당신이 큰 경력 변화를 생각하고 있다면, 당신은 혼자가 아닙니다. 점점 더 많은 사람들이 그들의 직업 생활 동안 적어도 하나의 큰 변화를 만들고 있으며, 그들은 그것을 성공적으로하고 있습니다. 이미 이력서를 조정하고, 경력 이야기를하는 방법을 배우고, 전환을 설득력있게 설명해야한다는 것을 이미 알고있을 것입니다. 잘 가세요?
반드시 그런 것은 아닙니다. 교대 근무를 도와 줄 수있는 많은 자료가 있지만, 잘 모르는 경우 당신을 붙잡을 수있는 불명확하지만 일반적인 실수가 여전히 있습니다. 당신의 이야기를하는 데 어려움을 겪으면서, 이러한 움직임을 만드는 사람들은 종종 예상치 못한 방식으로 진행하여 진행을 멈추고 전체 전환이 끔찍한 생각처럼 느껴지게합니다.
하지 말아야 할 것이 있습니다.
1. 혼자가
실패에 대한 두려움이 현실이기 때문에 경력을 바꾸는 것은 무섭습니다. 이 두려움은 친구, 가족 및 네트워크에게 계획에 대해 이야기하는 것을 신경 쓰레 게 할 수 있습니다. 성공하면 발표하겠다고 생각합니다. 이 본능의 일부는 소셜 미디어가 어떻게 우리의 인식을 형성하는지에 대한 결과입니다. 온라인에서 모든 사람의 인생을 최고로 보는 것은 자신의 인생에서 무언가가 예상 한대로 진행되지 않을 때 인정하기가 어려울 수 있습니다. 프로세스에서 도움을 요청하는 것보다 성공 사례를 말하는 것이 더 쉽습니다.
그러나 새로운 산업에 진출하고 싶다면 이미 알고있는 사람들이 시작해야 할 곳입니다. 그들은 종종 가장 좋은 자산입니다. 근거가없는 오랜 페이스 북 친구라도 새로운 길로가는 티켓 일 수 있다는 증거가 있습니다. 소셜 미디어는 휴가 셀카 및 정치적인 분노에 대한 것이 아닙니다. 검색을 빠르게 시작할 수있는 강력한 도구입니다. 친구, 즉 IRL과 디지털에게 당신이 만들고 싶은 변화에 대해 말하면, 당신이 생각하지 못한 연결에 놀랄 수 있습니다. 대학과의 관계가 있다면, 과거 직장의 멘토, 먼 사촌과 연락하십시오. 프로세스에 좌절 할 때까지 기다리지 마십시오. 무기력하거나 상실감을 느끼지 않도록 일찍 연결하십시오.
2. 큰 질문 피하기
주요한 삶의 결정은 내성에 대한 가치가 있지만, 믿을 수 있다면, 이 겉보기에는 간단한 연습이 될 수있는 올바른 방법과 잘못된 방법이 있습니다. 커리어 체인저가 너무 많이 가고 싶어하는 것이 아니라 왜 떠나고 싶은지에 대해 생각하는 것을 보았습니다. 당신이 싫어하는 직장에 있고 가능한 한 빨리 나가고 싶다면, 경력 이동에 필요한 질문을 스스로하지 않을 수도 있습니다. 다른 기술을 사용하려고합니까? 지역 사회에 더 큰 영향을 미치나요? 더 도전적인 느낌?
마케팅에서 재무로, 또는 판매에서 제품 관리로 전환하려는 이유에 대해 열심히 생각하십시오. MBA를 원하는 이유를 이해하십시오. 새로운 경력을 쌓으려면 왜 그곳에 가고 싶은지 알아야합니다. 앞으로 10 년 동안은 생각할 수 없지만 다음 3-5 년에 대해 생각해보십시오. 이 경력 전환은 어떻게 성장하고 인생을 향상 시키며 미래의 목표를 세우는 데 어떻게 도움이됩니까? 이러한 종류의 질문에 대답 할 수있을 때까지 현재 직장을 이탈함으로써 얻는 만족감은 일시적 일 수 있습니다.
3. 참을성이 없어지기
구직에는 시간이 걸리고 내성적 인 일을하고 마침내 직업을 바꾸 겠다는 결정을 내렸다면 여전히해야 할 일에 좌절감을 느끼기 시작할 수 있습니다. 새로운 트랙을 최대한 빨리 원하지만 경력 변경의 현실은 거의 빠른 프로세스가 아닙니다. 경험이있는 업계에서 새로운 역할로 전환하는 것과 달리 과도기적 전환은 종종 복잡합니다. 실제로, 발을 문에 넣으려면 측면 공연을 고려해야 할 수도 있습니다. 인턴쉽은 또 다른 가능성입니다. 준비가되어 있지 않고 관련된 약속을 알고 있다면 실제로 시작하기 전에 포기하는 느낌이들 수도 있습니다.
번 아웃을 피하는 가장 좋은 방법 중 하나는 경력 변경을위한 현실적인 단계별 계획으로 시작하는 것입니다. 친구, 혼자 또는 커리어 코치와 함께 일하면서 문서와 서사, 네트워크를 연구하고, 연마하고, 조정하고, 실습을 할 수 있도록 최소 6 개월 (2 배의 시간이 소요될 수 있도록 준비)을 제공하십시오. 작업에 적용하십시오. 더 빨리 무언가를 찾으면 좋습니다! 그러나 자신에게 호의를 베풀고 속도로 전환하는 압력을가하십시오.
4. 잘못된 일에 적용
따라서 네트워크에 정보를 제공하고 지속적으로 네트워크를 구축하고 강화하기 위해 노력했으며 내성을 찾고 획득했으며 다음 몇 개월 동안 계획을 세웠습니다. 몇 번이고 또 다시 봤던 실수는 여전히 흔하지 만 분명하지 않은 실수입니다. 잘못된 역할을 선택하는 것입니다. 원하는 직책 / 직무 / 역할에 초점을 좁히고 새로운 기회를 모색하지 않고 선입관에 부합하는 (매우 적은) 직무에만 적용 하거나 주의를 기울이지 않고 새로운 분야의 모든 것에 적용하기 시작합니다. 그것이 당신에게 맞는지 아닌지. 둘 다 일반적으로 많은 불안을 초래합니다.
대부분의 경우와 마찬가지로 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 어떤 설명도 그 설명을 완벽하게 반영하지 않으며, 몇 개의 키워드에만 초점을 둔다면 정말 흥미로운 기회를 놓치지 않을 수 있습니다. 경력 변화는 여정이며, 새로운 역할이 무엇이든 예상치 못한 도전에 직면 할 준비가되어 있어야합니다. 부티끄 회사의 마케팅 역할에 고객 서비스 또는 예산 관리가 포함되어 있다고해서 자동으로 전달하지 마십시오.
여러 개의 모자를 쓰고 다양한 것을 좋아할 수 있습니다. 그러나 실내에서 책벌레가 될 때 스포츠 용품 회사에서 마케팅 역할을하는 경우 응용 프로그램에서 보내기를 누르기 전에 두 번 생각할 수 있습니다. 따라서 어떤 직업에서든“통과”또는“적용”을 누르기 전에 시간을내어 설명을 읽고, 회사에 대해 배우고, 자신을 사진으로 볼 수 있는지 확인하십시오. 그런 다음 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있습니다.
몇 년 후 또는 25 년 후에 트랙을 변경하든 새로운 분야에서 성공할 수있는 기술과 정통 함을 명심하십시오. 경력을 바꾸는 실수를 피하면 번 아웃을 피하고 원하는 곳으로 갈 수 있습니다.
