훌륭해. 당신은 당신이 우스꽝스럽게 흥분하는 그 위치에 대한 인터뷰를 시작했습니다. 당신은 회사를 오랫동안 존경 해 왔으며 책임은 마치 골목길에있는 것처럼 들리며, 이 공연을 득점하면 출퇴근 시간이 절반으로 줄어 듭니다. 당신 은 이것이 의도 된 것임을 알고 있습니다.
말할 것도없이, 다가오는 회의를 생각할 때마다 귀가 웃고 귀 기울이는 것을 막을 수는 없습니다.
하루가 다가 오면 얼굴에 붙인 커다란 미소로 인터뷰에 들어와 자신감을 느끼고 공원에서 넘어 뜨릴 준비를합니다. 결국, 그들은 당신보다 더 열정적 인 후보자를 찾을 수 없었습니다.
그러나 갑자기 인터뷰가 바뀌었다. 당신이 그렇게 명백하게 보여주고있는 열정에 감탄하는 대신, 고용 관리자는 그것에 의해 조금 벗어난 것처럼 보입니다.
어디가 잘못 되었습니까? 오퍼 레터 대신 제지 명령을받는 것처럼 보이는 이유가 무엇입니까? 생일부터 개 이름까지 그녀에 관한 모든 것을 알고 있었습니까? 비즈니스의 핵심 가치에 대해 쓴 징글입니까? 당신이 가지고 온 회사의 로고로 장식 된 아이스크림 케이크입니까?
사실, 그것은 모든 것이 었 습니다 . 물론, 이러한 예는 약간 극단적 일 수 있지만, 요점을 알 수 있습니다.
면접에서 당신의 열정과 흥분을 보여주는 것이 항상 권장됩니다 – 그것은 충분한 이유로 직업 조언을 반복합니다. 그러나 다른 것과 마찬가지로 여기에 교차하고 싶지 않은 선이 있습니다.
혼란 스러운가? 두려워하지 마십시오. 관심있는 후보에서 경계선 스토커로 전환 한 세 가지 명확한 징후는 다음과 같습니다. 당신이 이것들 자신을 인식한다면? 그렇다면 열정에 즉각 대처해야 할 때가 된 것입니다.
1. 당신은 회사에 대한 모든 것을 절대적으로 알고 있습니다
면접을위한 적절한 준비는 몇 번이고 계속해서 설교하는 것입니다. 그것은 중요합니다! 그래서, 조금 너무 준비가되어 있다고 말하는 것은 직관적이지 않습니다. 그러나 저를 믿으십시오.
그렇습니다. 조직이하는 일, 조직이 수행하는 이유, 직책에 수반되는 내용 및 회사의 역사에 대한 지식으로 무장하고 싶습니다. 그러나 인터뷰를 사소한 밤처럼 취급하고 있다면 회사 웹 사이트의 먼지가 많은 구석에서 파헤쳐 볼 수없는 잘 알려지지 않은 사실로 채용 관리자를 혼란스럽게 만들고 있습니까? 갑자기 당신은 엉뚱하고, 비생산적이며, 심지어 약간 미친 것처럼 보입니다.
큰 그림에 대해 확실히 알고 싶어하지만 포르투갈어로 모든 사명을 암송 할 수있는 것은 아닙니다.
2. 당신은 위치에 대해 잊고있다
이 회사에 대해 매우 흥분합니다. 대단해! 그러나, 당신의 주된 초점은 실제 위치 와 당신이 그것을 채우기에 완벽한 이유에 있어야한다는 것을 기억하십시오.
그것은 확실히 당신이 일할 수있는“모든 기회”를 원한다는 이메일을 HR에 보내지 말아야한다는 것을 의미합니다. 만약 당신이 문에 발을 대는 것을 의미한다면 욕실 청소를 기꺼이하는 것처럼 들리게하는 것이 교전을 시작하기에 좋은 방법이 아닙니다.
그리고 당신이 실제로 신청 한 직업에 대한 인터뷰를 착륙 했습니까? 당신은 회사를 얼마나 사랑하고 숭배하는지에 대한 회의를 열렬히하고 싶지 않으며, 인터뷰하고있는 역할에 대한 관심사에 대해서는 절대로 만지지 않습니다.
예, 채용 관리자는 귀하가 회사 문화에 제대로 적응하기를 원하며 그들이 제공하는 바에 대해 흥분된 것을 아는 것은 확실히 도움이 될 수 있습니다.
그러나 그 이상으로, 그들은 또한 당신이 그 역할에 적합하다는 것을 보장해야합니다. 즉, 자신의 기술과 업적에 대해 이야기하는 데 더 많은 시간을 보내고 Instagram에서 본 매주 먹을 수있는 직원 타코 파티에 집착하는 시간이 줄어 듭니다.
3. 당신은 끊임없이 추적
이것은 아마도 대부분의 사람들이 스토커 함정에 빠지는 과정의 일부일 것입니다. 이해합니다 - 작업을 성공적으로 수행하는 방법을 아는 것은 까다로울 수 있습니다. 당신은 끈기 있고 레이더에 머물기를 원합니다. 그러나 동시에 해충 지역으로 넘어 가고 싶지 않습니다.
면접 후 "감사합니다"라는 메모를 보냈는데 (아마, 회사 주소-고용 관리자의 집이 아님) 10 일이 지나도 아무 소리도 들리지 않은 경우 고용 일정을 확인하고 확인하는 것이 좋습니다. 루프를 유지하십시오. 아마도 예상 할 수 있습니다.
예상치 못하거나 권장되지 않는 것은 무엇입니까? 채용 관리자의 업무 및 개인 휴대 전화 번호로 지속적인 전화 통화. "제발, 제발 빨리 연락주세요!"로 끝나는 매일의 이메일은 회사와 직원이 소셜 미디어에 게시하는 모든 것을 좋아합니다. 당신이 사무실로 배달 한 꽃과 노래 전보의 큰 꽃다발 (멋진 제스처지만 약간 위에 있습니다).
후속 조치의 목표는 단순히 유쾌하고 끈기있게 유지하는 것입니다. 그렇지 않으면 고용 관리자로부터 500 피트 이상 떨어져 있어야 할 수도 있습니다. 공정한 경고.
“열정을 표명하십시오!”는 일반적인 직업 조언이며 정당한 이유입니다. 회사와 직업에 대한 당신의 흥분 수준을 보여주는 것이 좋습니다.
그러나 교차하지 않도록주의하고 싶은 선이 있습니다. 이 세 가지를 멀리하고 미친 사람처럼 벗어나지 않고도 관심을 표명 할 수 있습니다.
