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의미를 찾을 수있는 27 개의 회사-뮤즈

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Anonim

경력에서 무엇을 원하십니까? 가능성은 단순히 월급 이상의 것입니다.

의미와 성취와 같은 것들이 목록의 맨 위 근처에 있으면 운이 좋을 것입니다. 이 27 개 회사는 직원들이 실질적이고 측정 가능한 차이를 만들 수 있도록 보상하는 목적 중심의 미션을 가지고 있습니다.

당신이 참여하고 싶은 것 같습니까? 좋은 소식 - 이러한 회사 모두가 지금 큰 채용을하고 있습니다. 그 이력서를 다듬을 때입니다!

1. 클리어 링크

우리 사무실

Clearlink는 디지털 마케팅 및 판매 전환 서비스를 결합하여 전체적인 서비스 접근 방식을 제공함으로써 브랜드 고객에게 가치를 더합니다. 2003 년에 설립 된 Clearlink는 UT, Orem, UT, AZ의 Scottsdale에 3 개 지역에서 1, 500 명 이상의 마케팅 담당자, 기술자 및 영업 전문가를 고용하고 있습니다. Clearlink는 AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco 및 DISH를 포함한 세계 최고의 브랜드와 협력하여 도달 범위를 확장하고 고객 통찰력을 심화시킵니다.

많은 팀이 문화를 판매 지점으로 사용하지만 Clearlink는 전체 비즈니스 전략과 회사의 성공에 필수적이라고 생각합니다. 탁월한 특혜가 도움이되지만 헌신적 인 의사 결정자가 사람들에게 어떻게 적용되는지를 보여주는 더 깊고 의미있는 경험입니다. 건강, 학습 및 지속적인 추억을 만들 때 Clearlink는 돌을 돌리지 않습니다.

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2. CSAA 보험 그룹

우리 사무실

CSAA Insurance Group은 미국 내 최고의 개인 자산 및 사상자 보험 그룹 중 하나로, 23 개 주와 워싱턴 DC의 AAA 클럽과의 파트너십을 통해 AAA 회원에게 자동차, 주택 소유자 및 기타 보험을 제공합니다. 약 1, 700 만 명의 AAA 회원에게 서비스를 제공하는 해안 간 조직인이 회사는 많은 시장에서 1 위의 보험사가 되고자합니다.

CSAA Insurance Group의 직원들은 고객을 돕기 위해 깊은 동기 부여를받습니다. 예를 들어, 지난 가을 캘리포니아 북부 산불이 발생했을 때 직원들은 화재에 영향을받는 사람들을 돕기 위해 조치를 취했습니다. 청구를 해결하고 임시 주택을 찾고 재건 과정을 시작했습니다. 산타 로사 대피소의 피해자들을 돕기 위해 많은 직원들이 자원했습니다. 한 청구 직원이 말했듯이“이것은 단순한 사업이 아닙니다. 영향을받는 인간의 삶이 있습니다. 지역 사회에 대한 회사의 깊은 헌신을 지원하기 위해 직원들은 자원 봉사에 대해 매년 24 시간의 유급 휴가를 받고, 2017 년에는 99 %의 직원 자원 봉사 율을 달성했습니다.

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3. 안 델라

우리 사무실

2014 년에 설립 된 Andela는 인간의 잠재력을 향상시키는 데 전념하는 기술 리더 네트워크입니다. Andela는 아프리카 전역에서 최고의 소프트웨어 개발자를 찾고 지원함으로써 미개척 시장에서 경력 기회를 창출 할뿐만 아니라 미래를 위해 고성능 엔지니어링 팀을 구성 할 수 있도록 지원합니다. Andela는 전통적인 직원 확보 계획에 약간의 왜곡을 가미하여 동시에 기술 산업 생태계를 자극하고 증가하는 글로벌 기술 인재 부족을 해결할 수 있습니다.

Andela 직원은 매일 매일 큰 영향을 미치며 팀원은 아프리카 대륙의 최고 기술 인재가 자신의 전임 역할을 보상하는 데 큰 도움이됩니다. Andela의 COO 겸 공동 창립자는“우리는 하루 종일 많은 일을하고 많은 즐거움을 가진 열정적 인 사람들입니다.

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4. 벤처

우리 사무실

2014 년 Aspect Ventures는 종자 및 후자의 자금 조달 사이의 격차를 해소하기 위해 기업가 여행을 시작했습니다. 훌륭한 아이디어를 특별한 회사로 전환하는 데 도움이되는 팀은 없습니다. 실제로 Aspect Ventures의 가치는 초월을 넘어 현실화하는 데 도움이되는 귀중한 통찰력을 공유하는 기업가와 오랜 투자자로 구성되어 있기 때문에 화폐 금액을 초월합니다.

스타트 업 자격을 박탈당하는 것보다 더 많은 보상이나 성취감을 갖춘 직업을 찾기가 어려울 것입니다. 공동 창립자 인 Theresia Gouw는“1 층에서 핵심 아이디어를 선별하고 시작하는 데 도움이되는 것은 일종의 핵심적인 아이디어입니다.

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5. 엡실론

우리 사무실

Epsilon은 브랜드의 이상적인 대상을 찾아 내고 해당 고객을 사로 잡는 메시지를 작성한 후 장기적인 비즈니스를 위해 충성도를 높이는 데 도움을줍니다. 글로벌 마케팅 회사는 관련 데이터, 기술 솔루션 및 크리에이티브 서비스를 고려하여 성공적인 현대 마케팅의 길을 선도하는 포괄적 인 마케팅 상점이됩니다.

Epsilon 직원은 일대일 체크인과 무료 업무를 혼합 한 개방형 관리 스타일로 번성했습니다. 최종 목표 지침과 유연한 중간 단계를 결합하면 직원들이 더 빨리 배우고 성취도에 대한 만족감을 느낄 수 있습니다. 결과? 새로운 노선을 시도하는 것을 두려워하지 않는 고터와 리더들로 가득 찬 회사.

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6. 체커

우리 사무실

체커는 과거에 대한 이해를 향상시켜 더 공정한 미래를 건설하는 것을 목표로합니다. 따라서이 회사는 전 세계의 기업 및 신생 기업에 대해 현대적이고 호환되는 배경 점검을 제공하며 사전 범죄 기록을 가진 개인이 유리한 고용을 통해 두 번째 출발을하도록 지원하는 데 자선을 집중하고 있습니다. 현재까지 3, 000 개 이상의 기업에서 배경 검사에 대해 Checker를 신뢰합니다.

체커의 사명은 "과거에 대한 이해를 향상시켜 더 공정한 미래를 건설하는 것"입니다.이 회사는 백그라운드 체크 산업에서 널리 퍼진 차별에 대한 인식에 반응하여 설립되었습니다. 체커는 특히 범죄 기록이있는 개인과 관련하여 배경보고에서 편견을 없애는 것을 목표로합니다. 당신이 진정한 차이를 만들고 있다고 생각하는 직업을 찾는 것에 대해 이야기하십시오!

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8. AT & T

우리 사무실

AT & T는 엔터테인먼트 및 컨텐츠 서비스의 확장을 발표하게되어 기쁘게 생각합니다. 이 회사는 미국에서 가장 큰 유료 TV 제공 업체이며 세계 최대 규모입니다. 이 회사는 광범위한 미디어 풋 프린트와 고속 서비스를 활용하여 전 세계의 고객에게 프라임 타임 쇼, 스포츠 이벤트 및 영화를 제공하기 위해 6 천만 개 이상의 지역에 도달했습니다.

AT & T의 직원들은 고위 임원 직위의 여성을 보거나 세대 이름과 함께 제공되는 만족과 안전에 이르기까지 자신의 업무가 충족되어야 할 많은 이유를 발견합니다. Tech Development Program의 전문가 인 Allison Hawks는“AT & T와 같은 회사에서 일할 때 모든 브랜드와 모든 사람들이 알고있는 것은 진정한 자부심과 성취입니다.

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9. iVision

우리 사무실

iVision은 "The Today Today"를 목표로하는 제작자, 기획자 및 혁신 가로 구성된 팀입니다. 이러한 위험을 감수하는 사람들은 모든 종류의 기술적 과제를 수용하면서 가능한 곳에서 가능한 곳으로 기술적 경계를 넓히고 있습니다. iVision은 기술 통합 및 관리를 재구성하고 있습니다.

iVision의 직원들은 경계를 넓히고 기술 환경에 실질적인 영향을 미치기를 강하게 느낍니다. “이것은 우리를위한 직업이 아닙니다. iVision의 컨 버지 드 인프라 스트럭처 관리자는“우리는 함께 일하는 사람들을 사랑하고 고객에게 최고 수준의 서비스를 제공하는 것을 좋아하기 때문에 매일 열정을 쏟고 있습니다.”라고 말합니다.

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10. 조종사

우리 사무실

파일럿은 ISP가 빠르고 쉬운 경험을 제공해야한다고 믿기 때문에이 회사는 사용자 친화적 인 고객 지원, 100 % 가동 시간 보장 및 계약이 엄격하지 않습니다.

Pilot의 모든 직원은 경쟁력있는 가격으로 가장 빠르고 안정적인 사무용 인터넷을 제공하고 인간적이고 친근하며 공정한 사용자 경험을 제공하는 데 열정적입니다. 직원들은 팀과 부서 전체에 걸쳐 교육을 받으면 더 나은 인터넷이 공감, 동정심, 책임감 (팀 전체가 강하게 느끼는 가치)으로 시작한다는 것을 이해하도록 훈련됩니다.

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11. 교량

우리 사무실

Bridgespan Group은 미션 중심의 지도자, 조직 및 자선 단체와 협력하여 빈곤의주기를 깰 필요가있는 사람들의 삶의 질을 획기적으로 향상시키는 글로벌 비영리 단체입니다.
동등한 기회와 핵심적인 인권 및 시민의 권리를 보장하는 솔루션을 찾는 것에 열정을 갖고있는 Bridgespan은 네 가지 광범위한 분야 인 교육; 어린이, 청소년 및 가족; 공중 위생; 그리고 글로벌 개발.
조직의 서비스에는 비영리 단체 및 자선 단체와의 상담, 지도력 개발 지원, 통찰력 개발 및 공유 등 사회적 영향을 확대하는 목표가 포함됩니다.

Bridgespan에서의 근무는 전 세계의 많은 사람들에게 영향을 미치는 문제에 직접적인 영향을 줄 수있는 기회입니다. 그것은 변화를 원하는 다양한 재능있는 사람들을 끌어들이는 것입니다. 비영리 부문의 고객을 위해 어려운 문제를 해결하는 것은 활기차게 지적 과제를 제공합니다.

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12. NFP

우리 사무실

NFP는 미국, 캐나다 및 영국에있는 수백 곳의 사무실에 3, 800 명의 직원 네트워크를 통해 라이센스가있는 자회사 및 계열사를 통해 직원 혜택, 재산 및 사상자, 퇴직 및 개별 개인 고객 솔루션을 제공하는 선도적 인 보험 중개인 및 컨설턴트입니다. . 이 회사의 광범위한 범위를 통해 영업 생산 업체는 업계에서 가장 높은 등급의 보험사, 공급 업체 및 금융 기관에 액세스 할 수 있으며 현지 직원은 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위해 솔루션을 조정합니다.

점심부터 배우고 지원하는 리더십부터 직원 감사 일 및 유연한 일정에 이르기까지 NFP 사무소에서는 특전과 혜택이 부족하지 않습니다. 그리고 사람들에 대한 강조는 직원들이 특히 성취하고있는 많은 것들 중 하나입니다. "NFP는 내가 일한 최초의 회사 중 하나입니다. 직원을 소중히 여기지 않으면 계속 머 무르지 않을 것입니다."라고 계정 관리자가 말합니다.

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13. 아바 네이드

우리 사무실

Avanade는 사람과 Microsoft 에코 시스템의 힘을 통해 혁신적인 디지털 및 클라우드 기반 서비스, 비즈니스 솔루션 및 디자인 중심 경험을 제공합니다. 직원들은 업계 전문 지식과 대담하고 신선한 사고를 최고의 기술과 결합하여 고객과 고객 모두에게 변화와 성장을 촉진 할 수 있습니다. Avanade는 현재 24 개국에서 30, 000 명을 연결합니다.

Avanade 사무소에는 성장과 발전을위한 특전과 기회가 많이 있지만, 직원들이 가장 높이 평가하는 것은 기술을 사용하여 업계 전체를 발전시킬 수있는 기회입니다. Experience Design의 Avanade 관리자는“기술은 점점 더 흥미로워지고 있으며, 이는 실제로 혁신적이고 일부 획기적인 프로젝트를 수행 할 수있는 여지가 많다는 것을 의미합니다.

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15. 에드 모도

우리 사무실

교육을 21 세기로 가져 오기 위해 설립 된 Edmodo는 현재 세계 최고의 K-12 소셜 학습 네트워크입니다. 이 플랫폼은 학생과 학부모에게 한 곳에서 교육자와 연결하는 가장 안전하고 쉬운 방법을 제공합니다. 현재까지 Edmodo는 210 개 국가에서 8 천만 명이 넘는 교실과 학교 및 학군을 연결했습니다. Edmodo는 Greylock 및 Benchmark를 포함한 최상위 투자자들에 의해 뒷받침되며 LinkedIn 창립자 인 Reid Hoffman이 회장직을 맡고 있습니다.

직원들은 자신의 업무가 전 세계의 학생, 교사 및 부모의 삶뿐만 아니라 교육에 어떤 영향을 미치는지 알고 싶어합니다. 매주 목요일마다 Edmodo의 전체 직원 회의는 Edmodo 교사의 소개로 시작하여 교실에서 플랫폼을 사용하는 방법을 공유합니다. 교사는 Skype를 통해 참여하며 교직원은 시간이 허락하는 한 많은 질문을하면서 자신의 두뇌를 고르는 것이 좋습니다.

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16. 엔텔로

우리 사무실

Entelo는 기업이 최고의 인재를 모집하도록 지원합니다. Entelo는 예측 분석, 행동 청취 및 소셜 신호를 사용하여 기업이 후보자를 식별, 검증 및 참여할 수 있도록 도와줍니다.

Entelo는 조직의 진행 상황을 논의하기 위해 매주 회사 전체의 장애물을 주최합니다. 직원들은 자신의 목표에 대해 관리자에게 이야기하는 것이 좋습니다. 그러나 진전이 그치지 않습니다. 채용 담당자가 Entelo 소프트웨어를 통해 채용 할 때 회사는 1 년 분량의 코드 교육을 젊은 여성에게 기부합니다. Entelo와 직원들은 자원 봉사 기회와 자선 활동을 통해 지역 사회를 풍요롭게하는 데 전념합니다.

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17. 희망의 도시

우리 사무실

1913 년에 설립 된 City of Hope는 국립 암 연구소 (National Cancer Institute)가 지정한대로 49 개의 종합 암 센터 중 하나입니다. 환자 관리, 기본 및 임상 연구의 리더로서의 역할과 과학을 실질적인 이익으로 변환하는 조직의 역할은 널리 알려져 있습니다. City of Hope에서 발견 한 모든 발견과 새로운 치료법으로 사람들은 더 오래, 더 나은 삶을 살 수 있습니다.

City of Hope 직원에게는 전문적인 업무가 매우 개인적입니다. 환자의 치료법을 찾는 데 도움이되는 운동에 참여한다는 것은 사람들의 삶 또는 심지어 가족의 건강에 큰 변화를 가져다줍니다. 건강 프로젝트를 간접적으로 환자를 돌보는 간호 직원까지 전진하는 연구원부터 IT 팀에 이르기까지 모든 사람은 City of Hope의 의미있는 작업에서 인생을 변화시키는 가치를 봅니다.

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18. HelloSign

우리 사무실

HelloSign은 오늘날 비즈니스 수행 방식이 망가 졌다고 생각합니다. 그렇기 때문에 회사는 소규모 신생 기업에서 대기업에 이르기까지 모든 사람의 업무를 단순화하는 데 전념하고 있습니다. 전 세계 수백만 명의 개인과 6 만 개가 넘는 회사에서 가장 중요한 비즈니스 트랜잭션을 자동화하고 관리하기 위해 eSignature, 디지털 워크 플로 및 eFax 솔루션을 포함한 HelloSign 플랫폼을 신뢰합니다.

HelloSign의 직원들은 오늘날의 비즈니스 수행 방식이 잘못되었다고 생각합니다. 이것이 모든 사람의 업무 단순화에 전념하는 이유입니다. HelloSign은 사용자 경험에 중점을두고 혁신을 향한 열망을 가지고 작업 수행시 발생하는 마찰을 제거하는 임무를 수행하고 있습니다. 또한 HelloSign은 공감, 지속적인 개선 및 적극적인 투명성을 장려하는 다양성과 회사 문화에 자부심을 가지고 있습니다. 이러한 핵심 가치는 HelloSign에서 내리는 모든 결정을 안내하기 때문에 성실하게 운영되는 회사에 가입하고 모든 사람의 삶을 편하게 만들기 위해 노력하는 것이 좋습니다.

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22. 춘분

우리 사무실

Equinox는 세계적 수준의 편의 시설과 서비스가 경험을 주도하는 회원 건강 및 피트니스 시설을 제공합니다. 각 클럽 위치에는 강도, 유산소 및 기능성 피트니스 플로어뿐만 아니라 대중적이고 독점적 인 그룹 피트니스 클래스 전용 스튜디오가 있습니다. 주스 바, 카페, 라운지 공간 및 사랑받는 유칼립투스 타월은 각 클럽의 회원 경험을 강조합니다. Equinox 직원은 매우 친절하며 강사 / 트레이너 재능은 피트니스 전문 지식을 사용하여 회원의 잠재력을 극대화하도록 코치합니다.

Equinox는 만족스러운 작업 환경이 노력이 인정되고 보상되는 환경이라는 것을 알고 있습니다. 다행히도 그것은 회사 문화의 핵심 축입니다. “여기서 Equinox는 여러분이 성실하고 열심히 일할 의향이 있다면 할 수있는 일에 제한이 없습니다. 유지 보수 또는 프론트 데스크 직원으로 시작한 VP 또는 지역 이사 인 만나는 사람들에게 깊은 감명을 받았습니다.”라고 Creative Operations 이사 인 Gisela Delgado는 설명합니다.

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23. 반환 경로

우리 사무실

기업은 의사 결정을 위해 데이터가 필요합니다. 세계에서 가장 강력한 이메일 데이터 플랫폼에 힘 입어 Return Path의 솔루션은 기업이 고객과 더 긴밀한 관계를 구축하고 위협으로부터 브랜드를 방어하며 자신감을 갖고 미래를 생각하는 비즈니스 결정을 내리는 데 필요한 통찰력을 제공합니다. Return Path는 데이터와 분석을 제공하여 회사가 안심하고 구축 할 수 있도록합니다.

Return Path 직원이 특히 보람을 느끼는 많은 측면 중 하나? 많은 자율성과 팀 구성원이 자신의 프로젝트를 추진할 수있는 능력을 제공하는 신뢰할 수있는 리더십. CTO 인 Shawn Nussbaum은 다음과 같이 말합니다.“우리는 사람들을 주인처럼 대하고 시간을 관리 할 것을 기대합니다.

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24. WSGR

우리 사무실

Wilson Sonsini Goodrich & Rosati는 50 년 이상 세계에서 가장 혁신적인 회사와 파트너 관계를 유지해 왔습니다. 실제로 고객은 기술, 생명 과학, 재생 에너지, 미디어 및 엔터테인먼트, 커뮤니케이션 및 금융 서비스 산업의 리더를 포함합니다. 전국 11 개 지사와 중국 및 유럽에 지사를두고있는 WSGR은 전세계 최고의 법률 서비스 제공 업체입니다.

에너지 및 미디어에서 제약 및 기술 분야에 이르기까지 광범위한 산업의 고객을 보유한 WSGR은 법률 서비스 분야에서 기업, 독점 금지, 지적 재산권, 규제 및 소송을 포함한 관행을 갖춘 신뢰할 수있는 이름입니다. WSGR에서 일하면 회사의 뛰어난 고객 서비스를 확장하려는 지원 팀의 일원이 될 수 있습니다.

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25. 갈릴레오

우리 사무실

2002 년 이래 갈릴레오는 지역 사회 내에서 교육용 여름 캠프 프로그램을 제공함으로써 탁월한 성과를 거두었습니다. 갈릴레오는 지적 능력을 육성하고 탐구함으로써 어린이의 창의성과 혁신을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 각 개별 캠프 참가자의 잠재력은 예술, 과학, 기술 및 야외 놀이를 통합 한 즉시 사용 가능한 학습 도구를 사용하여 훌륭한 강사, 카운슬러 및 인턴으로 구성되어 있습니다.

직원에 따르면, 갈릴레오에서 일하는 것은 진정한 만능 상생입니다. 경영진과 동료, 미션 중심 직원의 놀라운 전문성으로 인해 목표를 달성 할 수 없습니다. 갈릴레오의 동물 친화적이고 친근한 환경, 독창성과 우수성을 키우는 데 헌신, 수천 명의 어린이들에게 긍정적 인 영향을 줄 수있는 능력은 매일 귀중하고 의미있는 직업 경험을 제공합니다. 갈릴레오는 연중 내내 계절별로 기회를 제공합니다.

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26. 최고의 소프트웨어

우리 사무실

Ultimate Software에서는 사람들이 진정으로 우선합니다. 이 회사는 팀워크를 강력하게 신뢰하며 직원들이 더 높은 곳에 도달하고 더 많은 것을 배우고 자신의 잠재력에 부응하도록 격려하고 신뢰합니다. 최고의 인적 자본 관리 솔루션 제공 업체 인 Ultimate의 UltiPro는 사람들이보다 효과적으로 일할 수 있도록 HR, 급여, 재능, 보상 및 시간 및 노무 관리 솔루션을 제공합니다. 1990 년에 설립 된 Ultimate 팀은 5, 000 명 이상으로 성장했습니다.

Ultimate office에서“사람을 먼저 생각하십시오”라는 문구가 상당히 들립니다. 그리고 직원들이 열심히 일하도록하는 것이 바로 사명입니다. “Ultimate Software는 기업이 가장 중요한 자산 인 직원을 우선시하는 데 도움이됩니다. 우리는 제품을 개발하고 기업이 사람들의 잠재력을 더 잘 이해하고 육성 할 수있는 서비스를 제공합니다.”라고 기술 서비스 제공 부사장 인 Ted Vukelich는 설명합니다.

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27. 게티 이미지

우리 사무실

사람들이 생생한 시각적 컨텐츠를 발견하고 공유하도록 선택한 리소스에 따라 Getty Images는 거의 200 개국에서 창의적인 커뮤니케이션, 비즈니스 및 미디어 고객에게 서비스를 제공하는 비주얼 커뮤니케이션 분야의 세계적인 리더입니다. Getty Images는 전 세계 최고의 사진 작가 및 비디오 작가 (200, 000 명 이상)와 협력하여 전 세계 주요 사건에 대한 포괄적 인 범위를 제공하여 이미지를 통해 이야기를 전합니다. 현재이 회사는 2 억 개가 넘는 자산을 보유한 세계 최대의 상업 아카이브입니다.

Getty Images는 유명한 글로벌 브랜드에서 사람들이 기대하는 것보다 긴밀한 스타트 업처럼 느껴집니다. 회사는 사진의 힘을 믿습니다. 사명은 이미지로 세상을 움직이는 것입니다. 게티는 기회를 포착하고 경계를 넓히는 데 중점을두고 전 세계에서 가장 일하기 좋은 곳 중 하나가되기 위해 노력하고 있습니다.

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