당신의 목소리가 실제로 들리는 회사를 원하십니까? 직급이나 직책에 관계없이 혁신적인 제안을 할 수있는 곳은? 최첨단 또는 획기적인 아이디어가없는 곳은 어디입니까?
글쎄, 이 21 대 멋진 회사를 더 이상 보지 마십시오. 그들은 팀원들의 큰 아이디어를 소중히 여기는 것뿐만 아니라 팀 구성원들을 진지하게 고려하고 (때로는 구현하기까지합니다!)
따라서, 21 개 회사 모두가 지금 고용하고 있기 때문에, 무시하기보다는 혁신에 대한 욕구가 장려되는 역할을하고자한다면 오늘은 운이 좋은 날을 고려하십시오. 넌 뭘해야 할 지 알 잖아.
1. AT & T
우리 사무실
AT & T는 엔터테인먼트 및 컨텐츠 서비스의 확장을 발표하게되어 기쁘게 생각합니다. 이 회사는 미국에서 가장 큰 유료 TV 제공 업체이며 세계 최대 규모입니다. 이 회사는 광범위한 미디어 풋 프린트와 고속 서비스를 활용하여 전 세계의 고객에게 프라임 타임 쇼, 스포츠 이벤트 및 영화를 제공하기 위해 6 천만 개 이상의 지역에 도달했습니다.
AT & T는 어디서나 아이디어를 받아 들일 수 있다고 말하지 않습니다.이 회사는 실제로 입에 돈을 투자합니다. 예를 들어, AT & T는 회사 전체의 사람들이 잠재적으로 게임을 바꿀 수있는 아이디어를 언제든지 공유하도록 장려하는 최고의 제안 상자 (The Innovation Pipeline)를 설립했습니다.
AT & T에서 열린 일자리보기4. CBS 인터랙티브
우리 사무실
CBS 인터랙티브는 인쇄 페이지 나 텔레비전 화면을 넘어 리벳 스토리를 접할 수있는 회사의 전통을 활용하여 엔터테인먼트 및 정보 토치를 디지털 시대로 끌어들입니다. 프리미엄 콘텐츠 네트워크는 엔터테인먼트, 기술, 틈새 관심사 및 스포츠에 이르기까지 모든 것을 포함하는 다양한 시그니처 브랜드가 포함 된 차트를 글로벌 톱 10 웹 자산으로 상위에 올립니다.
CBS 인터랙티브 팀은 규모가 작고 민첩하여 직원들이 관료적 장애물에 부딪히지 않고 신속하게 업무를 수행 할 수 있습니다. 아이디어를 흡수하는 접근 가능한 관리자와 함께 실행 속도는 유사한 직원 참여로 사무실을 시작과 같은 속도로 제공합니다. 사실, 팀원들은 동료들이 성취 한 것에 매우 흥분하여 세계가보기 전에 내부 제작물에 대한 정기적 인 프로젝트 프레젠테이션을합니다.
CBS Interactive에서 열린 채용 정보보기5. 에코 비
우리 사무실
이 조직은 2007 년에 소비자가 돈을 절약하고 에너지를 절약하며 환경을 개선 할 수 있도록 돕기 위해 설립되었습니다. 에코 비는 난방과 냉방이 가정 에너지 사용의 가장 큰 부분을 차지한다는 사실을 인식하고 상징적 인 스마트 서모 스탯을 생성하여 대응했습니다. 그 이후로 에코 비는 지속적으로 제품을 개선해 왔으며 이제는 커넥 티드 커넥 티드 홈 마켓 플레이스의 리더입니다.
프론트 에코 엔드 설계자 인 Alan Hietala는“에코 비를 통해 문화를 형성하는 공통적 인 요소는 어디에서나 좋은 아이디어가 나온다는 믿음입니다. 에코 비의 직원은 기술자와 솔루션을 논의하는 공동 창립자, 테스트 자원 봉사자를 쉽게 찾을 수있는 기회, 또는 매년 개선되는 자발적 봉급에 관계없이 ecobee의 직원들에게 지원 시스템을 제공합니다.
ecobee에서 열린 일자리보기6. 갭 주식 회사
우리 사무실
Doris와 Don Fisher는 간단한 아이디어로 1969 년에 첫 갭 매장을 열었습니다. 청바지를 더 쉽게 찾고 더 많은 노력을 기울일 것을 약속했습니다. 지난 46 년 동안이 회사는 갭, 바나나 리퍼블릭, 올드 네이비, 아틀 레타 및 인터 믹스의 5 개 브랜드를 보유한 단일 매장에서 글로벌 패션 비즈니스로 성장했습니다. 갭의 옷은 3, 300 개의 회사 운영 상점, 거의 400 개의 프랜차이즈 상점 및 전자 상거래 사이트를 통해 전 세계 90 개국에서 입수 할 수 있으며 여전히 성장하고 있습니다.
Gap Inc. 직원에게는 첫날부터 의사 결정자가 될 자율권이 부여됩니다. 회사의 리더십은 지원 역할을 담당하며 협업 관리 스타일을 적용합니다. Gap Inc.는 직원들이 발언하고 조치를 취할 수 있도록하여 제안 사항을 전략으로 전환하는 데 도움이되는 지침과 통찰력을 제공합니다.
Gap Inc.에서 열린 채용 정보보기7. 옐프
우리 사무실
Yelp는 사람들이 훌륭한 지역 비즈니스, 서비스 및 장소를 찾고 검토하고 전 세계의 다른 Yelpers와 연결하는 데 도움이되는 무료 웹 사이트 및 모바일 앱입니다.
옐프의 투명하고지지하는 문화는 사람들을 능가합니다. 꾸준한 건설적인 피드백, 목표 중심의 일대일 휴식, 팀 회의 및 각 직원의 성과, 야망 및 고유 한 강점을 강화하는 일에 대한 감사의 말을 전합니다. 직원들은 독립적 인 아이디어를 자유롭게 구현하고 배우면서 Yelp가 자신의 배후에 있다는 것을 알고 자신있게지도 할 수 있습니다.
Yelp에서 열린 일자리보기8. 안 델라
우리 사무실
2014 년에 설립 된 Andela는 인간의 잠재력을 향상시키는 데 전념하는 기술 리더 네트워크입니다. Andela는 아프리카 전역에서 최고의 소프트웨어 개발자를 찾고 지원함으로써 미개척 시장에서 경력 기회를 창출 할뿐만 아니라 미래를 위해 고성능 엔지니어링 팀을 구성 할 수 있도록 지원합니다. Andela는 전통적인 직원 확보 계획에 약간의 왜곡을 가미하여 동시에 기술 산업 생태계를 자극하고 증가하는 글로벌 기술 인재 부족을 해결할 수 있습니다.
CEO 겸 공동 창립자 인 제레미 존슨 (Jeremy Johnson)은“사람들은 손을 내밀어 정기적으로 저에게 영감을줍니다. 재능이 풍부한 직원을 보유한 Andela는 팀 구성원에게 무엇이든 물어보고 새로운 기술을 배우고 프로젝트 문제를 해결하며 개방적이고 지원적인 환경에서 중요한 피드백을 받도록 장려합니다. 따라서 직원은 여전히 대기 환경에서 잠재력을 최대한 발휘할 수 있습니다. 정말 재미있는.
Andela에서 열린 일자리보기11. 비자 보
우리 사무실
Bizzabo는 수상 경력에 빛나는 올인원 이벤트 성공 플랫폼으로, 전 세계의 주최자가 성공적인 이벤트를 만들 수 있도록 도와줍니다. Bizzabo는 주최자가 멋진 웹 사이트를 구축하고, 티켓을 판매하고, 커뮤니티를 성장시키고, 모바일로 가고, 이벤트 경험을 극대화 할 수있는 소프트웨어를 제공합니다. 충격적인 이벤트를 만드는 데 도움이되는 비전으로 Bizzabo는 전국 수백만 명의 사람들에게 다가 가고 있습니다.
Bizzabo의 직원들은 소유권을 갖고 기업가가되도록 격려하고 권한을 부여받습니다. 팀의 모든 구성원에게는 고유 한 책임이 있으며 모든 사람의 목소리가 동등하게 들립니다. 또한, 팀원들은 지속적으로 서로 배우면서 동료의 새로운 이니셔티브를 공유하고들을 시간을 찾고 있습니다.
Bizzabo에서 열린 일자리보기13. 식사
우리 사무실
MealPal의 스마트 봇 앱을 사용하면 구독자가 적은 비용으로 간편하게 점심 식사를 할 수 있습니다. 필라델피아, 시드니, 멜버른, 런던, 토론토, 보스턴, 시카고, DC, 마이애미, NYC 및 샌프란시스코에서 시작하여 따라야 할 곳이 더 많았습니다 .MealPal은 평일 점심 도시락가가 1000 개가 넘는 현지 식당에서 맛있는 음식을 맛 보도록 도와줍니다. 사용자는 MealPal의 돈을 절약하는 선불 식품 할인으로 긴 줄을 건너 뛰고 매일 번거롭지 않고 멋진 점심 식사를 즐길 수 있습니다.
MealPal은 직원과 소중한 파트너십을 구축하여 지식과 경험을 포괄적으로 공유합니다. 모든 리더에 직접 액세스하면 직원이 두뇌를 선택하고 새로운 아이디어를 형성 할 수 있습니다. MealPal은 모든 사람에게 주도적 인 사업 기회를 제공하고 번창하는 비즈니스의 원동력이 될 수있는 동등한 기업가 기회를 제공함으로써 협업 교육과 거친 사랑의 균형을 유지합니다.
MealPal에서 열린 채용 정보보기14. 블리자드 엔터테인먼트
우리 사무실
1991 년에 UCLA를 졸업 한 3 명의 졸업생에 의해 설립 된 Blizzard Entertainment는 수년 동안 게임에서 가장 잘 알려져 있고 존경받는 이름 중 하나로 발전했습니다. 전 세계에 4, 700 명 이상의 직원을 보유한 블리자드는 전자 스포츠 개척 및 AAA 프랜차이즈 개선에서 모든 관심사를위한 완전히 새로운 타이틀 제작에 이르기까지 업계를 계속 재정의하고 있습니다.
블리자드는 정보에 입각 한 직원이 많을수록 자신의 아이디어를 더 잘 발휘할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 따라서이 회사는 코스워크와 인상적인 초청 연사 등 전문적인 개발에 중점을두고 있습니다. “업계에서 최고로 일한다는 것은 끊임없이 배우고 발전 할 수 있다는 것을 의미합니다. 매일 작업에 참여하게되어 정말 기쁩니다.”라고 소프트웨어 엔지니어 인 Megan Chang은 말합니다.
블리자드 엔터테인먼트에서 열린 채용 정보보기15. 붉은 개구리 이벤트
우리 사무실
Red Frog Events는 경험있는 엔터테인먼트 산업을 개척하여 음악 축제부터 장애물 경주 및 맥주 시음에 이르기까지 새롭고 독특한 방식으로 이벤트를 진행합니다.
목에 숨을 쉬지 않는 일정한 압력을 원하지 않습니까? Red Frog Events에서 찾을 수 없습니다. Leadership은 유능하고 재능 있고 신뢰할 수있는 직원을 고용하고 실제로 사람들의 어깨를 들여다 보지 않고 업무를 완수 할 것을 신뢰합니다. 회사는 이러한 철학을 바탕으로 팀의 생산성이 향상되고 업무에 대한 소유권을 중요하게 생각합니다.
빨간 개구리 행사에서 열린 일자리를보십시오16. T- 모바일
우리 사무실
T-Mobile은 협업, 창의성 및 빠른 변화를위한 장소입니다. Uncarrier 및 미국에서 가장 사랑받는 무선 회사 인 50, 000 명 이상의 고객 중심의 팀원은 기술의 미래를 구축하고 무선을 선량으로 바꾸는 임무를 수행합니다.
지원적이고 힘을주는 문화와 관련하여 T-Mobile은 직원을 최대한 활용하는 방법을 알고 있습니다. 예를 들어, 회사는 직무 관련 수업 지원, 리더십 기술 개발 및 실무 교육을 포함하여 직원 참여 및 성장 증대에 대한 개인화 된 접근 방식을 위해 구식 성과 검토를 버렸습니다.
T-Mobile에서 열린 일자리보기17. GlaxoSmithKline
우리 사무실
GlaxoSmithKline은 제약, 백신 및 소비자 의료 분야에서 광범위한 혁신적인 제품을 연구하고 개발함으로써 전 세계의 건강한 인구를 창출하는 데 전념하고 있습니다. 이 회사는 영국, 미국, 벨기에 및 중국의 89 개 제조 공장과 R & D 센터뿐만 아니라 150여 개국에서 상업 운영을 자랑합니다.
GSK에서는 직원들에게 발언하고 새로운 경험을 추구하도록 장려합니다. 회사는 야심 차고 단호한 리더의 인력을 만들고 싶어합니다. 이를 통해 GSK 글로벌 구인 사이트의 기존 역할 및 피어 섀도 잉 옵션 이외에도 다양한 학습 및 훈련 기회를 제공하여 직원이 앞서 나갈 수 있도록합니다.
GlaxoSmithKline에서 열린 채용 정보보기18. 인덱스 교환
우리 사무실
Index Exchange는 세계 최고의 광고 기술 회사 중 하나로서 디지털 미디어 게시자 및 공급 업체가 광고 노출을 프로그래밍 방식으로 실시간으로 판매 할 수있는 투명한 교환을 제공합니다. 뉴욕에 본사를두고 샌프란시스코, 시카고, 런던, 토론토, 몬트리올, 키치 너, 시드니, 파리, 밀라노 및 뒤셀도르프에 지사를두고있는 Index Exchange는 오늘날 광고 기술 분야에서 가장 밝은 마음으로 온라인 기술의 진화를 정의하고 있습니다.
직원들에게 Index Exchange에서 일할 때 얻을 수있는 가장 큰 이점에 대해 질문을 받으면 항상 같은 반응을 보이며 조직은 비전에 힘을 얻습니다. 고객에게 서비스를 제공하는 Index Exchange의 기술 우선 접근 방식은 모든 직원이 모든 고객에게 탁월한 제품, 서비스 및 성능을 제공하는 사명을 안내합니다.
인덱스 교환에서 열린 채용 정보보기19. 모임 그룹
우리 사무실
Meet Group (Nasdaq : MEET)은 인간 연결에 대한 보편적 인 요구를 충족하도록 설계된 빠르게 성장하는 모바일 앱 포트폴리오입니다. Meet Group은 혁신적인 제품과 정교한 데이터 과학을 사용하여 450 만 명 이상의 모바일 일일 활동적인 사용자를 계속 유지하고 수많은 캐주얼 채팅, 우정, 데이트 및 결혼을 시작합니다. Meet Group은 광고주가 매일 수억 건의 모바일 광고 노출로 전세계 규모로 고객에게 도달 할 수 있도록 도와줍니다.
Meet Group은 직원을 신뢰하므로 자유롭게 일할 수있는 자유를 제공합니다. 결과적으로 그들은 새로운 아이디어와 프로젝트의 소유권을 가진 문제와 사람들에 대한 고유 한 솔루션을 얻습니다. 또한 직원들이 창의력을 발휘하고 크게 생각하기 위해 이틀이 걸리는 1/4 분기에 Hackd 이벤트를 개최합니다. Data Analyst 인 Mei Wong은“Meet Group은 혁신에 대한 개방성이 매우 뛰어 나기 때문에 눈에 띄었습니다.
Meet 그룹에서 열린 채용 정보보기21. BRPH
우리 사무실
BRPH는 미래의 건물과 구조를 설계합니다. 이 회사는 모든 엔지니어링, 건축 및 설계 서비스를 사내 고객에게 제공하고 내부적으로보다 효과적으로 협업 할 수있는 수단으로 사내에서 제공합니다. BRPH는 복잡한 제조 시설, 21 세기 초등 학교, 또는 물리-지정 공학 기술 등 고객의 기대를 뛰어 넘는 서비스를 고안, 설계, 관리 및 제공합니다.
혁신은 BRPH의 핵심입니다. 상징적 인 건물을 설계하든 고객을위한 전문 솔루션을 개발하든 BRPH는 큰 사고를 중요하게 생각합니다. 또한 직원 뒤에는 개방 정책을 갖춘 관리 팀이 있으므로 도움을 얻기 위해 필요한 모든 문제를 해결하고 기술을 계속 유지할 수있는 교육을 계속할 수 있습니다.
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