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직장에서 상사가 예라고 말하는 방법-뮤즈

M2: Complete Works / MY LIFE IN GAMING (유월 2025)

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Anonim

상사가 마지막으로“아니요?”라고 말한 것을 기억하십시오.

아마도 귀하의 인상 요청에 대한 응답 일 수도 있고 전문 개발 수업에 비용을 청구 할 수 있는지에 대한 질문 일 수도 있습니다. 귀하의 요청이 승인을받지 못한 이유에 관계없이 그렇습니다 . 거절되는 것은 실망 할뿐만 아니라 개인적으로 거부감을 느끼게 할 수도 있습니다.

“예”(또는 적어도“아마도”)를 찾을 때 가끔“아니요”라는 소리가 들리는 것은 불가피하지만, 자주 듣는 횟수를 줄이기 위해 할 수있는 일이 있습니다.

다음과 같은 이유 중 하나라도“예, 물론입니다!”

1. 달력을 확인하는 것을 잊었다

타이밍의 힘을 과소 평가해서는 안됩니다. 어쩌면 최신 마케팅 프로젝트에 참여하고 싶다는 발표로 관리자의 사무실로 파산했을 때, 특히 나쁜시기에 그녀를 붙 잡았을 수 있습니다. 그녀의 경영진과의 긴밀한 전화 통화는 계획대로 진행되지 않았으며 이제 그녀의 제안을들을 기분이 들지 않습니다.

또는 점심 전에 마지막 한 시간 동안 기분이 더 나빠질 것이라고 생각하지 않았으며 식사가 끝날 때까지 그에게 다가가는 것이 이상적입니다.

쉬운 해결책 : 사무실의 일정 도구 (Google 캘린더, Outlook 또는 펜과 종이 등)를 사용하여 상사가 때리지 않는 시간을 찾으십시오. 요청하려는 계획에 최대한 관심이 있고 최대한 빨리 요청하고 싶더라도 예산 계획 회의가 끝난 후 바로 그 사람에게 다가가는 것이 얼마나 중요한지 생각해보십시오. 당신이 주목했던 수업 비용을 물어볼 시간이 있습니까? 아마 아닙니다.

그 엄지 손가락을 원한다면 미리 계획을 세우십시오 (그리고 인내심을 가지십시오!).

2. 당신은 당신의 숙제를하지 않았다

평범한“아니요”를 얻는 또 다른 방법은 사건을지지하지 않는 경우입니다. 일주일에 한 번 집에서 일하고 싶다고 가정하십시오. 글쎄, 당신은 등장 할 다섯 "W (누가, 무엇을, 언제, 어디서, 왜)에 대답 할 준비가되어 있어야합니다.

원격으로 작업 한 후 생산성 향상을 나타내는 연구 결과와 실행에 대한 세부 정보 (“업무 시간 동안 온라인 상태이며 매일 밤 로그 오프하기 전에 매일 완료된 작업 목록을 제공합니다”)에 대한 사실을 준비한 경우, 아이디어를보다 쉽게 ​​승인받을 수 있습니다.

5W에 대한 답변과 함께 가능한 이의 제기 또는 질문에 대해 브레인 스토밍하고 이에 대한 답변 방법과 거부를 승인으로 전환하는 방법을 공식화해야합니다. 마지막으로 필요한 것은 상사가 제안서의 모든 부분에 동의하는 것입니다.“답변 할 준비가되지 않은”한 가지 질문으로 만 연결하면됩니다.“매월 분석 보고서를 작성하려면 어떻게해야합니까? 사무실 밖에서 허용되지 않는 민감한 데이터?”

어쩌면 가정에서 일하는 일이 자신의 책임과 어떻게 호환되는지 보여주는 모의 일정을 만드는 것만 큼 간단한 대답 일 수 있지만, 요점은 계획에 대한 잠재적 인 함정과 시작 하기 전에 모든 이의를 해결하기 위해 준비해야한다는 것입니다 대화.

3. 당신은 당신의 거품을 떠나지 않았다

요청을 비공개로 유지하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각할 수도 있습니다. 어떤 경우에는 절대적으로 옳을 것입니다. 그러나 어떤 경우에는 요청하기 전에 동료와 대화하는 것이 유리할 수 있습니다.

다른 팀과 직접 작업하지 않으면 진행중인 마케팅 프로젝트가 회사 전체 회의에서 이틀 안에 처리되고 있음을 알지 못할 수 있습니다. 엔지니어링 팀의 Stan에게 말하면 관리자의 요청에 따라 관리자의 사무실로 행진하는 대신 필요한 정보를 얻을 수 있습니다.

그리고 그 후 당신을 제기? 직장 부인에 대해 확신을 가지고 있다면, 현재 부서에서 어려움을 겪고있는 고용 동결 및 재정 문제에 대해 알게되었을 것입니다.

거품에서 벗어나 동료 (또는 친구 및 친척)의 외부 관점을 듣는 것은 언제 어떻게 상사에게 접근하여 예를 얻는 지에 대한 계획을 알리는 데 도움이 될 수 있습니다.

어쩌면 위의 조언을 사용하여 관리자에게 접근하려고 시도했지만 여전히 거절되었습니다. 실망 스럽지만 부정적인 반응이 당신을 좋아하지 않거나 나쁜 상사이기 때문에 거절을 가장 잘 처리하는 방법에 대해 생각하십시오.

상사에게 당신이 실망했다는 것을 알리고 (고소하는 것처럼 들리지 않음), 결정을 바꿀 수있는 방법이 있는지 물어보십시오. 때때로 당신이 할 수있는 일은 없을 것입니다. 그리고 당신이 일을하는 동안 전문적이고 존경심을 유지하는 것이 확실히 아프지 않습니다.