오 달콤하고 달콤한 여름. 아마 당신의 사회 일정이 채워지는시기입니다. 그러나 당신의 직업 생활? 글쎄, 그것은 조금 느린 것 같습니다.
동료들이 계획 한 다양한 휴가 덕분에 사무실은 평소보다 조용합니다. 회의는 종종 까다로운 회의실에서 현지 커피 숍의 햇볕이 잘 드는 야외 파티오로 이동합니다. 금요일 오후에는 책상을 벗어나 날씨를 즐기기 위해 할 일 목록이 조금 일찍 버려집니다.
그와 같은 이유로 많은 사람들은 여름이 구직을위한 끔찍한 시간이라는 가정을 가지고 일합니다. 그들은 더 따뜻한 달 동안 회사가 고용을 중단한다고 생각합니다.
그러나 사실입니까? 가을이 다가올 때까지 새로운 위치를 찾아야합니까?
저는 Vanguard의 선임 채용 담당자 인 Jennifer Faris와 연결하여 저축을 구하고 질문에 답변하며 여름철 구직 활동에 대해 들었던 일반적인 신화를 파헤칩니다.
여름에 고용이 실제로 느려 집니까?
짧은 대답 : 물론 아닙니다.
Faris는“사원은 채용 담당자와 채용 관리자가 여름을 쉬지 않고 회사가 운영을 중단하지 않는다는 것입니다.
Faris는 특정 채용주기에 따라 몇 달 동안 다른 사람들보다 더 많은 결실을 맺을 수있는 몇 가지 직책이 있다고 인정하지만, 이는 추락이 끝날 때까지 구직 활동을 포기할 계획을 의미하지는 않습니다.
따라서 지금은 다음 역할을 계속 추구 할만큼 좋은 시간입니다. 실제로 다음 4 가지 이유가 증거라면 검색을 계속 진행하기에 가장 좋은 시기입니다.
1. 경쟁이 적다
생각 해보세요 : 모든 사람들이 자동적으로 열린 포지션을 신청하는 것이 끔찍한 시간이라고 생각한다면, 그 기간 동안 모자를 반지에 던지는 사람이 더 적을 것입니다. 그리고 경쟁의 바다에서 눈에 띄는 것이 극복해야 할 큰 도전이 될 때, 그 더미에있는 이력서가 적을수록 기회가 더 좋아질 것입니다!
실제로 10 년간의 고용 데이터는 12 월이 실제로 고용에있어 가장 느린 달임을 나타냅니다. 그러나 일자리를 신청하기 가장 좋은 달 중 하나입니까? 6 월 - 여름 달.
따라서 다른 모든 사람들이 휴식을 취하고 있다고 생각하더라도 이력서를 계속 조정하고 자기 소개서를 연마하십시오. 그들이 다음 휴가를 계획하는 동안, 당신은 다음 직업을 계획 할 것입니다.
2. 채용 관리자가 덜 바쁘다
그렇습니다. 당신은 고용 관리자로부터 부재중 이메일 몇 개를 보게 될 것입니다 (휴가를받을 자격이 있습니다!). 그러나 정상적인 근무 시간 동안? 그들은 종종 바쁘지 않아서 지원자를 분류 할 시간을 더 많이줍니다.
Faris는“만남의 채용 관리자가 연말 관련 프로젝트 나 세금 시즌에 크게 관여하지 않기 때문에 많은 지원자들이 여름 채용의 혜택을 누릴 수 있습니다.
채용 관리자가 접시에 적을수록, 열린 위치를 채우는 데 더 많은 시간과주의를 기울일 수 있습니다. 즉, 응용 프로그램이 지속적으로 백 버너로 밀리지 않고 다소 신속하게 검토 될 가능성이 높습니다.
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3. 쉬는 시간을 묻는 더 쉬운 시간을 가질 것입니다
관심있는 직무에 대한 인터뷰를 시작하게되어 항상 기쁩니다. 그러나 공황이 시작되는 데 시간이 오래 걸리지 않습니다. 적기를 제기하지 않고 상사에게 결석을 어떻게 설명 하시겠습니까?
Faris는“여름 PTO가 예상되고 일반적이므로 후보자들은 인터뷰 시간을 요청하기가 쉬워 질 수 있습니다.
구직 활동을 계속하면 평일 오후 중반에 알람을 울리지 않고 얽힌 거짓말 웹을 짜거나 오래된 치과 의사의 변명에 의존하지 않고 중단 할 수 있습니다.
4. 네트워킹 연락처가 더 기꺼이 만날 것
정보 면접에서 비공식 커피 채팅에 이르기까지 구직 활동을 할 때 네트워크는 큰 자산이 될 것입니다.
좋은 뉴스? 사람들은 종종 여름 동안, 특히 모든 것이 느리게 느껴지는 8 월에 퇴근 할 수있는 변명을 찾고 있습니다.
따라서 새로운 지인이나 오래된 동료와 만나라는 요청은 부담이나 번거 로움이 아니라 환영하는 기회처럼 느껴질 것입니다. 즉, 일부 관계를 맺고 전문적인 연결 웹을 확장하는 것이 훨씬 쉬워집니다. .
여름이 새로운 일자리를 찾는 데 너무 느리다고 생각하십니까? 다시 생각 해봐. 전문가조차도 검색을 계속할 수있는 시간이라고 말합니다.
Faris는“채용 담당자는 현재 최고의 인재를 찾고 있습니다. 영업 기회가 있으면 채용을 기다리지 않습니다.”라고 말합니다.
따라서 어려움을 겪지 말고 계속 과정에 전념하십시오 (이 포괄적 인 가이드가 도움이 될 수 있습니다!) 날씨와 함께 커리어가 더워질 수 있습니다.
