신입생 취업을위한 19 개의 회사-뮤즈

당신은 학교 밖에서 신선하고 대학 후 첫 직장에서 뛰어 다닐 준비가되었습니다.

그러나, 어 … 어디부터 시작합니까?

이 19 개 회사는 당신이 찾고있는 것입니다. 그들은 멋진 문화, 자랑할만한 특권, 그리고 당신이 새로 찾은 경력을 배우고, 성장하고, 발전시킬 수있는 충분한 공간을 가지고 있습니다. 그리고 우리는 가장 좋은 부분조차 얻지 못했습니다. 그들은 현재 당신과 같은 새로운 졸업생을위한 훌륭한 직업 기회를 가지고 있습니다.

따라서, 당신의 이력서를 조정하고 "실제"에 대한 완벽한 출발점을 찾을 준비를하십시오.

2. 던 & 브래드 스트리트

우리 사무실

Dun & Bradstreet는 1841 년 이래로 Dun & Bradstreet Data Cloud 및 해당 솔루션을 통해 기업이 데이터 및 통찰력으로 비즈니스 성과를 개선하도록 지원하고 있습니다. 3 억 개가 넘는 비즈니스 레코드에서 생성 된 이러한 통찰력을 통해 고객은 수익을 가속화하고 비용을 절감하며 위험을 관리하고 비즈니스를 혁신 할 수 있습니다.

풀 타임 직업으로의 전환은 대학에서 즐거워 진 일정이 늘어난 후 무례한 깨어날 수 있습니다. 다행스럽게도 Dun & Bradstreet는 유연한 근무 일정과 전 세계 어디서나 재택 근무할 수있는 능력을 포함하여 직원들에게 적절한 일과 삶의 균형을 지원합니다. 예를 들어, 가족이 마을에 있거나 마을 밖에있는 경우 직원은 자신에게 가장 적합한 방식으로 자유롭게 일할 수 있습니다.

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4. 웰스 파고

우리 사무실

Wells Fargo의 유서 깊은 은행은 1852 년 이래로 전국 3 가구 중 한 곳과 현재 36 개국 8, 700 곳에 고객을두고 있습니다. Fortune지가 선정한 세계 최대 은행 중“가장 존경받는”Wells Fargo는 모든 금융 요구에 맞는 광범위한 은행, 담보 대출, 보험, 투자, 소비자 및 상업 전문 지식을 제공합니다.

Wells Fargo는 직장을 구할 수있는 곳이 아닙니다. 진정한 경력을 쌓을 수있는 조직입니다. 이 회사의 학습 및 성장 관리 스타일은 직원의 역량을 준비하고 추진합니다. 리더십의 신뢰, 지원 및 옹호를 통해 모든 직원은 경력과 아이디어를 빠르게 발전시킬 수있는 엄청난 이동성을 가지고 있습니다.

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5. 습지 및 맥 렌난 회사

우리 사무실

Marsh & McLennan Companies는 Marsh, Mercer, Guy Carpenter 및 Oliver Wyman의 4 개 조직으로, 고객이 문제를 해결하고 기회를 포착 할 수 있도록 돕는 목적을 공유합니다. Marsh & McLennan Companies는 고유 한 전문 서비스 회사로서 60, 000 명의 위험 전략 전문가 네트워크를 보유하고 있으며 복잡한 조직이 위험을 관리하고 기회, 자본 및 직원을 최대한 활용할 수 있도록 지원합니다.

수많은 동지애, 많은 사무실 축하 행사 및 지역 사회에 환원하는 것을 강조하면서 Marsh에서 일하는 것에 대해 많은 것을 좋아합니다. 그러나 무엇보다도 Marsh 직원은 다양한 배경을 가진 사람들을위한 지원 문화에 감사합니다. 재향 군인 그룹, 전문 직업인 여성 그룹, 윤리 및 다양성 문제를 해결하기 위해 설계된 그룹 등 여러 비즈니스 자원 그룹이 있습니다. 이러한 네트워크는 모두를위한 개방적이고 친근한 공간을 만들기위한 회사의 사명을 강조합니다.

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7. AT & T

우리 사무실

AT & T는 엔터테인먼트 및 컨텐츠 서비스의 확장을 발표하게되어 기쁘게 생각합니다. 이 회사는 미국에서 가장 큰 유료 TV 제공 업체이며 세계 최대 규모입니다. 이 회사는 광범위한 미디어 풋 프린트와 고속 서비스를 활용하여 전 세계의 고객에게 프라임 타임 쇼, 스포츠 이벤트 및 영화를 제공하기 위해 6 천만 개 이상의 지역에 도달했습니다.

AT & T에서 일하고있는 것에 대해 알고 있다고 생각하십니까? 회사는 기존 직원이 많은 것처럼 놀랄 수도 있습니다. “저는 AT & T가 항상 구식이며 천년의 요구를 충족시키지 못할 것이라고 생각했습니다. 그러나 졸업 후 회사를 조사한 후 AT & T가 내가 좋아하는 분야에서 많은 기회를 가졌다는 것을 깨달았습니다.”라고 소셜 미디어 관리자 인 Lauren Schleyer는 말합니다.

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8. GLG

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GLG는 고객을 가장 똑똑한 전문가와 연결하여 매일 세상을 바꿀 수 있도록 돕고 있습니다. GLG는 12 개국 22 개 지사에 2, 000 명 이상의 재능 있고 열정적 인 전문가를두고 전 세계에 진출하여 더 나은 세상을위한 스마트 한 비즈니스를 지원하고 있습니다.

구직자로서 GLG의 관심을 끌기 위해 무엇이 필요합니까? 질문을 할뿐만 아니라 실제로 답을 찾는 경향이 자연스럽게 궁금하다는 것을 보여줍니다. 학습에 대한 사랑은 회사 전체의 창립 기능이므로 모든 지원자는 고객과 자신의 성공을 위해 필수적인 회사 자체를 만들기 위해 창의적이고 독창적 인 솔루션을 제시해야합니다. .

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9. 오토 클럽 그룹

우리 사무실

오토 클럽 그룹은 북미에서 두 번째로 큰 AAA 클럽입니다. 이 회사와 그 계열사는 11 개 주와 2 개의 미국 영토에서 약 9 백만 명의 회원에게 회원, 여행, 보험 및 금융 서비스를 제공합니다. 이 그룹은 이동의 자유를 보호하고 발전시키고 교통 안전을 향상시키는 것을 목표로합니다.

오토 클럽 그룹은 직원들에게 직업 자율성을 제공하는 것에 관한 것입니다. 회사는 사람들이 자신에게 가장 이익이되는 방식으로 운영 할 수있게함으로써 누구나 각자의 속도로 성장하고 성공할 수 있다고 생각합니다. 이런 식으로 회사는지도가 아닌 모범을 통해 리더를 키 웁니다.

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10. 루시드

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Lucid의 기술을 사용하면 모든 산업 분야의 모든 사람이 대상 고객에게 중요한 질문을하고 연구자에게 정직한 답변을 제공하며 디지털 광고의 효과를 측정 할 수 있습니다. 이러한 다양한 애플리케이션을 통해이 회사는 엔지니어링에서 제품, 고객 성공에 이르기까지 다양한 분야에서 일자리를 제공합니다. Lucid는 빠르게 성장하고 있으며, 자연스럽게 호기심이 많고 야심 찬 경력을 가진 사람이라면 누구에게나 완벽한 곳입니다.

2 년 동안 규모와 수익이 두 배로 증가하고 미래에 대한 유사한 기대로 Lucid는 끊임없이 진화하는 회사입니다. 직원들은 비즈니스와 함께 성장하고 새로운 역할을 수행하고 Lucid의 성공을 이끌 수있는 새로운 기술을 배우도록 장려됩니다. 그리고 Lucid는 내부에서 채용하고 새로운 대학원생들이 커리어에서 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다. 올해에는 전 세계에서 온 학생들과 함께 8 명 인턴 수업을 받았고 그 중 4 명은 올 가을 파트 타임으로있었습니다. 그리고 이것으로 충분하지 않다면, Vignesh Krishnan의 참모장은 인턴으로 시작했습니다. 따라서 인재를 유지하고 직원들이 목표를 달성하도록 돕는 데 자부심을 갖고있는 회사임을 알 수 있습니다.

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11. 성공 아카데미 차터 스쿨

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Success Academy는 공공 교육에서 가능한 것을 재정의하고 있습니다. 그들의 사명은 모든 배경의 아이들이 대학과 인생에서 성공할 수 있음을 입증하는 탁월한 세계적 수준의 학교를 건설하는 것입니다. Success Academy 학교는 최종 목표로서 대학 졸업으로 학업 적 우수성, 인성 개발 및 과외 활동에 전념합니다.

Success Academy에서 일하는 모든 사람은 교육에 대한 진정한 열정과 조직의 훌륭한 사명에 대한 믿음을 가지고 있습니다. “우리 학교는 지역 사회의 아이들을위한 교육 이야기를 적극적으로 바꾸고 있습니다. 저는 제가 가르치는 아이들이 대학에 진학 할 준비가되어 있다고 확신합니다. 그것이 제가 제 직업에 대해 좋아하는 것입니다. 저는 매일 보는 아이들의 삶에 변화를주고 있다고 생각합니다.”라고 5 학년 과학 교사 인 Katie Huntington은 설명합니다.

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13. 타코 벨

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타코 벨은 맞춤형 타코, 부리 토 및 기타 훌륭한 선택을 제공하며 멕시코에서 영감을 얻은 멕시코 최고의 퀵 서비스 레스토랑 브랜드입니다. 아침부터 늦은 밤까지 Taco Bell의 맛있고 진화하는 메뉴는 모든 라이프 스타일에 맞는 옵션을 제공합니다. 그러나 Taco Bell은 단순한 레스토랑 구축 이상의 의미를 지닙니다.이 브랜드는 스포츠, 게임 및 새로운 음악을 통해 팬과 연결되며 501 (c) (3) 비영리 단체 인 Taco Bell Foundation을 통해 커뮤니티에 서비스를 제공합니다.

특권을 원하십니까? Taco Bell 사무실에서 편안하게 느낄 수 있습니다. 그룹 수업을 진행하는 트레이너가있는 완벽한 기능을 갖춘 체육관 외에도 마사지와 헤어 및 네일 약속을 제공하는 구내 미용실, 탁상 배달, 세차장 및 탁아 서비스가 제공되는 드라이 클리닝 및 세탁 서비스가 있습니다. 자녀가있는 직원.

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15. 톰슨 로이터

우리 사무실

Thomson Reuters는 세상을 일하는 전문가에게 필수적인 뉴스, 정보 및 도구를 제공하는 믿을 수있는 공급자입니다. Thomson Reuters의 고객은 세금, 법률, 규정 준수, 정부 및 미디어와 같은 사회를 발전시키는 복잡한 경기장에서 운영됩니다. 파괴적인 디지털 시대에 전문가들이 스스로를 재창조하도록 도와줍니다.

재미와 교육은 Thomson Reuters 문화의 가장 중요한 두 가지 기본 요소입니다. 회사는 마음과 관심이 같은 사람들이 업무 밖에서 상호 작용할 수있는 기회를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 강의 및 점심 식사 또는 즐거운 시간과 음악 공연과 같은 이벤트를 포함하는 비즈니스 자원 그룹 활동 및 모임을 구성합니다.

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17. 페이스 북

우리 사무실

Facebook의 사명은 사람들이 커뮤니티를 구축하고 세상을 더 가깝게 만들 수있는 힘을주는 것입니다. Facebook은 앱과 서비스 제품군을 통해 전 세계 수십억 명의 사람들을 연결하고 가장 중요한 것을 공유하고 사람들을 더 가깝게 만드는 방법을 제공하는 다른 종류의 회사를 구축하고 있습니다. 새로운 제품을 만들거나 중소 기업의 범위를 넓히는 데 도움이되는 Facebook의 사람들은 마음에 드는 빌더입니다. 글로벌 팀은 지속적으로 반복하고 문제를 해결하며 전 세계 사람들이 커뮤니티를 구축하고 의미있는 방식으로 연결할 수 있도록 힘을 모으고 있습니다.

Facebook은 직원의 전문적인 발전과 복지에 깊이 투자합니다. 직원들은 Facebook 이상에서 미래에 대한 진로지도 및 양질의 교육을받는 것 외에도 개인별 작업 일정을 유연하게 설정할 수있어 시간이 아닌 영향으로 진행 상황을 측정 할 수 있습니다. 또한 모든 팀원은 자신의 작업이 Facebook의 많은 사용자의 경험에 직접적인 영향을 미친다고 생각합니다.

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