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동료 갈등을 해결하는 방법-뮤즈

나를 괴롭히는 직장동료 or 친구 다루는법 4가지(회사생활 처세술) (유월 2025)

나를 괴롭히는 직장동료 or 친구 다루는법 4가지(회사생활 처세술) (유월 2025)
Anonim

동료들과 연결하는 것은 현대 직장의 가장 어려운 문제 중 하나 일 수 있습니다. 당신이 즉시 분위기를 느끼는 동료가 있을지 모르지만 다른 사람들과 동기화되지 않을 것입니다.

그리고 만약 당신이 한 분기에 한 번 일하는 사람이라면 별거 아닙니다. 그러나 매주 (또는 매일) 기초로 상대해야하는 사람이라면 동료와 편안하게 지내는 것이 더 중요합니다.

그리고 여기에 도전이 있습니다. 누군가와 즉시 그루브를하지 않는다면 이유가있을 수 있습니다. 어떤 관계와 마찬가지로, 어떤 사람들은 그다지 맞지 않지만, 누군가와 함께 일해야 할 때, 공통점을 찾을 수있을 때 인생은 훨씬 쉬워집니다. 시작하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 시도 ​​중지

누군가가 당신을 파지 않는다는 것을 느끼 자마자 자연 본능은 그 사람을 당신처럼 만들려고 노력하는 것입니다.

나쁜 생각. 어떻게해야할지 모르겠지만, 우리 인간은 누군가 누군가가 너무 열심히 노력할 때 알 수 있습니다. 나는 과학적 증거는 없지만, 누군가의 좋은 편에 적극적으로 참여하려고 할 때마다 결코 잘되지 않았다는 경험을 통해 말할 수 있습니다.

대신 동료와의 문제가 전혀없는 것을 잊지 않도록 최선을 다하십시오. 다른 사람과 마찬가지로 그를 대하십시오. 농담을하거나, 작은 말을 건너 뛰고, 사업을 시작하려고하지 마십시오. 약속합니다. 동료를이기려고 열심히 노력하는 것이 빠를수록 빨리 이길 것입니다.

2. 말하기 중지

나는 당신에 대해 모른다. 그러나 나는 긴장하거나 불안 할 때 너무 많은 이야기를하는 불행한 신경 습관이있다. 얼음 동료와 동맹을 맺으려고 할 때 마지막으로하고 싶은 일입니다. 누군가가 당신에게 전부가 아닌 경우, 지속적인 채팅은 당신에게 그를 사랑하지 않을 것입니다.

대신 말보다 많은 말을 듣고 동료가 말을하도록하십시오. 그녀는 그녀의 마음을 말할 기회를 주셔서 감사 할 것이며 당신이 끊임없이 단어를 얻으려고 노력하지 않는 사실을 존중할 것입니다. 동료에게 모든 대화를 할 수있는 기회를주고, 머지 않아 그녀가 생각하는 것을 물어볼 것입니다.

3. 도움 요청

따라서 우리는 다른 사람과의 관계를 느끼지 않을 때 감동을 주려고 노력하는 경우가 거의 없었으며 종종 우리를 더 나아가게합니다.

그러나 효과가있는 것처럼 보이는 것은 겸손의 선량입니다. 거의 모든 사람들이 자신의 전문 지식을 공유해 달라는 요청에 감사하며 여기에는 강철 동료도 포함됩니다.

자신이 능숙한 지역을 선택하고 도움을 요청할 수있는 방법을 찾으십시오. 그가 Excel 전문가라면 피벗 테이블에 대한 팁을 요청하십시오. Bob이 회계 담당자 인 경우 감가 상각비를 설명하도록 요청하십시오. 당신은 아이디어를 얻습니다. 간단하고 신속하게 유지하십시오. 동료에게 부담을주지 않고 조금만 과시 할 수있는 기회를 제공하십시오.

내 젊음에서 많은 만화가 말한 것에도 불구하고 모든 사람을 당신처럼 만들 수있는 비밀 물약은 없습니다. 친구와 어머니가 당신을 얼마나 매력적이고 멋지게 생각하든, 결국 당신은 단지 당신을 파지 않는 누군가를 만날 것입니다. 그리고 무엇을 추측합니까? 괜찮습니다.

그러나 인생을 좀 더 어색하게 만들기 위해 할 수있는 일이 있습니다. 이 팁을 명심하고 동료와의 긴장을 완화하십시오. 그리고 약간의 행운과 당신의 모든 매력으로, 당신은 그 적을 사무실의 친구로 바꿀 수 있습니다.