새해를 맞이하는 새해에는 원하는 것을 생각하게되며, 그런 생각은 다음 커리어로 쉽게 전환 할 수 있습니다.
피해야 할 함정과 따르기위한 함정뿐만 아니라 구직을 찾는 방법에는 여러 가지가 있습니다.
나는 그것에 대해 이야기하지 않을 것입니다.
대신, 나는 당신이 미래의 경력 이동을 고려할 때 당신이 특별한 무언가에 있는지 명확하게 알려주는 두 가지 주요 테스트를 공유하고 싶습니다.
1. 흥분 되나요?
새로운 직업이 당신을 흥분시키지 않는다면 왜 그것을 고려하고 있습니까?
더 많이 지불하거나 더 많은 지위가 올 수 있습니다. 어쩌면 그것은 당신이해야한다고 생각하는 움직임 일 것입니다. 아니면 파트너 나 동료가 당신이해야한다고 생각하는 것일 수도 있습니다.
이는 새로운 직업을 고려해야하는 정상적인 (때로는 혼란스러운 경우) 이유입니다. 그러나 만약 당신이이 기회가 당신이 정말로 훌륭한 일을 할 수 있고 더 많은 것을 알아 내고 싶지 않다는 선천적 인 감각을 얻지 못한다면, 뭔가 일어납니다.
새로운 기회는 흥미 진진합니다. 그들은 당신에게 신선하고 새로운 무언가를 밟고 있다는 느낌을 줄 것입니다. 그렇지 않으면 왜 귀찮게합니까?
흥분이 없다면 직업이나 회사 자체가 흥미롭지 않을 수 있습니다. 이 경우, 새로운 동료를 만나거나, 새로운 장소로 이사하거나, 가치를 창출하는 방법을 찾는 등 다른 방법으로 흥분 할 수 있습니다.
아니면 그 흥분은 두려움에 의해 강화됩니다. 이 경우 다음 테스트를 계속하십시오.
2. 내가 무서워?
새로운 직업이 당신을 조금 겁내지 않는다면 너무 안전하게 연주하고 있습니까?
불확실성이있을 때 두려움이 나타나기 때문에 어떤 종류의 경력을 쌓는 데는 일반적으로 어느 정도의 이해가 필요합니다. 그러나 당신이 도전하고, 스트레칭하고, 당신이 만든 것을 시험 할 무언가로 움직일 때, 그 두려움은 11까지 올라갑니다.
따라서 다음 행동에 대해 두려워하지 않는다면, 그 두려움의 목소리를 관리하고 정상화하는 방법을 알고 있거나 (정말 훌륭하게), 한계를 뛰어 넘지 않는 직업을 고려하고있는 것입니다.
새로운 직장으로 이사하는 것은 새로운 도전에 기대고, 새로운 기회로 성장하고, 새로운 사람들로부터 배우는 것에 관한 것이어야합니다. 그러한 것들을 제공하지 않는 유일한 이유는 성장과 기회보다 안전과 확실성을 우선시하고 싶을 때입니다. 공포가 모든 장면을 불러내는 것을 허용하는 선택.
따라서 좋은 경력을 쌓기위한 리트머스 테스트는 이것입니다. 두렵고 흥분하십니까?
이 두 가지 감정은 놀랍도록 강력합니다. 대기중인 기회 유형에 대한 강력한 지표, 새로운 역할을 수행 할 수있는 강력한 방법, 특별한 무언가에 대한 강력한 단서.
