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2017 년에 미친 듯이 고용하는 20 개 회사-뮤즈

환율 이해하기. 달러 강세 그때그때 달라요 (유월 2025)

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Anonim

새로운 일자리를 기대하면서 1 월로 향하고 있습니까? 그렇다면 우리는 좋은 소식을 얻었습니다. 지금은 공연을 시작하기에 가장 좋은 시간입니다. 증거가 필요한 경우, 수많은 다른 직책에 미친 듯이 채용하여 새해를 시작하는 20 개 회사를 살펴보십시오.

꿈의 직업을 얻는 것보다 2017을 시작하는 더 좋은 방법이 있습니까? 스포일러 경고 : 아닙니다.

1. 필립스

우리 사무실

필립스는 사람들의 건강과 복지를 향상시키는 데 중점을 둔 선도적 인 건강 기술 회사입니다. 필립스는 125 년 이상 고급 기술과 심층적 인 임상 및 소비자 통찰력을 활용하여 통합 솔루션을 제공했습니다. 이 회사는 소비자 건강, 가정 간호, 진단 이미징, 이미지 유도 요법, 환자 모니터링 및 건강 정보 분야의 리더입니다. 필립스는 북미 50 개 지사에서 17, 000 명 이상의 직원을 고용하여 모두 건강한 사회를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

필립스는 현재 수백 개의 열린 직책을 고용하고 있습니다 (예, 귀하는 그 내용을 읽었습니다). 또한 필립스 직원으로서 여러분은 열정적 인 사람들과 멋진 사무실 분위기로 엄청나게 보람있는 경력을 쌓고 있습니다. 실제로 필립스는 회사 문화를 개선 할 방법을 끊임없이 모색하는 Cultural Change Group을 설립했습니다.

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2. 여유

우리 사무실

2014 년에 시작된 Slack은 역사상 가장 빠르게 성장하는 비즈니스 응용 프로그램입니다. 전 세계 수백만 명의 사람들이 Slack을 사용하여 팀을 연결하고 시스템을 통합하며 비즈니스를 발전시킵니다. 포춘 100 대 기업부터 코너 마켓에 이르기까지 슬랙은 사람들이 더 나은 의사 소통을 할 수 있도록 도와줍니다.

슬랙 (Slack)이 출시 된 지 얼마되지 않아이 회사는 엄청난 성장을 보였습니다. 실제로 신입 사원은 직원 수의 3 배 이상이되었습니다. 슬랙 (Slack)이 계속 발전함에 따라 회사가 현재 채우려 고하는 수많은 공개 역할에 의해 입증 된 것처럼 채용이 최우선 과제로 남아 있습니다.

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3. Dropbox

우리 사무실

Dropbox는 사람과 팀이 함께 일하는 방식을 변화시키는 세계적인 글로벌 협업 플랫폼입니다. 180 개국에 5 억 명 이상의 등록 된 사용자가있는 Dropbox는보다 계몽 된 작업 방식을 설계하여 세계의 창의적인 에너지를 발굴하는 임무를 수행하고 있습니다. Dropbox는 캘리포니아 주 샌프란시스코에 본사를두고 있으며 전 세계에 12 개의 지사가 있습니다.

Dropbox 직원은 성장할 수있는 기회와 "열심히 일하고 열심히"철학을 가진 협업 환경에서 혜택을받습니다. “우리는 매일 즐거운 시간을 보냅니다. 사실 저는이 사무실의 문화가 즐거운 시간을 보낸다고 생각합니다. 다양성 프로그램 관리자 인 Justin Bethune은 말합니다. 좋은 시간에 대한 당신의 생각처럼 들리십니까? 넌 뭘해야 할 지 알 잖아.

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5. GLG

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GLG는 전 세계 최고의 전문가를 모아 모든 업계의 고객과 전문 지식을 공유합니다. 일대일 대화, 그룹 원탁 회의 및 직접 멘토링을 통해 40 개국의 1, 400 개 이상의 클라이언트 회사 사용자가 중요한 비즈니스 결정에 대해보다 정확한 결과를 얻을 수있는 통찰력을 얻을 수 있습니다.

GLG 직원은 열심히 일하지만 다운 타임을 올바르게하는 방법도 알고 있습니다. GLG는 팀원들이 정보 과부하에 대해 염려 할 때 약간의 증기를 발생시키는 여러 가지 방법을 제공합니다. 사무용 커피 바는 휴식을 취하거나 행복한 시간을 보내기에 좋은 곳입니다. 100 개 이상의 열린 포지션을 확인하면 팀과 함께 건배 할 수 있습니다.

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8. Shutterstock

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소재 요구를 충족시키는 것은 Shutterstock 게임의 이름입니다. 검색이 용이 한 2 억 개가 넘는 사진, 비디오, 일러스트레이션 및 음악을 갖춘 Shutterstock을 통해 Shutterstock은 150 개 이상의 국가 및 20 개 언어로 쉽게 운영 할 수 있으며, 기술 회사의 빠른 솔루션을 전통적인 증권 대행사에 추가합니다 모델.

직원들은 Shutterstock의 빠른 속도와 회사의 성장 속도를 좋아한다고보고합니다. 증거가 필요하십니까? 열린 위치를 모두 확인하십시오. 또한, 급속한 성장으로는 충분하지 않은 것처럼 팀 구성원들도 성공을 거두는 특전을 좋아합니다. 사무실 즐겨 찾기에는 매일 점심 식사, 주간 요가 수업 및 사무실 내 마사지가 포함됩니다. 언제 방문 할 수 있는지 알려주십시오.

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9. 덴버 정신 건강 센터

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덴버 정신 건강 센터는 사람들이 정신 질환을 극복하고 회복 할 수 있다고 굳게 믿고 있습니다. 개인의 수명 전반에 걸쳐 회복과 회복력에 중점을 둔 센터는 성인이보다 만족스럽고 생산적인 삶을 살 수 있도록 해주는 서비스를 제공하며, 아이들이보다 탄력적이며 가족이 더 행복하고 건강해질 수 있도록합니다.

직원들을 하나로 모으는 것이 있다면 사람들에 대한 공통된 열정과 그들의 업무가 커뮤니티에 미치는 영향에 대한 진정한 흥분입니다. 간호사 실무자 Mallory Katz는“덴버 정신 건강 센터에서 일할 수있는 기회가 있다면 사람들의 삶을 풍요롭게 할 수있는 기회가 있습니다. "이것이 매일 출근하는 것이 가장 만족스러운 일입니다."

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10. 신용 카르마

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많은 사람들이 자신의 재정에 대해 혼란스러워하거나 불안해합니다. Credit Karma는이를 바꾸고 싶어합니다. 2007 년에 시작된이 회사는 도구, 팁 및 교육과 함께 무료 신용 점수 및 보고서를 제공하여 회원들이 자신의 재정을 이해하고 옵션에 대한 자신감을 가질 수 있도록 도와줍니다. 7 억 5 천만 명이 넘는 회원과 수를 보유한 이들은 모두에게 더 친근한 금융을 제공하는 임무를 수행하고 있습니다.

Credit Karma는 더 이상 스타트 업이 아닐 수 있지만 이제 막 시작한 회사의 에너지가 있습니다. 회사는 회원들이 재정을 관리 할 수 ​​있도록 항상 새로운 제품과 도구를 개발하고 있습니다. 또한, 회사에서 다수의 열린 역할을 통해 알 수 있듯이 팀은 여전히 ​​빠르게 성장하고 있습니다. 웹 로그 분석의 Kyle Grochmal은 다음과 같이 덧붙입니다.

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11. MDA

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근이영양증 협회 또는 MDA에서의 경력은 목적이있는 경력입니다. 과학의 혁신을 통해 MDA는 치료법과 치료법의 개발을 가속화하고 있으며, 치료의 혁신을 통해 신경 근육 질환을 가진 사람들의 삶을 향상시키는 프로그램과 서비스를 제공하고 있습니다. 직원들은 연구 혁신을 찾고, 어린이와 성인을 돌보고, 가족에게 서비스와 지원을 제공함으로써 MDA의 임무를 매일 지원합니다.

2017 년의 목표가 보람있는 사명을 가지고 있고 지역 사회와 강한 유대 관계를 맺고있는 조직과의 의도적 인 작업을 찾는 것이라면 MDA와 함께 가정에서 느끼게 될 것입니다. 팀은 "임무 순간"이라고하는 회의를 종료합니다. 여기서 직원은 조직의 사명을 보여주는 경험에 대한 이야기를 차례대로 공유합니다. 당신이 상상할 수 있듯이, 이러한 대화는 확실히 직원들이 열심히 일하도록 고무시킵니다.

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14. GlaxoSmithKline

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GlaxoSmithKline은 제약, 백신 및 소비자 의료 분야에서 광범위한 혁신적인 제품을 연구하고 개발함으로써 전 세계의 건강한 인구를 창출하는 데 전념하고 있습니다. 이 회사는 영국, 미국, 벨기에 및 중국의 89 개 제조 공장과 R & D 센터뿐만 아니라 150여 개국에서 상업 운영을 자랑합니다.

GSK에서 멘토링은 회사 문화의 핵심 부분입니다. 결과적으로, 신입 사원이 팀에 합류하자마자 관계가 확립되고 각 사람은 회사에 기꺼이 참여할 수있는만큼 회사 밖으로 나갈 수 있음을 알게됩니다. GSK는 이러한 철학이 소유권 감각, 책임 및 책임감을 창출한다는 사실을 발견했습니다.

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16. Backcountry.com

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Backcountry의 사명은 현대 모험을 가능하게하는 엄선 된 프리미엄 장비와 의류를 제공하여 사람들을 열정과 연결하는 것입니다. 직원은 열렬한 스키어, 캠핑카, 등산객, 산악 자전거, 등산가 등이며, 이 직접 지식을 사용하여 고객에게 옷을 입히고 야외 활동을하도록 고무합니다.

아웃 도어 애호가가 Backcountry에서 일하는 모습을 긍정적으로 꿈꾸는 방법을 설명 할 수있는 유일한 방법이 있습니다. 회사 스키 여행에서 자전거 여행에 이르기까지 Backcountry는 매일 야외 활동을 제공합니다. 많은 직원들이 자전거를 타고 출근하거나 셔틀을 타고 크레스트 트레일로 이동합니다. 사무실에서 직원들은 개를 데리고 와서 대자연에 대한 열정을 나누도록 장려합니다.

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18. 서비스 타이탄

우리 사무실

Ara와 Vahe는 2013 년에 가족이 성장하는 홈 서비스 사업을 관리 할 수 ​​있도록 ServiceTitan을 시작했습니다. 설립자들은 전통적으로 소프트웨어에 의해 서비스를받지 못한 홈 서비스 산업의 수천 명의 동료들을 돕기를 원했습니다. 오늘날 많은 기업들이 ServiceTitan을 사용하여 수익을 높이고 효율성을 향상시키는 데 어려움을 겪고 있습니다.

ServiceTitan은 서비스 산업에 대한 열정을 가지고 있으며, 지속적으로 성장하는 직원 명단에 대한 회사의 열정과 일치합니다. ServiceTitan은 업무 시간의 균형과 사무실 내 Zumba 및 요가 수업을 포함한 수많은 특전과 매일 팀 전체의 무료 점심 식사에 중점을 두어 팀원들의 행복과 참여를 유지합니다.

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20. 1-800- 애완 동물

우리 사무실

NABPs 약국 인증을받은 완전 라이센스 온라인 애완 동물 약국 인 1-800-PetMeds는 애완 동물 부모에게 저렴한 가격의 애완 동물 의약품 및 용품을 제공합니다. 애완 동물 부모는 1-800-PetMeds를 사용하여 돈을 절약하고 4 족 가족의 건강과 안녕을 계속 보장 할 수 있습니다.

이 회사는 이미 애완 동물 건강 관리 산업에 상당한 영향을 미쳤지 만 곧 속도를 늦출 계획은 없습니다. 엄청난 성장을 위해 준비된 1-800-PetMeds는 적극적으로 팀에 새로운 멤버를 추가하고 있습니다. 그러나 직원의 규모와 규모에 관계없이 직원들은 빡빡하고 친근한 분위기를 잃어 버릴 염려가 없습니다. 이는 많은 사람들이 가장 좋아하는 것입니다.

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