“당신은 무엇에 대해 열정을 가지고 있습니까?”는 가장 어려운 인터뷰 질문이 아닐 수도 있지만 아마도 가장 어색한 경쟁자 일 것입니다. 질문 자체는 매우 간단하지만 개인적인 관심사를 완전한 낯선 사람과 공유하는 것은 불편할 수 있습니다.
“내 열정이이 직업과 어떤 관련이 있습니까?”라고 스스로에게 물어볼 수도 있습니다. 회계사로 직책을 신청하는 경우, 당신이 열렬한 짜는 사람임을 밝히는 시간은 거의 없습니다. 그리고 당신이 열정적 인 것을 생각할 수 없다면? 면접관은 당신이 관심이없고 일상적인 업무를 완수하도록 운전할 사람으로 당신을 작성합니까?
면접관이 당신에게이 질문을한다면, 그 기회는 단순한 이유 일 것입니다. 그들은 당신을 더 잘 알고 싶어한다고 Muse의 커리어 코치 인 Al Dea는 말합니다. 채용 관리자는 종종 업무와 관련이없는 경우에도 당신을 흥분시키는 것이 무엇인지 알고 싶어하며, 직장 밖에서의 삶의 모습을 엿볼 수도 있습니다.
Dea는“이것은 전문적인 배경뿐만 아니라 개인적인 차원에서도 후보자를 진정으로 알 수있는 간단한 방법입니다. "사람들이 직장에서 많은 양의 삶을 보낸다는 것은 잠재적 동료에 대한 통찰력을 갖는 것이 현명합니다."
당신이 고용주와 열정을 가지고있는 것에 대해 토론하는 것을 강조해서는 안되지만, 후보로서 자신의 강점을 보여주는 방식으로 답변에 접근하는 것이 좋습니다. 정직해야합니다. Dea는“이 질문에 답하는 열쇠는 무엇보다도 진실하고 진실한 것입니다. 마지막으로하고 싶은 것은 면접관이 듣고 싶어한다고 생각하기 때문에 실제로 의미하는 것은 아닙니다. 그것은 진실하지 않은 채로 나와서 당신의 고용 기회를 해칠뿐입니다.
다음은 열정적 인 내용과 원하는 직업과의 관련성에 따라 답변 할 수있는 몇 가지 방법입니다.
1. 열정이 직무와 직접 관련된 경우
아마도 여가 시간을 코딩 측면 프로젝트에서 작업하는 소프트웨어 엔지니어 일 것입니다. 또는 콘텐츠 전략가 역할을 신청하고 개인 블로그를 운영하고 있습니다. 직장 밖에서하고 싶은 일과 실제 업무 사이에 직접적인 선을 그릴 수 있기 때문에 이것이 가장 쉬운 시나리오입니다.
대답은 다음과 같습니다.
또는 개인 블로그의 컨텐츠 전략가의 경우 다음과 같이 말할 수 있습니다.
2. 열정이 직업과 관련이없는 경우
인터뷰중인 직업과 관련이없는 것처럼 보일 때 열정에 대해 이야기하는 것이 이상하게 느껴질 수 있습니다. 그러나 종이에 직업과 관련이없는 것으로 보이는 관심사를 언급하는 것이 좋습니다. 대부분의 고용주는 직장 밖에서 삶을 즐기고 행복하게 만드는 것을 원합니다. 하지만, 가능하다면“한 걸음 더 나아가 열정이 어떻게 당신이 지원하고있는 역할에 대한 훌륭한 후보가 될 수 있는지 연결하십시오”라고 Dea는 말합니다.
그래서 당신이 그 뜨개질 회계사라면, 당신은 말할 수 있습니다 :
또 다른 시나리오는 자신이 무엇을 좋아하는지 알고있을뿐만 아니라 매일 그것을 살아 숨 쉬는 경우입니다. 당신은 아마 여가 시간마다 그것을 보내고 새로운 역할을 한 후에도 포기할 의사가 없습니다.
당신의 열정과 100 % 조화를 이루는 것이 좋습니다. 그럼에도 불구하고, 잠재적 인 고용주에게 열정을 추구하는 것이 근로 의무에 집중하는 능력을 방해 할 것이라는 인상을주고 싶지 않습니다.
열정에 대한 열정을 표현할 수있는 방법으로 답변을 작성하십시오. 다음과 같이 말할 수 있습니다.
3. 아직도 열정을 알아낼 때
자신의 경력과 개인 생활에 따라 열정에 대한 명확한 아이디어가 없을 수 있습니다. 어쩌면 당신은 몇 가지 관심사와 취미가 있지만, 주요 관심사로 드러나는 것은 아닙니다. 아마도 당신이 열정적으로 사용했던 것들이 더 이상 당신을 흥분시키지 않을 것입니다.
이것이 당신처럼 들리면 Dea는 당신의 시간이 어디에 집중되어 있는지 생각할 것을 권장합니다. "시간은 종종 우리의 우선 순위를 반영하며, 많은 경우에 우리의 우선 순위는 우리의 관심사와 열정에 부합합니다"라고 Dea는 설명했습니다. “열정이 없다고 생각되면 스스로에게 물어보십시오. 시간은 어디에서 보내십니까? 원하는 일을 할 수있는 자유 시간이 있다면 어떻게 그 시간을 보내겠습니까? 좋은 출발점입니다.”
현재 어떤 것에 대해 열정적이라고 생각하지 않을 수도 있지만, 현재 일주일에 몇 번 자원 봉사 우선 순위를 정할 수 있습니다. 이것을 직업 관련 기술과 연결하려면 다음과 같이 말할 수 있습니다.
당신의 대답은 이타적일 필요는 없습니다. 체육관에서 많은 시간을 보낸다고 가정 해 봅시다. 다음과 같은 답변을 시도 할 수 있습니다.
인터뷰 중에“당신은 무엇에 대해 열정을 가지고 있습니까?”라는 질문에 대답 할 때, 항상 정직해야하며, 적절할 때, 열정이 당신을 잠재적 고용주에게 자산으로 만드는 방법을 명확하게 전달하십시오. 처음에는 어색 할 수 있지만 자신에 대해 조금 이야기하는 것을 두려워하지 마십시오!
