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11 월에 미친 듯이 고용하는 20 개 회사-뮤즈

금융위기 후 10년 주요국들의 생존법 (유월 2025)

금융위기 후 10년 주요국들의 생존법 (유월 2025)
Anonim

11 월을 생각할 때 호박 파이, 가족 시간 및 게으른 날이 축구를 보냈다고 상상할 수 있습니다. 그리고 우리는 당신을 비난 할 수 없습니다.이 달에 우리가 가장 좋아하는 것들도 있습니다.

그러나 11 월은 칠면조로 인한 낮잠을 자고있는 것보다 훨씬 좋습니다. 또한 멋진 새 직장을 시작하기에 완벽한시기이기도합니다.

인턴부터 경영진에 이르기까지이 20 개 회사는 모든 직종에 채용됩니다. 이 장소 중 한 곳에서 공연을하세요. 추수 감사절 테이블에서 자신의 차례에 대해 감사하다는 말을 정확히 알고 있습니다.

1. 노스 롭 그루먼

우리 사무실

Northrop Grumman은 중요한 작업을 도와줍니다. 회사가 차세대 사이버 보안 기술을 개발하든 새로운 종류의 정보 네트워크를 개척하든, 글로벌 보안 강화를위한 단일 사명으로 하나의 팀으로 수행하고 있습니다.

Northrop Grumman은 큰 일을 목표로하고 있으며 회사는 성장하는 직원 팀이 전문적인 성장을위한 수많은 기회를 제공함으로써 그에 맞는지 확인하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 사이버 소프트웨어 엔지니어 인 Lauren Mazzoli는“여기에서 배울 수있는 많은 기회가 있습니다. "교육 또는 대학원 과정이든 상관없이 관리자들은 정말 당신을 격려합니다."

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3. 초석 온 디맨드

우리 사무실

기업이 우수한 인재를 모집하고 유지하는 데 중점을 둔 회사 인 Cornerstone은 놀라운 팀을 구성하는 데 동일한 시간, 관심 및 고려를 기울이고 있다고 상상할 수 있습니다.

회사는 항상 회사의 "쿨"기준을 충족하는 잠재적 인 지원자를 찾고 있습니다. 초석의 경우, 그것은 깊은 사상가, 재미있는 사람, 인생에 열정이있는 사람이라는 의미입니다. 당신 같은 소리? 글쎄, 당신은 무엇을 해야할지 압니다.

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5. TRIOSE

우리 사무실

1999 년에 설립 된 TRIOSE는 전국의 병원 및 의료 회사와 협력하여 환자 치료를 해치지 않으면 서 사업 비용을 절감합니다. 화물, 대형화물 및 택배 관리에서 3PL 컨설팅에 이르기까지 전문가 팀은 모든 운송 단계에서 예산 및 궁극적으로 고객의 환자에게 혜택을 제공 할 수 있습니다.

이 회사는 이니셔티브를 편안하게 수행하고 자신의 역할에 뛰어나게 기대되는 후보자를 적극적으로 찾습니다. Billing Specialist 인 Nicole Gehr는“잠재적 인 후보자가 보유 할 수있는 가장 중요한 품질은 업무를 잘 수행하려는 욕구입니다.

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6. 페이스 북

우리 사무실

Facebook의 사명은 사람들이 커뮤니티를 구축하고 세상을 더 가깝게 만들 수있는 힘을주는 것입니다. Facebook은 앱과 서비스 제품군을 통해 전 세계 수십억 명의 사람들을 연결하고 가장 중요한 것을 공유하고 사람들을 더 가깝게 만드는 방법을 제공하는 다른 종류의 회사를 구축하고 있습니다. 새로운 제품을 만들거나 중소 기업의 범위를 넓히는 데 도움이되는 Facebook의 사람들은 마음에 드는 빌더입니다. 글로벌 팀은 지속적으로 반복하고 문제를 해결하며 전 세계 사람들이 커뮤니티를 구축하고 의미있는 방식으로 연결할 수 있도록 힘을 모으고 있습니다.

Facebook 팀은 통합 된 투명한 개척자 커뮤니티로 직장에서 진정으로 훌륭한 자아가되도록 격려합니다. 그리고 그것은 회사가 설교하는 것만이 아닙니다. 페이스 북은 포괄적 인 해커 톤과 CEO 인 마크 주커 버그 (Mark Zuckerberg)와 매주 아무런 제한이없는 Q & A 세션으로 입을 벌입니다.

당신을위한 장소처럼 들리십니까? 지금 다음 직업을 찾으십시오.

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7. T- 모바일

우리 사무실

T-Mobile은 협업, 창의성 및 빠른 변화를위한 장소입니다. Uncarrier 및 미국에서 가장 사랑받는 무선 회사 인 50, 000 명 이상의 고객 중심의 팀원은 기술의 미래를 구축하고 무선을 선량으로 바꾸는 임무를 수행합니다.

T-Mobile에서 일할 경우 얻을 수있는 혜택은 개인화 된 성장 계획과 관대 한 유급 휴가, 육아, 입양, 대리에 대한 재정 지원, T-Mobile 계획 및 제품에 대한 훌륭한 거래에 이르기까지 회사의 수백 개의 개방 된 직책보다 훨씬 많습니다. 이 회사는 현재 수백 개의 오픈 포지션을 채용하고 있습니다. 그래서, gettin '가 좋은 동안 들어라!

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8. 트러스트 파일럿

우리 사무실

Trustpilot은 소비자가 실제 비즈니스 검토에 액세스하고 비즈니스를 수행했거나 수행 한 회사와 직접 협력 할 수있는 커뮤니티 중심 검토 플랫폼을 제공합니다.

회사의 사명을 달성하는 것은 팀 스포츠이며 모든 개인과 부서가 중요한 위치를 차지합니다. Tech Communications and Delivery Management의 책임자 인 Marjan Horsbøl은“성장하는 회사의 일원은 시원하지만 가장 중요한 부분은 모두가 성공을 거두기 위해 필요한 공동 작업 정신과 에너지입니다.

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9. 선봉대

우리 사무실

뱅가드는 세계 최대의 투자 회사 중 하나입니다. 40 년이 지난 후에도 조직의 구조는 업계에서 독특합니다. 뱅가드는 고객 소유이며, 펀드 주주는 뱅가드가 소유 한 펀드를 소유합니다. 오늘날이 회사는 저비용 투자의 리더이며 투자자의 이익을위한 확고한 지지자로 널리 알려져 있습니다. 뱅가드의 핵심 목표는 "모든 투자자를지지하고 공정하게 대우하며 투자 성공을위한 최고의 기회를 제공하는 것"입니다.
LinkedIn에서 Vanguard를 확인하십시오.

인턴에서 경영진에 이르기까지 회사에 입사 한 수준에 관계없이 Vanguard는 전문 개발에 투자하고 성공을 거둘 것입니다. Talent Selection and Learning Manager 인 Mike Boteilho는“처음 시작했을 때 실제로 일을 잘하지 못했지만 Vanguard가 더 나아질 수 있도록 도움과 기회를주었습니다.

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10. L2

우리 사무실

2010 년에 설립 된 L2는 오늘날 산업을 형성하는 디지털 트렌드에 대한 신뢰할 수있는 통찰력의 원천이되었습니다. L2는 Google, Proctor 및 Gamble 및 Sofitel을 포함하는 회원들과 함께 디지털 발자국을 이해하고 강화하려는 다양한 브랜드를 수용하여 브랜드의 디지털 강점과 약점을 철저히 이해하도록합니다.

L2는 빠르게 성장하고 있습니다. 그러나 회사는 훌륭하고 긴밀한 회사 문화를 단단히 유지합니다. “L2는 빠르게 성장하고 있지만 스타트 업 문화는 전반적으로 퍼져 있습니다. 회사와 고객에게 직접적인 영향을 미치는 프로젝트에 대해 실질적인 책임을 질 자유가 있습니다. 그리고 유능한 동료들로부터 항상 많은 지원을 받고 있습니다.”라고 풀 스택 엔지니어 Raj Das는 설명합니다.

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12. 애로우 일렉트로닉스

우리 사무실

Arrow는 파트너, 공급 업체 및 제조업체와 직접 협력하여 가능한 것을 이해하고이를 개발하는 데 도움을주는 최고의 기술 인 에이 블러입니다. 그들은 가능한 것과 실질적인 것 사이의 격차를 해소하려고 노력합니다. Arrow는 직원들이 아직 존재하지 않는 세상, 5 년의 세계에 살도록 권장합니다.

Arrow는 모든 직원이 손을 빌려 줄 수있는 가벼운 환경을 조성함으로써 업무와 놀이의 경계를 흐리게합니다. 중앙 집중식 교육은 전체 팀이 하나의 단위로 생각하는 데 도움이되며 직원, 친구, 멘토 및 궁극적으로 훌륭한 팀과의 관계를 향상시키는 많은 유대 활동이 있습니다.

보너스 : Arrow의 인턴쉽 프로그램은 최고 중 하나이며, 회사는 현재 여름 동안 많은 열린 자리를 채우려 고합니다.

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13. 챔피언 부동산

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Champion Realty는 고객이 주택을 매매 할 수 있도록 돕는 것 이상의 일을함으로써 최고의 개를 얻었습니다. 실제로 여기에는 대출 및 결제 서비스에서 보험에 이르는 다양한 계열 서비스가 포함되어있어 고객이보다 쉽게 ​​이용할 수 있습니다. Champion은 메릴랜드에 타의 추종을 불허하는 서비스를 제공 할뿐만 아니라 새로운 기술 도구와 간소화 된 프로세스를 통해 부동산을 더 잘 만드는 데 중점을 둡니다.

부동산 팀은 경쟁을 심화시키는 경향이 있지만 가족과 같은 분위기가 한 번의 위로 공유하는 것을 장려하기 때문에 Champion에게는 외국 개념입니다. 편안한 지도자는 개별 목표를 장려 한 다음 목표를 달성하는 데 도움이되는 구조를 추가합니다.

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14. 아웃 브레인

우리 사무실

Outbrain은 온라인 기사 전체에서 볼 수있는 권장 사항 뒤에있는 두뇌와 기술로 사람들이 가장 흥미로운 컨텐츠를 디지털 방식으로 찾을 수 있도록 도와줍니다. 뉴욕에 본사를두고 있으며 16 개 지사에 전 세계에 지사를두고있는 Outbrain은 광고를 개선하기 위해 설립되었습니다. CNN 및 ESPN을 포함한 최고의 게시자는 Outbrain의 기술을 활용하여 디지털 환경을 재정의하고, 최고 마케팅 담당자는 플랫폼을 활용하여 미확인 된 청중과 상호 작용합니다. Outbrain은 현재 독자들에게 매월 275 억 건이 넘습니다.

“Outbrain의 문화에 대해 내가 좋아하는 것은 다양한 배경, 다양한 기술 세트 및 다양한 개인 경험을 가진 사람들을 실제로 육성한다는 것입니다.”라고 수석 마케팅 관리자 인 Natalie Chan은 말합니다.

자신의 경험을 사무실로 가져 와서 Outbrain의 수많은 열린 역할 중 하나를 신청하십시오.

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17. Sinclair Broadcast Group

우리 사무실

Sinclair Broadcast Group은 업계에서 가장 크고 가장 다양한 텔레비전 방송 회사 중 하나로서 사람들을 어디서나 컨텐츠에 연결합니다. 싱클레어는 전국에 80 개가 넘는 지역에서 TV의 모든 주요 네트워크와 제휴 관계를 맺고 있으며 다른 지역보다 더 많은 TV 방송국에 대한 소유, 운영 및 판매 서비스를 제공하고 있으며 전국 최고의 지역 뉴스 제공 업체입니다.

매일 수천 명의 직원과 방송이 매일 수백만 명의 사람들에게 방송되므로 Sinclair가 큰 사업임을 부정 할 필요는 없습니다. 그러나 회사는 여전히 모든 목소리가 들리고, 중요한 결정을 내릴 때 모든 직원이 테이블에 앉도록하고, 모든 팀원이 스스로 최고의 버전이되도록 격려합니다.

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18. AT & T

우리 사무실

AT & T는 모든 커뮤니케이션에 관한 것입니다. 직원과 경영진이 강조해야 할 점이 궁금합니다. 회사의 리더는 모든 커뮤니케이션 라인을 넓게 열어 모든 문제를 쉽게 발언하고 신속하게 해결하며 모든 질문에 답변 할 수 있습니다.

이 회사는 또한 직원들에게 개별 작업 스타일을 선택할 수있는 유연성을 제공합니다. Traffic Manager 인 Nancy Dominguez는“우리는 프로젝트 실행 방식을 관리하고 있습니다. "가장 좋은 것을 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다."

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20. GEICO

우리 사무실

GEICO는 공무원 보험 회사를 대표하여 원래 1936 년에 공무원과 군인들에게 양질의 보험을 제공하기 위해 설립되었습니다. 오늘날 GEICO는 탁월한 서비스 전통을 유지해 왔지만 서비스 범위를 넓혔습니다. GEICO는 미국 전역에서 1400 만 명이 넘는 사람들에게 서비스를 제공하며 자동차에서 주택 소유자, 신분 도용 보험에 이르기까지 다양한 정책을 제공합니다.

그러나 그것은 보험 회사 그 이상입니다. 진정한 기술 회사입니다. GEICO의 IT 조직은 디지털 공간의 성장에 발 맞추어 빠르게 확장하고 있습니다. 점점 더 많은 고객이 자동화 전화 교환 원, 모바일 앱 및 웹 페이지와 같은 GEICO의 첨단 디지털 자산과 상호 작용함에 따라 GEICO의 최첨단 기술은 고객에게 탁월한 보험 서비스를 계속 제공합니다.

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