스타트 업에서 훌륭한 직업을 찾는 것은 많은 일이 될 수 있습니다. 한편으로 회사의 경우 훌륭한 고용을 찾는 것도 많은 일입니다. 소규모 신생 기업조차도 수백 건의 이력서를 거쳐야하는데 때로는 수백 건의 인터뷰를 설정하고 결국에는 최고의 사람을 찾아야합니다.
따라서 후보자로서, 이력서와 자기 소개서에 최선의 발을 내딛고 과거의 일과 강점을 분명하게 만들어서 자신과 미래의 고용주에게 많은 호의를 베풀 수 있습니다. (나를 믿으십시오. 많은 사람들은 그렇지 않습니다.) 신생 기업의 많은 것들이 대기업보다 더 캐주얼 할 수는 있지만 직원 3 번이든 직원 6 천명이든 관계 없이이 세 가지가 중요합니다.
실수 # 1 : 당신의 경력 경로에 혼란스러워하는 고용주를 떠나기
특히 경력 초기에 정확하게 선형이 아닌 이력서를 갖는 것은 드문 일이 아닙니다. 인턴쉽에 의해 중단 된 수업과 겹치는 아르바이트를했을 수도 있습니다. 아니면 몇 년 동안 컨설팅 공연 사이를 뛰어 다니면서 장기적인 역할을하고 싶을 수도 있습니다. 특히 스타트 업에서는 이것이 일반적 일 수 있습니다. 기업이 1 년 안에 출시, 성장 및 접는 것은 드문 일이 아닙니다. 결과적으로 이력서에는 10 개월 동안 만 지속되는 일련의 직책이 표시 될 수 있지만 짧은 임기는 회사에 대한 충성도보다 회사에 더 많이 반영됩니다.
이것들은 모두 응용 프로그램에서 말할 좋은 이야기이지만 명확하게해야합니다. 진행 상황을보다 명확하게하는 한 가지 방법은 이력서에 주석을 달는 것입니다. 예를 들어, 직책 옆에 "(회사 접힘)"또는 "여름 인턴쉽"을 쓰는 것을 두려워하지 마십시오. 3 개월 후에 왜 떠 났는지 분명히 알 수 있습니다. 마찬가지로, 임시 공연을하는 데 시간을 보냈다면 함께 그룹화하는 것을 고려하십시오. 예를 들어 5 개의 단기 엔지니어링 역할을 표시하는 대신 이력서에 "엔지니어링 컨설팅"이라는 광고 항목을 작성한 다음 작업 한 프로젝트를 글 머리 기호로 표시하십시오.
마지막으로, 이력서 나 자기 소개서에 직접 질문을 제기 할 수있는 배경에 대해 주저하지 마십시오. 여행에 틈이 있습니까? 말해봐 경력 전환을 통해 이동? 새로운 길을 어떻게 결정했는지 설명하십시오.
실수 # 2 : 성과 대신 과제 강조
고용주로서, 과거의 역할에서 무엇을했는지 아는 것이 도움이되지만 훨씬 더 도움이되는 것은 어떻게했는지 아는 것입니다. 스타트 업에서 일자리를 신청할 때는 특히 중요한 일이 할당 된 작업을 수행 할 수있는 사람이 아니라 일을 할 수있는 사람을 필요로하기 때문에 특히 중요합니다. 당신의 목표는 자신이 맡은 책임뿐만 아니라 업무가 회사에 어떤 영향을 미쳤는지를 보여 주어야합니다.
책임과 함께 성과를 나열하여 이력서를 돋보이게하십시오. 몇 가지 예 :
Meh : 이메일 마케팅을 실행
우수 : 3 개월 동안 사이트에 대한 클릭률을 25 % 증가시켜 이메일 마케팅을 최적화하고 최적화했습니다.
Meh : 조직 된 팀 빌딩 활동
훌륭함 : 소유 한 팀 빌딩 및 직원 만족도; 18 개월 동안 직원의 이직률이 0이되었습니다.
실수 # 3 : 명백한 오류가있는 자료 보내기
이것은 분명하게 들릴지 모르지만 고용주는 항상 심각한 오류를 보게됩니다. 작은 오타? 아마 큰 일이 아닙니다. 자기 소개서에 다른 회사의 이름을 사용하십니까? 생각보다 많은 일이 발생하며, 특히 회사에 대한 열정이 중요한 스타트 업에서 이력서가 던져 질 수 있습니다.
다음은 자기 소개서 작성과 발송 발송 사이에해야 할 일에 대한 간단한 점검 목록입니다.
- 피드백이나 간단한 문법 검토를 위해 친구 나 교사에게 보내십시오.
- 재확인 이름. 연락처, 직책 및 회사 이름이 모두 정확합니까? (템플릿에서 작업 할 때 특히 중요합니다.)
- 마지막으로 설명을 읽으십시오. 신청에 필요한 모든 것을 포함 시켰습니까?
현재 직원이 추천을 받았더라도 이력서와 함께 보낸 메모가 깨끗하고 간결하며 전문적인지 확인하십시오. 직책에 대해 흥분한 이유에 대한 몇 가지 의견을 포함 시키면 귀하를 추천하는 사람이 귀하의 사례를 잠재적 인 관리자에게 전달할 수 있습니다.
다음 Facebook 또는에서 귀하의 꿈의 직업을 신청하는 사람을 통제 할 수는 없지만 귀하의 자료가 최선의 방법으로 귀하를 대표하도록 할 수 있습니다.
