 국가 기술 및 관리 컨설팅 회사입니다. CapTech는 고객을위한 혁신과 성장을 주도하는 열정을 가지고 있습니다. 협업 방식은 고객 투자의 영향을 극대화하는 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
CapTech의 경력에 ​​대해 자세히 알아 보려면이 비디오를 확인하십시오.

현재 50 개가 넘는 직책을 보유하고있는 CapTech는 엔지니어부터 프로젝트 관리자에 이르기까지 성장하는 팀에 많은 관심을 기울이고 있습니다. “우리는 업계 최고와 가장 밝은 인재를 고용합니다. 이들은 내가 함께 해본 것 중에서 가장 기술적이고 지적으로 호기심 많은 사람들이지만, 그 이상으로도 재미 있고 일을 즐겁게 해줍니다.”라고 교장 인 Suzie Turner는 말합니다.

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8. 캔젤

우리 사무실

Cansel은 북미에서 가장 큰 육상 기반 포지셔닝 시스템 유통 업체로 정밀 측량 장비를 전문으로하고 광범위한 주변 제품 및 서비스를 공급합니다.

Cansel은 빠르게 성장하는 회사로, 매년 평균 3 개의 새로운 회사를 인수하고 대부분의 직원을 흡수합니다. 유능한 신입 사원을 항상 주시하고 있지만 (회사의 긴 역할 목록을 살펴보십시오!) Cansel의 직원은 회사 내에서 새로운 기회를 통해 경력을 배우고 성장시킬 수있는 기회를 즐기고 있습니다. 고위 역할.

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9. WAXIE 위생 공급

우리 사무실

1945 년 이래 WAXIE Sanitary Supply는 모든 유지 보수 요구를 충족시키기 위해 모든 종류의 고객에게 청소 재료와 장비를 제공해 왔습니다. 이 회사는 개별 비즈니스 파트너별로 맞춤형 솔루션을 만들어 미국 서부에 전략적으로 위치한 20 개의 재고 센터 중 하나에서 직접 배송되는 제품에 대해 경쟁력있는 가격을 제공합니다.

“케이크 데이 (Cake Day)”는 사랑받는 전통이지만 (그렇습니다. 정확하게 말한 것입니다!) WAXIE 직원들이 가장 높이 평가하는 것은 회사가 격려를 강조하는 것입니다. “저는 정말 저를 지원하고 많은 자원을 제공하는 회사에서 일합니다. 시애틀의 회계 컨설턴트 인 한나 조 (Hannah Cho)는 말합니다.

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13. 녹-올레 움

우리 사무실

Rust-Oleum은 1921 년에 창업 한 이래 표면 보호부터 아이디어에 대한 영감을주는 외관에 이르기까지 모든 가정 및 산업 요구에 맞는 독창적이고 내구성있는 솔루션을 개발해 왔습니다.

전문 개발에 관심이 있으시면 Rust-Oleum의 집에서 느끼실 수 있습니다. Rust-Oleum University (ROU)는 모든 직원에게 무료로 제공되는 회사 개발 교육 프로그램입니다. 강의는 연설 및 프레젠테이션, Excel과 같은 기본 사무 기술 및 기타 비즈니스 관련 문제부터 다양성 및 세대 간 인력 관리에 이르기까지 다양한 주제로 구성됩니다. 조직은 직원을 키움으로써 스스로 성장한다는 것을 알고 있습니다.

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14. 애리조나 주 스코 츠 데일시

우리 사무실

Scottsdale은 애리조나 주 수도 인 피닉스의 동쪽 가장자리에 접해있어 자연의 아름다움, 멋진 예술 장면 및 최고의 관광지가되는 세계적 수준의 리조트로 유명합니다. 도시와 자연, 일과 놀이로 나뉘어 진 균형의 도시인 Scottsdale은 목가적이고 친근한 도시입니다.

도시 전체의 경영진은 그들이 훌륭한 커뮤니티를 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 이것이 직원들이 참여하도록 장려하는 이유입니다. 스코 츠 데일시는 적절한 업무와 생활의 균형에 중점을 두어 직원들이 자신의 경력 궤도에 부정적인 영향을 줄 걱정없이 사무실 밖에서의 삶을 즐기기를 원합니다.

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17. 업 워크

우리 사무실

Upwork는 플랫폼에서 3, 500 개가 넘는 전문 분야의 서비스를 제공하는 유능한 프리랜서와 함께 비즈니스와 독립 작업자가 웹 개발에서 회계에 이르는 다양한 프로젝트를 쉽게 연결할 수 있도록합니다. 플랫폼의 데스크톱 및 모바일 버전을 모두 사용할 수 있으므로 클라이언트는 후프를 뛰어 넘지 않고도 작업을 완료하기 위해 프리랜서를 신속하고 안전하게 찾아서 인터뷰하고 협업하며 비용을 지불 할 수 있습니다.

Upwork 직원은 회사가 강력한 복리 후생 프로그램을 통해 직원의 건강과 미래에 많은 투자를하는 것을 좋아합니다. 여기에는 401 (k) 매칭, 무제한 유급 휴가, 보조금 지급 통근, 월별 피트니스 및 치료 상환금, 심지어 12 주간 유급 유급 휴가가 포함됩니다.

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18. 인덱스 교환

우리 사무실

Index Exchange는 프리미엄 디지털 미디어 회사가 광고 노출을 투명하고 실시간으로 판매하는 글로벌 광고 시장입니다. 중립성, 개방성 및 가장 신뢰할 수있는 기술을 기반으로하는 IX는 미디어 회사가 신뢰하는 Ad Exchange입니다.

직원들에게 Index Exchange에서 일하면서 얻을 수있는 혜택에 대해 질문을 받으면 항상 같은 반응을냅니다. 조직은 비전과 동료들이 공유하는 긴밀한 유대를 통해 활력을 얻습니다. “우리는 하나의 공통된 목표, 즉 승리하기 위해 노력합니다. 매일 같이 일하는 사람들을 사랑할 때, 그 이상을 넘어가는 경향이 있습니다.”라고 Emerging Media 이사 Andrew Green은 설명합니다.

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19. 진 시스

우리 사무실

고객 서비스 발전의 선구자 인 Genesys는 고객을 모든 것의 중심에 두는 사명에 확고합니다. 25 년이 넘는이 회사의 혁신적인 솔루션은 고객이 모든 접점, 채널 및 상호 작용을 통해 고객과 손쉽게 협력하여 차별화 된 고객 여정을 제공하는 동시에 수익과 충성도를 극대화하는 데 도움이되었습니다.

공동 작업과 유연성은 Genesys 직원이 문화를 설명하는 데 사용하는 형용사 중 두 가지입니다. 경영진은 시간을내어 직원의 아이디어를 듣고 듣는 것으로 알려져 있습니다. 또한 직원은 자신에게 가장 적합한 일정을 자유롭게 식별하고 만들 수 있습니다. 당신의 꿈에서 바로 직장 같은 소리? 이 회사는 현재 150 개가 넘는 오픈 역할을 채용하고 있습니다 (예, 이 숫자를 올바르게 읽으십시오!). 따라서 신청하기에 더 좋은시기는 없었습니다.

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