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네트워크에 뮤즈를 고용하고 있는지 묻는 새로운 방법 3 가지

섬의궤적3 #24 제 3 장 철의 고동 ~해도 요란~ [한글자막] (4 월 2025)

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Anonim

이빨의 시금치는 창피하고 정치에 대해 이야기하는 것은 항상 위험한 영역이지만, 아무 말도 네트워킹 대화를 더 빨리 방해하지 않습니다.

"여기에서 일자리를 찾고 있습니다"또는 "채용하는 사람을 알고 있습니까?"

호기심 많고 보살핌이 많고 수완이 많은 사람이 아니라 필요에 따라 (그리고 약간 지루한) 프레임을 얻고 자하는 것에 집중하기 때문입니다.

자신을위한 기회를 만드는 것이 목표라면 다음 중 하나를 시도하십시오. 그들은 당신의 꿈의 역할을 수행하도록 설정하고 일자리를 구하지 않아도됩니다.

1.“저런 팀에서 일하고 싶어요”

당신이 이벤트에 있고 어떤 사실을 알고 있거나 누군가가 당신이되고 싶은 멋진 것을 건설하고 있다는 것을 알고있는 누군가를 만난다고 가정 해 봅시다. 이 줄을 대화에 짜고 싶을 것입니다.

“XYZ 회사가하는 일을 좋아합니다. 그런 팀에서 일하게되어 기쁩니다!”

이것은 당신의 접촉을 그것에 대해 이야기하는 것을 영리하게하는 방법 일뿐만 아니라, 당신이 그들의 산업에 익숙하다는 것을 보여주는 좋은 방법이기도합니다. 몇 가지 질문을 추가하고 (필요 사항이나 타임 라인이 무엇인지 묻고) 자세한 내용을 문의 할 수있는 방법을 문의하십시오.

oil! 프레스토 악장! 카붐! 다음 날 후속 조치 이메일을 보내야하는 모든 정보가 있습니다. 이 템플릿을 사용해보십시오 :

2.“당신의 생각은 무엇입니까?”

당신이받는 것보다 더 많이주는 것은 당신의 경력에서 앞서 나갈 것입니다. 그러나 당신이 가져 오기 전에 주는 특별한 마법이 있습니다. 그리고 그것은 당신이 여기서 일할 마법입니다.

연결하기를 원하는 사람과 회사를 조사한 후 원하는 인터뷰 단계에 도달하기 훨씬 전에 자신의 가치를 보여줄 수있는 방법을 찾으십시오.

이런 식으로 다음과 같이 말할 수 있습니다.

“저는 노력하고있는 것을 보았습니다. 당신의 생각은 어떻습니까?”

여기에서 사람이 말하고 말하고 말하게하십시오.

해결하는 데 도움이되는 문제에 대한 수많은 세부 정보를 수집하십시오. 앞뒤로 몇 가지 추가 지시 사항을 따르십시오. 위의 템플릿을 사용하고 마지막 줄을 바꿔서 내가 어떻게 접근 할 것인지 안내해 드리겠습니다 .

이것이 작동하는지 어떻게 알 수 있습니까?

현재 웹 개발자가 비즈니스에서 승리 한 방식입니다. 그는 내가 사용하고 싶은 응용 프로그램에 대한 상용 라이센스를 가지고 있었고, 웹 사이트 (집에)에 설치하기를 원하는지 물었으므로 시도해 볼 수있었습니다. 결국, 그는 내가 필요로했던 다른 많은 것들에 대한 전문 지식을 보여줄 기회를 가졌습니다!

비 프리 랜싱 컨텍스트에서도 작동합니다. 동일한 원칙이 적용됩니다. 아이디어를 보내면 채용 결정을 내리는 사람과 관계를 맺을 수 있습니다.

당신을 찾을 수있는 완벽한 직업에 대한 대기의 노력

왜 오늘 직접 찾지 않습니까?

여기에서 오프닝 톤을보십시오

3.“그 공간에서 가장 최근의 벤처는 무엇입니까?”

우리는 모두 그 사람을 알고 있습니다. 항상 불에 새로운 다리미가있는 것처럼 보이는 사람 : TechCrunch에 등장하거나 C- 스위트에서 일하기를 원하는 놀라운 곳에서 C- 스위트에있는 스타트 업. 움직이는 발동기와 셰이커.

나쁜 소식 :이 사람과 함께 일하기 위해 죽어 가고있는 동안, 그들이 지금 무엇을하고 있는지 잘 모르겠습니다. 그리고“확실하지 않음”으로, 나는 당신이 정말로 단서가없고 어두울 때에 대해 이야기하고 있습니다.

좋은 소식 : 다음과 같이 구직 기회를 찾을 수있는 대화를 계속할 수 있습니다.

“저는 기사를 읽거나 TED 토크를 보았습니다. 그 공간에서 가장 최근의 벤처는 무엇입니까?”

당신이 말하고있는 연락처가 당신이 가리키는 주제와 관련하여 끊임없는 일을하더라도, 그들은 당신의 정보를 공유하고 당신이 어디에 있는지에 대해 더 많은 이야기를 할 수있는 기회를 제공함으로써 그들의 새로운 판을 공유 할 것입니다. 회사에 적합 할 수도 있습니다. (그리고 위의 템플릿도 여기에서 작동합니다!)

당신이 이사를 가려한다는 사실 (또는 실업자)에 대해 직업을 구하지 말고 행복한 시간을 넘어 양방향 대화를 부화시키는 것에 대해 더 많이 구하십시오.

관심을 보이고 미친 듯이 공유하면 추천, 추천 및 인터뷰 요청이 나옵니다! 문제의 사람조차도 고용하지 않는 경우-이상한 사람은 당신의 이름을 다른 사람에게 전할만큼 감동을받을 것입니다.