지난 달에, 나는 대학원 이후 첫 직장을 시작했습니다. 지금까지 나는 그것을 즐기고 있습니다. 작품은 흥미롭고 사람들은 친절하고지지 적입니다. 그러나 그것은 분명히 조정되었습니다. 회사의 규모가 아무리 크더라도, 새로 왔을 때 땅을 알아내는 것은 항상 조금 까다 롭습니다.
물론 새로운 위치에있을 때해야 할 몇 가지 표준 사항이 있습니다. 역할에 대한 기대치를 결정하고, 관리자와의 관계를 구축하고, 프로젝트의 컨텍스트를 파악하여 조금.
그러나 직무와 직접 관련이없는 몇 가지 중요한 사항이 있지만 새로운 역할을 시작할 때 성공에 결정적인 요소가 될 수도 있습니다.
1. 다른 팀의 우선 순위
자신의 팀이 매일 어떻게 작동하는지 파악하는 것 외에도 다른 팀의 작동 방식을 엿보는 것도 중요합니다. 비즈니스에서는 사실상 아무도 진공 상태에서 작업하지 않으므로 공동 작업 할 사람들의 우선 순위를 이해하는 것이 중요합니다. 이것은 그들이 당신을 요청할 때 그들이 어디에서 왔는지 더 잘 이해하는 데 도움이 될 것이며, 앞으로 공동 프로젝트를 성공적으로 제안하고 실행하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
예를 들어, 나는 고객 대면 팀의 교육 기술 회사에서 일하며 종종 비즈니스가 제품을 개선 할 수있는 방법에 대한 피드백을받습니다. 이 피드백을 성공적으로 수행하려면 엔지니어링 팀의 우선 순위를 매우 명확하게 파악해야하므로 작업중인 작업과 관련된 정보를 공유 할 수 있습니다.
2. 재미있는 사실
쇄빙선이 가장 매력적인 것들이라는 것을 알고 있습니다. 그들은 중요한 목적을 제공합니다. 새로운 동료에 대해 독특하고 개인적인 것을 배우는 것이 그들과 좋은 관계를 구축하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다.
따라서 사람들에게 자신과 직장에 있지 않을 때하고 싶은 일을 물어보고 회의를 시작하는 것을 두려워하지 마십시오. 사무실 곳곳의 사람들을 알아 가는데 도움이되고 휴식을 취하는 재미있는 방법입니다. 새로운 직업이 시작될 때 정보가 많은 대화에서
3. 회사의 조직도
이것은 짧고 달콤합니다 : 새 직장 첫 주 동안 회사의 전체 조직도를주의 깊게 살펴보십시오. 팀 구성 방식과 누가 조직에 적합한 지 이해하려고 할 때 누가 도움을 주는지 이해하는 것이 좋습니다. 나는 또한 매우 시각적 인 사람이므로 조직도를 보면 사람들이 누구이며 무엇을하는지 기억하는 데 도움이됩니다.
회사에 조직도가없는 경우, 만나는 사람들과 조직 내에서 사람들과의 관계를 추적하여 나만의 차트를 만드는 것이 좋습니다. Prezi를 사용하면 무한한 수의 레이어를 만들 수 있으므로 새 그룹이나 팀을 발견 할 때마다 처음부터 시작할 필요가 없기 때문에이를위한 훌륭한 도구가 될 수 있습니다.
4. 오늘의 전체 범위
선택의 여지가 있다면, 모든 사람은 근무 시간 동안 약간 다른 시간을 일하는 것을 좋아합니다. 그러나 일과에 너무 익숙해지기 전에 사무실에서 하루를 보낸 후 회사 직원이 근무하는 시간의 전체 범위를 경험하는 것이 좋습니다.
이렇게하면 새로운 조직이 매일 어떻게 흐르는 지에 대한 완전한 그림을 볼 수 있으며 이는 작업 선택에 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 나는 일반적으로 일찍 출발하고, 조기 유형의 사람을 떠나지 만, 하루 늦게 머무르고 나면 대부분의 제품 및 데이터 팀이 나중에 시작하고 나중에 떠나는 것을 발견했습니다. 모든 사람들은 하루 중 한 시간 동안 회의에 바쁘기 때문에 특정 사람들과 방해받지 않는 시간을 원한다면 오후 6 시가 될 때까지 책상 옆에서 기다려야한다는 것을 알게되었습니다.
새로운 것에 대한 좋은 점은 동료들에게 그들이 어떻게 운영되는지에 대한 질문을하는 구실이 있다는 것입니다. 그것을 활용하십시오! 모두가 자신에 대해 이야기하기를 좋아하므로 대화를 시작하면 훌륭한 정보를 얻을 수밖에 없어 새로운 역할을 성공적으로 수행 할 수 있습니다.
