당신은 올바른 배경, 훌륭한 자격 증명, 그리고“이봐 요!”라고 소리 치는 이력서를 가지고 있습니다. 트위스트는 당신이 정말로 집에서 일하기를 원한다는 것이며, 원거리 직업을 광고하는 회사는 당신을 다시 부르지 않습니다.
이유는 다음과 같습니다. 가상 직책을 신청할 때 더 중요한 몇 가지 기본 실수가있을 수 있습니다. 좋은 소식은 더 나은 검색을 위해 신속하게 수정할 수 있다는 것입니다. 따라서 4 가지 일반적인 문제 (및 4 가지 쉬운 솔루션)를 읽으십시오.
1. 당신은 유령입니다
유령에 따르면, 당신은 웹 존재가 없다는 것을 의미합니다. 이메일 주소와 계정 아바타 (있는 경우) 외에, 자신이 누구이며 무엇을했는지에 대한 단서가 거의 없습니다. LinkedIn 프로필이 오래되었고 개인 웹 사이트는 도메인 이름 일뿐입니다. 고용주는 당신이 무슨 일인지에 대해 희미하게 느끼지만 다른 것은 아닙니다.
"하지만 이력서를 보냈는데 충분하지 않습니까?"
신속하게 신뢰를 구축하려는 경우에는 아닙니다. 생각해보십시오 :이 회사들은 광범위한 웹 사이트, 소셜 프로필 및 웹 사이트를 가지고 있습니다. 그들은 그들이 당신이 그들을 이해하기를 원하기 때문입니다. 귀국하지 않으면 그들이 왜 대단한지 알기가 어렵습니다.
빠른 수정
여기서는 LinkedIn이 무료이며 상대적으로 설정하기 쉬우 며 소셜 프로필, 블로그 및 개인 웹 사이트가 단일 플랫폼으로 롤업 되었기 때문에 LinkedIn을 가리 킵니다.
한 입 크기의 조언은 프로필 섹션 (특히 요약)을 각각 최소 3 ~ 5 줄의 정보로 채우고 하루에 한 번 상태 업데이트를 공유하는 것입니다. 기사 나 기분 좋은 동기 부여 인용 일 수 있습니다. 아, 그리고 확실한 프로필 사진은 필수입니다.
당신은 뼈가 아닌 대신에 검색 결과에서 높은 순위를 매길 수있는 따뜻하고 육체적 인 프로필을 세계에서 얻을 수 있습니다.
2. 귀하의 이메일은 "Meh"입니다
매우 긴 이메일. 답답하고 지나치게 공식적인 이메일. 일반적인 표지가 포함 된 이메일. 아무 말도하지 않는 이메일. 오타가 많습니다. 며칠 동안 답장이없는 이메일.
“Meh”는이 경우에 많은 것들을 다룹니다.
하루가 끝나면 문제는 커뮤니케이션 스타일이 회사 또는 원격 팀의 커뮤니케이션 스타일과 일치하지 않는다는 것입니다. 사람들은 사람들과 일하는 것을 좋아합니다. 로봇이 아닙니다. 공룡이 아닙니다. 확실히 목표 지향적 인 방법에 대한 300 페이지 논문을 제공하는 사람은 아닙니다.
전자 메일을 통해 독자를 참여시키고 "구독"한다는 것을 보여 주려면 간결하고 정통하며 간단해야합니다 (읽기 : 빠름 !).
빠른 수정
카피 캣이 되십시오. 회사 사이트에서 사용되는 음성 외에도 응답하는 구인 광고의 톤을 고려하십시오. 설립자의 LinkedIn 프로필을 스캔하십시오. 블로그 게시물을 읽으십시오. 조직의 속도와 분위기를 일치시킵니다.
비즈니스 캐주얼인가요? 심각해? 어쩌면 둘 사이에있을 수 있습니다. 그런 다음 인터뷰 복장 방법처럼 한 걸음 더 정식으로 행동하십시오. 이렇게하면“여기에 완전히 적응했습니다”라는 메시지와“여전히 첫인상이됩니다”라는 메시지의 균형을 유지하게됩니다.
마지막으로, 의사 소통의 분위기를 팀에서 만나는 모든 사람과 일치 시키십시오. 그리고 회사 직원과 이메일을주고받는 경우, 채용 관리자와 잠재적 상사가 다른 방식으로 의사 소통하기 때문에 작성 방법에주의를 기울이고 스타일을 반영하십시오. 가장 중요한 것은 메시지를 짧게 유지하는 것입니다. 그 재즈의 시간을 누가 실제로 얻었습니까?
3. 당신은 기술에 정통하지 않습니다
위의 공룡에 대해 내가 말한 것을 기억하십니까? 그! @ aol.com 도메인의 이메일 주소를 계속 사용하고 있습니까? 웹캠 사진이 흐릿하고 픽셀 화 된 엉망입니까?
우리가 이것에 대해 깊이 파고 들기 전에 여기에 고백이 있습니다 : 저는 Mark Zuckerberg가 아닙니다.
나는 잠망경의 요점을 알아낼 수 없다. 죽음의 블루 스크린을 줄 때 내 컴퓨터를 부활시키는 것은 물론이다. 하지만 온라인에서 작업을 수행 할 준비가되었습니다. 일반적인 웹 도구에 적절한 장비와 유창함이 없다면 나는 스웨트 팬츠의 또 다른 작가가 될 것입니다.
더 나쁜 것은, 새로운 역할을 위해 인터뷰를한다면, 기본에 대한 트립은 내 잠재적 인 고용주의 자신감을 즉시 흔들게 할 것입니다.
빠른 수정
신청서 발송에 대해 생각 하기 전에 기술 감사를 받으십시오. 내일 집에서 일을 시작해야한다면 준비가 되셨습니까? 이 3 점 점검표를 실행하십시오.
- 우수한 웹캠 및 인터넷 연결 (20MBPS 이상)
- 헤드폰 (영상 채팅 중 아무도 에코를 좋아하지 않기 때문에)
- 2015 년 적절한 이메일 도메인 : 내 선호는 @ gmail.com 또는 @ .com입니다.
마지막으로 인터뷰 초대를 받으면 지침을주의 깊게 읽으십시오. 전화 또는 화상 회의인지 이해해야합니다. 초대에 사용자가 전에 사용해 본 적이없는 도구 나 소프트웨어가 언급되면 큰 하루 전에 미리 알고있는 것을 테스트하십시오.
4. 당신의 동기가 잘못되었습니다
집에서 일하고 싶어요 유연성을 원하고 출퇴근길을 기다릴 수 없습니다. 큰 거래. 더미의 모든 후보자들은 같은 이유로 신청했다.
“왜 우리와 함께 일하고 싶습니까?”라는 질문이 가득 찼습니다.
귀하의 커버 레터에 한 줄인지, 인터뷰 중에 제공 한 답변인지는 중요하지 않습니다. 당신이 관심있는 모든 것이 가상 인 것 같다면, 당신은 지나칠 것입니다.
빠른 수정
눈에 띄려면 회사 자체에 대한 관심과 직무 역할을 보여주십시오. 도대체 이것은 모든 구직에 좋은 조언이다. 당신의 연구를하십시오. 회사의 의미와 비전과의 연결 방법을 결정하십시오. 역할에 대해 생각하십시오. 전문적인 성장뿐만 아니라 회사와 업계에 영향을 줄 수있는 흥미로운 기회가 무엇인지 설명 할 수 있도록 준비하십시오.
그런 다음 집에서 일할 준비가 된 방법과 부엌, TV 및 세탁실이 가까이있을 때에도 일을하는 데 집중 한 경험에 대해 이야기하십시오.
건전한 웹 사이트, 사람의 손길이 닿는 이메일, 최고 수준의 기술 기술 및 진정한 정열의 열정. 이제 가상 회사가 당신을 인터뷰하고, 고용하며, 팀원들과 함께 즐길 수있는 네 가지 이유가 있습니다.
