새로운 분야에 뛰어 들어 본 사람이라면 누구나 커리어 세계의 캐치 -22에 직면 해 있습니다. 경험 없이는 일자리를 얻을 수 없지만, 직업 없이는 필요한 경험을 얻을 수 없습니다.
과거의 해결책은 풀 타임 직위에서 저임금 인턴쉽을 받거나 (또는 재정적으로 e 아 먹거나) 학교로 돌아가는 경우가 많았습니다. 당신은 올바른 결정을 내 렸습니다.
불행히도, 그러한 선택들 중 어느 것도 지불 청구서가 있고 직장에서 하루 24 시간 내내 소비되고 싶지 않은 사람에게 특히 호소력이있는 것은 아닙니다.
이 프로세스를 단축하기 위해 고객과 협력하여 잠재적 인 경력을 테스트하고 귀중한 경험을 얻거나 프로세스에서 실제로 돈을 지불 할 수있는 다른 옵션을 만들었습니다.
나는 이것을 '소형 실험 :' '소형'이라고 부릅니다. 가능한 한 가장 작은 단위이기 때문입니다. 때로는 몇 주에 걸쳐 몇 시간을 넘지 않아야하며 결과가 어떻게 될지 확신 할 수 없기 때문에 '실험'입니다 있다.
기대치가 낮고 모험 감각으로 이러한 배치를 시작하면 스트레스 수준이 크게 낮아집니다. 당신이 배우고있는 것을 혐오한다는 점에서 한 학기를 실현하기 위해서 당신의 직업을 그만두고 대학원 프로그램을 시작하는 것보다 확실히 낫습니다.
다음은 15 년 동안 파산하거나 노화되지 않고 꿈의 직업에 경력을 바꿀 수 있도록 자신 만의 소소한 실험을 설정하는 방법에 대한 지침입니다.
1. 그냥 해
반대로 당신의 믿음에도 불구하고, 종종 당신과 당신의 원하는 위치의 시운전 사이에 서있는 유일한 것은 당신입니다! 물론 조종사 나 외과 의사가 되려면 인증과 훈련이 필요합니다. 그러나 많은 역할의 경우 라이센스, 전문 학위 또는 허가가 필요하지 않습니다. 간단하게 시작할 수 있습니다.
예를 들어 그래픽 디자이너가 되려면 MFA가 필요하지 않습니다. 디자인에 약간의 관심이 있고 가족과 친구들을 위해 몇 가지 일을했다면 더 많은 경험을 얻기 위해“직업을 구하기”를 기다리지 마십시오. 이제 다른 사람에게 기술을 제공하기 시작하고 실제로 비용을 지불해야합니다.
5 달러에 불과한 업무 및 서비스를 제공하는 온라인 마켓 플레이스 Fiverr.com에서 계정을 만들거나 Craigslist에 게시하십시오.
브로슈어, 로고 또는 기타 디자인을 엔트리 레벨의 비율로 작성하여 포트폴리오를 구축하고 고객과의 작업 경험을 얻도록하십시오 (실제 디자인보다 훨씬 어렵습니다). 사업의 어떤 부분을 좋아하고 어떤 부분을 좋아하지 않는지보고 동시에 돈을 벌 수 있습니다.
이런 종류의 일을하는 것이 행복한 지 알아내는 데 6 개월 또는 6 주가 걸리지 않습니다. 더 많이 배울수록 목표와 기대를 더 세분화 할 수 있으며, 그에 따라 미래의 미세 실험을 조정할 수 있습니다.
2. 현재 위치에서“실험”을 만듭니다
새로운 책임을 시험하기 위해 직장을 그만 둘 필요는 없습니다. 대신, 현재 위치에 가치를 추가 할 수있는 방법과 장소를 살펴보십시오. 부서 간 팀을위한 자원 봉사자, 보조금 서면으로 수업을들을 수 있는지, 또는 상사에게 네트워크 업그레이드를 다룰 것을 제안하십시오.
트레이시 안녕하세요
이러한 사내 실험을 수행하면 두 가지 이점을 모두 누릴 수 있습니다. 꾸준한 월급을 유지 하고 날개를 펼치십시오. 필요한 것은 약간의 창의적 사고와 정기적 인 과제에 대한 헌신입니다.
만약 당신의 상사가 당신에게 거절을한다면, 당신은 당신이 성장 기회에 관심이있는 씨앗을 심었을 것입니다 – 그것은 결코 나쁜 일이 아닙니다.
당신은 당신을 위해 일하기 위해 기술을 어디에 둘 수 있습니까?
지금 우리가 고용하고있는 수많은 멋진 회사를 알고 있기 때문에 답변 해 드리겠습니다.
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3. (Pro-bono) 컨설턴트가 되십시오
나는 당신이 가치있는 돈을받는 것에 대해 큰 지지자이지만, 때때로 당신은 당신의 가치를 입증하는 동안 저임금 또는 무급으로 일해야 할 때가 있습니다. 그러나 몇 시간 동안 단순한 달러 이상을 생각하면 이러한 종류의 미세 실험이 어떻게 큰 성과를 거둘 수 있는지 알 수 있습니다.
내 고객 중 한 명인 Michael이이 전문가입니다. 가족적인 이유 때문에 그는 평범한 사람보다 더 자주 이주하며 "원격"구직에 능숙합니다.
그의 접근 방식의 한 가지 핵심 요소는 구직자가 아니라 녹색 엔지니어링이라는 분야에서 지식을 공유하려는 전문가로서 잠재적 고용주에게 다가가는 것입니다. 그는 업계의 사람들과 연락을 취할 때 권위의 위치에서 그렇게합니다.
"정보 인터뷰"는 실제로 그의 전문 지식을 제공하는 소규모 회의 세션이됩니다. 그는 3 개월 동안 일하지 않고 회사가 적합한 지 알아보기 위해 물을 테스트합니다.
“마이클은 엔지니어 일 것입니다. 물론 그에게도 효과가있었습니다!”생각을 너무 빨리하지 마십시오.
해당 분야의 새로운 측면 또는 거의 이해되지 않은 측면을 식별하고 (모든 산업 분야에 해당) 전문가 자격을 갖도록 교육하십시오. 무역 거래 재협상이 산업에 어떤 영향을 미치거나 웹 세미나를 통해 프레젠테이션 기술을 습득하는 방법 일 수 있습니다. 다른 사람이 관심을 가질만한 것을 찾고, 끈이없는 전문 지식을 제공하십시오.
실험이 거대하고 길어야한다는 생각에서 벗어나십시오. 대신 작은 단계를 수행하십시오. 빈번한 조치를 취하십시오. 즉각적인 피드백을 얻은 다음 적절하게 조정하십시오. “완벽”을 충족 시키지는 못하지만이 방법을 사용하면 기존 방식보다 훨씬 더 가깝고 훨씬 더 빠르게 접근 할 수 있습니다.
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