웹에 떠 다니는 기사를 반드시 보았으며 즉시 작업을 종료해야한다는 표시가 있습니다 (그렇지 않은 경우 여기, 여기 및 여기를 읽을 수 있음).
당신이 미워하는 일에 갇혀있을 때, 그 기사를보고, 열거 된 모든 표시의 진실을보고, 사직서를 제출하고 새로운 직업을 찾기 시작한 검증을 쉽게 찾을 수 있습니다.
이제는 분명히 그만 두어야 할 상황이 있으며, 더 나은 것을 찾아야 할 때 많은 사람들이 싫어하는 직장에 갇혀 있습니다.
그러나 끔찍한 직업처럼 느껴지는 것은 영구적으로 끔찍하지 않을 수 있습니다. 특정 상황에서는 점프선이 아닌 직업을 고치려고 노력하는 것이 가치가있을 수 있습니다.
현재 업무를 수행 할 수 있는지 어떻게 알 수 있습니까? 아래 표지판을 찾으십시오.
1. 당신은 부정으로 자신을 둘러싸고 있습니다
상사, 책임, 동료 및 회사와 계속 좌절감을 느끼면 계속 일하는 회사를 찾으십시오. 점심 시간에 동료들과 함께 고민하고 있습니까? 원하는 프로모션을받은 사람과 부서 관리자가 점심 식사에 초대 한 사람에 대한 최신 가십을 추적하는 데 시간을 보내십니까?
불평, 환호 및 험담에 초점을두면 의도적으로 자신을 부정적으로 둘러싼 것입니다. 이로 인해 직업에 대한 인식이 손상 될 수 있습니다.
대신, 당신의 직업에 대한 좋은 점에 집중하십시오. 누락 된 프로모션에 대해 불평하는 대신, 다음에 더 나은 사례를 제시 할 수 있도록 업적을 문서화하십시오. 상사가 요청한 정신적 인 일에 대해 이야기하는 대신 동료들에게 진행중인 흥미 진진한 프로젝트에 대해 이야기하십시오.
긍정적 인 생각이 모든 것을 해결할 수 있습니까? 멀리서도 아닙니다. 그러나 사고 방식을 바꾸려고하면 문제가 직업인지 또는 직업에 대한 사고 방식인지 명확하게 알 수 있습니다.
2. 당신은 운동 계획을 만들지 않았습니다
예견 할 수없는 승진 가능성이없는 직장에 갇힌 느낌보다 더 나쁜 것은 없습니다. 성장할 여지가 없다면 다른 것으로 넘어갈 시간입니다.
그러나 문제는 실제로 성장할 여지가 없거나, 당신이 원하는 곳으로가는 방법을 결정하기 위해 상사 나 HR과 적극적으로 협력하지 않은 문제입니까?
예를 들어, 부서 내에서 관리 역할로 이동하려고하지만 판촉을 계속 우회하는 경우가 있습니다. 운동의 여지가 없습니까? 음, 당신이 상사와 함께 당신이해야 할 일과 다음 가능한 승진을 막기 위해 어떤 기술을 개발해야하지 않는 한 그렇지 않을 것입니다.
또는 영업 팀에서 영업 교육 팀으로 이동하는 등 일부 관리 기술을 사용할 수있는 목표를 달성하는 데 도움이 될 내부 이동이 있는지 확인하기 위해 HR과 협력해야 할 수도 있습니다. .
3. 당신은 몇 년 동안 휴가를하지 않은
연구 결과를 보았고 Muse에서 읽었으며 광고 광고 신용 카드 또는 라스 베이거스를 통해 TV에서들은 적이 있습니다. 미국에서는 직원들이 휴가 일을 사용하지 않습니다.
솔직하게 말하면, 쉬지 않고 40 시간 이상 계속되는 끊임없는 일을하면 누구나 일을 그만 둘 수 있습니다. 마지막 휴가 이후 오랜 시간이 지난 경우 문제는 업무를 완전히 중단해야하는 것이 아니라 충전을 위해 사무실에서 휴식을 취해야한다는 문제 일 수 있습니다.
가능한 한 적은 이메일 확인으로 휴가를 마치면 스트레스를 덜 받고 직장에서 더 효과적으로 느끼는 데 도움이됩니다. 현재 위치에 대한 완전히 새로운 관점을 제공 할 수도 있습니다.
사용하지 않는 휴가 일을 이용하여 직장에서 휴식을 취하면 더 명확하게 돌아올 수 있습니다. 며칠 만 쉬었습니까? 아니면 직장에서 완전히 쉬어야합니까?
4. 당신은 당신의 상사에게 당신의 우려를 표명하지 않았습니다
업무의 일부 측면 이 참을 수없는 일이 될 수도 있습니다. 예를 들어 할당 된 책임이 마음에 들지 않거나 프로젝트 팀과 함께 일할 수 없으며 업무량이 너무 많아서 계속 늦게 근무하고 있습니다. 주말.
그러나 실제로 이런 일에 대해 상사와 이야기하지 않았다면, 그들이 돌에 놓인 직업의 측면인지 또는 실제로 상황을 바꿀 수 있는지 여부는 알 수 없습니다.
단순히 상사에게 우려 사항을 표명함으로써 업무량을 이동하거나 다른 우선 순위 또는 프로젝트에 시간을 집중 시키거나 다른 프로젝트 팀으로 전환 할 수 있습니다. 본질적으로, 이력서를 다듬지 않고도 현재 직업을 훨씬 더 좋게 만들 수 있습니다.
이력서와 자기 소개서를 마무리 짓고 구직을 탐구하기 전에 현재 직업을 구할 수 있는지 알아볼 가치가 있습니다. 때로는 사고 방식을 바꾸고 스스로를 옹호하는 것이 모든 차이를 만들 수 있습니다.
